この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社してからは半年ほど研修で、配属後も3年目まではたまに研修があります。
研修制度が充実しているので、それを考慮すると、
給与面では充実していると感じ...続きを読む(全237文字)
日立建機株式会社 報酬UP
日立建機株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社してからは半年ほど研修で、配属後も3年目まではたまに研修があります。
研修制度が充実しているので、それを考慮すると、
給与面では充実していると感じ...続きを読む(全237文字)
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プライベートは、女性は遊休休暇が取りやすいので、何かあった時など休みやすかったです。休みもしっかりしているので、プライベートと仕事のバランスが良く、充実出...続きを読む(全154文字)
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福利厚生がしっかりしているので、女性が働きやすい会社だと思います。社風も穏やかで、社内のイベントなどもあります。産休などがあっても、復帰しやすい職場だと思...続きを読む(全151文字)
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日立建機グループでは、全社教育推進委員会によって、多様な教育を行うとともに管理職との綿密なコミュニケーションでキャリア形成のサポートをしています。、また、...続きを読む(全160文字)
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給与に関して:当時は今より建機業界は不況の状態でしたが日立製作所より若干低い程度で満足できる金額でした。
待遇に関して:残業が多く忙しかったですが、若か...続きを読む(全164文字)
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社員は比較的若いうちから責任の大きい仕事をしている。主任層になると裁量ある仕事を任されるため、いわゆる普通の会社の係長/課長代理クラスと同様と思われる。売...続きを読む(全223文字)
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寮や住宅手当等住宅面のサポートも充実しており、福利厚生制度は日立グループのスケールメリットも生かすことができるので非常に充実していると思われる。
年休も...続きを読む(全208文字)
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入社数年間の給与については一般的な製造業と変わらないくらいの水準。
ボーナスはしっかり出してくれる。
給与は成果主義で、3年を過ぎたあたりから部署や個...続きを読む(全155文字)
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工場では、大型連休中は工場を止めるため、土日含め9連休は確保できる。
年休も取りづらい雰囲気はなく、取りたいときに取ることができる。
寮では朝夕食事が...続きを読む(全161文字)
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新人が配属された後に以下のプロセスで業務を習得していく。 入出金の流れを理解すると共に認証の意義、チェックする視点を学ぶ。その後、月次処理、四半期決算処理...続きを読む(全154文字)
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退職する理由は人間関係です。縦社会がものすごく残る会社なので上についていかない人間は切り捨てられます。今いる立場から絶対によく思われないし上に上がれません...続きを読む(全331文字)
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その当時は、研修期間が6ヶ月あり、まずは3ヶ月東京で合同の研修その後、私は大阪での研修があり、適正によりサービスか営業かを決められ配属先が決定しました。配...続きを読む(全161文字)
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基本的にボーナスは給与の1.8~2.2倍が支給される。
加えて、決算ボーナスも支給されることもあり、賞与の面についてはその他一般企業と同水準、あるいはや...続きを読む(全164文字)
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出産はもちろん育児休暇も取りやすい風土があると思う。育児休暇を取る男性もいた。
女性でもやる気や能力、適性があれば責任ある仕事を任せてもらっていた。グロ...続きを読む(全206文字)
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個人的には、残業が少ないためプライベートの時間を充実できた。
出産育児から復帰する女性や育児休暇を取得する男性もいるなど、子育てを支援する風土はあると思...続きを読む(全157文字)
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残業時間は部署やプロジェクトによるが、30時間程度だったためプライベートの時間は確保しやすかった。
住宅補助は首都圏の場合、6.5万円までの家賃が自己負...続きを読む(全172文字)
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基本給は低いが、福利厚生が充実しているため生活には困らない。
(むしろ、仕事の割りにはもらっている感じはしていた。)
住宅手当、食事手当、カフェテリア...続きを読む(全177文字)
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退職するに当たって、それはそれは親切、丁寧に対応頂けた。
基本的に人を信じて、風通しの良い企業なので、退職に関しても、
同僚への説明なども丁寧で、とて...続きを読む(全275文字)
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有給取得や公休が多いので、以前よりはかなりゆっくり異聞の時間が過ごせます。資格取得すると手当なども付くので嬉しいです。夜勤と日勤のバランスが一週間交代なの...続きを読む(全166文字)
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途中から吸収されたので、現在の日立建機の社員になりました。以前は契約社員だったので待遇などは多少違います。以前は残業が一日3時間以上あり、土曜日もほとんど...続きを読む(全161文字)
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業務に必要な教養、特に資格や語学などは会社主体で学ばせてくれる。入社からの年次に応じていろいろなカリキュラムが組まれており、研修施設も充実している。
資...続きを読む(全159文字)
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派遣社員として働いていました。若い人間が自分だけとあってか、とても親身になって仕事を教えてくれました。暖かい職場であったと思います。しかし、経験がものを言...続きを読む(全201文字)
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体育会系の社風が色濃く残っている部分が多くあり、営業やエンジニアは向いていない。
その他にも、取引先は基本的に土建屋なので、決して優良でやさしいお客様で...続きを読む(全155文字)
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退職した経緯について。簡単に言えば、配属先の水があわなかった。仕事や待遇面に関しては特に不満はなかった。しかし、人事異動の際に、いったん拒否した地域に配属...続きを読む(全184文字)
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入社を決めた理由は、非常に範囲の広い機械を生産していて、エンジニアとしていろんな機械に触れることができ、楽しそうだったから。
入社後に感じたギャップは、...続きを読む(全169文字)
会社名 | 日立建機株式会社 |
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フリガナ | ヒタチケンキ |
設立日 | 1970年10月 |
資本金 | 815億7660万円 |
従業員数 | 26,458人 |
売上高 | 1兆4059億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平野耕太郎 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野2丁目16番1号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 761万円 |
電話番号 | 03-5826-8152 |
URL | https://www.hitachicm.com/global/ja/ |
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