この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので育休等制度がしっかりしていること。OJTはしっかりしていました。ボーナスはしっかりあったようです。
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株式会社クレディセゾン 報酬UP
株式会社クレディセゾンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので育休等制度がしっかりしていること。OJTはしっかりしていました。ボーナスはしっかりあったようです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
カウンター業務は厳しいノルマもなく働きやすかったです。
休憩もほかの人と折り合いを付ければ自由に取れ、大変とは思いませんでした。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の割合が多く女性の役職者もたくさんいる。またカウンター勤務であればシフト勤務ではあるが、基本的に休み希望を出すことができ、年間休日数も多い...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
営業職が好きな方なら楽しい仕事だと思う。カードの開拓に始まりカードの開拓に終わるという会社ではあったけどカウンターでは保険、運転免許ローン、ク...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
経理未経験者であっても、意欲が高ければどんどん仕事を任せてもらうことができます。残業代もしっかりつきます。当時は右肩上がりの成長期のおかげで広...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が多いので 退社後のお付き合いなども
気の合う同僚たちと 独身の時は楽しく遊ぶ機会など良くありました。
また、ひとりひとりのライフスタイ...続きを読む(全338文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界が業界なので、きつい性格の社員が多く、人間関係がぎすぎすしていました。また、お客様もお金に絡むことなので厳しい...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
決められた仕事をきっちりこなせばOK。データ入力だけしていればよく、その他の煩雑な事務などをしなくてよいので、もくもくと作業をするのが好きな人...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員の7割、管理職の半数が女性です。そういった意味ではとても働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性中心の職...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私は未婚男性なので直接の恩恵はありませんでしたが、結婚して出産して産休・育休を取得して働いている人はたくさんいます。
時短制度もしっかりしてお...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
賞与に関しては、半年毎に目標設定がされ、設定面談、3ヶ月頃での中間面談、半期を終えての結果面談となっています。
が、面談実施有無は部署で差があ...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
上司や配属部署にもよるが、社員間の仲は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の中でもメイト社員という社員の給料は、時給...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
クレジットカード以外の分野にも、積極的に事業を展開しようとしている。スピード感がある。会社を信頼している社員が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
カウンター職としてです。お客様と直接対面している仕事なので、お客様の生の声で嬉しいお声や感謝のお言葉を聞くことができるのが、とてもやりがいがあ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
大手なだけあり、福利厚生がすごく整っていました。
月10日と年に2回1週間位連休も取れました。
有給も辞める時に全て使えました。
早番、遅番も...続きを読む(全549文字)
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【良い点】
発行数1位のカード会社で、現金主義の日本でカード利用を高めていくために柔軟に様々な事業を行いながら切磋琢磨していく社風に惹かれました。
カード...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
日本はまだまだクレジットカード保有率は高いものの利用率が低いため今後の普及次第では大きなビジネスチャンスはある。常に新しい提携を模索するなど経...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
時期、部署によって残業の時間はかなり変わります。月40時間残業する時、部署もあれば、残業1時間未満の月もあります。
それでも休みは月10日はあ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業代もちゃんと出るし、会社全体で残業をしないよう企業努力をしている。新卒も中途も同じくらいの人数いるので、中途でも安心して入社できる。ボーナ...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
入社理由や、モチベーションに「ひとの魅力」をあげる方が多く、実際に人については恵まれていた。女性の多い職場でしたが、チームワークを大切にする風...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
中途でもOJT制度があり、半年間は研修期間である。
OJTとシフトが同じ訳ではないので、みんなで教え合う風土がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
上司によって多少変わってくるが、ワークライフバランスはしっかりしており、有給も大体は消化させてくれる。シフト制なのでお盆休みなどはないが、年に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
比較的有給休暇や、連続した休みを取りやすい。チーム内で休みを調整すれば、年末年始や盆休み等も休暇を取ることができる。また、ノー残業デーを設定す...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一応座学の時間があり、教材をもらえる。
長くいる人は色々な顧客への架電業務を任されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がある...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本社員に甘い会社だと思う。新卒で入社した人に対しては、研修カリキュラムも豊富で連体感を持たせるなど仲間意識を大事にしている。
【気になるこ...続きを読む(全240文字)
会社名 | 株式会社クレディセゾン |
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フリガナ | クレディセゾン |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 759億2900万円 |
従業員数 | 6,441人 |
売上高 | 3616億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水野克己 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 586万円 |
電話番号 | 03-3988-2111 |
URL | https://www.saisoncard.co.jp/ |
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