この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年カフェテリアプランで30000円分、自己啓発やストレスケアなどに使うことができ、みんな活用していました。社内制度も新規事業の提案する制度や...続きを読む(全180文字)
株式会社クレディセゾン 報酬UP
株式会社クレディセゾンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年カフェテリアプランで30000円分、自己啓発やストレスケアなどに使うことができ、みんな活用していました。社内制度も新規事業の提案する制度や...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが年二回で毎年月給の4〜5ヶ月分だったので年収は同年代と比べてそこまで不満はありませんでした。基本給は低いですが、手当が充実しています...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業が得意な人はやりがいがあると思う。成果を出せば、給料も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ららぽーとや三井などのテナントのレ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
ショップにもよるが、自分の配属されたショップは社員も多かったので希望休の融通が結構きいて良かった。有給も上司が積極的にシフトに組み込んで下さる...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
手取りで18〜20万円程。(残業と手当て込み) 深夜残業割増で毎月の給与に1万9千円含まれていたが、今は閉店時間が早くなりその手当てがなくな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休日は月に10日で土日祝などの出勤はあるが、有給も繁忙期を避ければ使うことができたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生については世間的には上々な部類に入るのではないかと感じる。中でも、個人的に好感度が高かったモノは「年間ひとりあたり3万円相当」の商品の...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
結論から述べるとワークライフバランスは非常に取りやすい。休みはある、また、新人でも上司は話を聞いてくれるためである。自分の場合は趣味が豊富であ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一般的なのがわからないが、こじんとしてはよかったとおもう。若手であったということもあり、実態はわからないが、生活していけるだけの額はもらえた。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
様々な仕事を経験できる点が非常に魅力的。上司に対して意見を言いやすく、話を聞いてくれる。また、残業はあまりなく、非常によかった。身なりに厳しい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
支給されるクレジットカードが使いやすい。券面がゴールドでポイントが2倍で貯まるのでメインで使っている人が多い。
また、全国のレジャー施設などで...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
OJT制度が設けられているところ。
新卒3年目までは半年ごとに研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内異動が非常に多い。1年...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収は決して高くはないが、飛び抜けて低いわけでもない。贅沢はできないが暮らしには困らない程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
総合職は、家賃手当が7割出る。都内勤務している独身社員は、家賃高めの高物件に住んでいる社員が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナスは高いかな。業績連動型ではなく基本一律出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人予算や自分の担当フロアの予算を達成しても、頑...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
前の場所では2人時短の人がいた。土日にお子さんの行事などで休みたい場合、いちいち上司に掛け合っているのを見た。そういうのを見て、土日休みがいい...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社なだけあって、一人一人の頑張りは見てもらえないです。営業ができる人、頑張って働...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
アルバイトとして業務量の割に貰える額は多い。逆にそれが仇となってやりがい的には難しい部分も多いが、一度覚えてしまえばかなり楽。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生は整っており、女性のための制度は手厚いですが、制度を活用出来るかは上司に左右される面はあります。
若い方でも管理職の方はいます。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的には良い人が多く自由な風土でゆるい。課長職はここ最近は30代前半の若手が抜擢されるケースも多く優秀でマネジメント適性ある人材もいる
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
2年前に評価制度が大きく改訂され、全社員正社員化など先進的な取組みは
非正規社員にとっては素晴らしい制度
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
予算に向かって直向きに営業に取り組める人には向いていると思います。
配属先によりますが、メンバーに恵まれれば楽しく営業できるかと。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
販売職と対して変わらない仕事でそこそこもらえるということくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
正直言ってかなり厳しいと思います。年会...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
中の上ってとこ。成績良くても悪くてもほぼ同じ。役職ついてもあまりかわらない。残業はサブロク協定が一人歩きし、30時間以上付けることは基本できま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
就活当時、説明会や選考会で人事だけでなく現場から来ている複数の女性社員とお話をしてみると、他社に比べていきいきとしていて、女性が頑張っている会...続きを読む(全317文字)
会社名 | 株式会社クレディセゾン |
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フリガナ | クレディセゾン |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 759億2900万円 |
従業員数 | 6,441人 |
売上高 | 3616億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水野克己 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 586万円 |
電話番号 | 03-3988-2111 |
URL | https://www.saisoncard.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。