この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中途入社時は1ヵ月の研修期間があり、業界や会社のことなどを知る機会はあるが、配属されたあとは基本自主的に聞かないと教えてくれるものではない。
また、まと...続きを読む(全180文字)
株式会社GENOVA 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GENOVAのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社GENOVAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中途入社時は1ヵ月の研修期間があり、業界や会社のことなどを知る機会はあるが、配属されたあとは基本自主的に聞かないと教えてくれるものではない。
また、まと...続きを読む(全180文字)
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医療、士業のお客様数が多く、富裕層の方たちへ直接営業を行う為、営業力と企画力がつきます。
研修は各課、チームで行う事が多い為、課ごとで教える内容にばらつ...続きを読む(全168文字)
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営業のノウハウやWeb業界未経験でもWebの事について教えてくれます。
医療や美容などの専門的な知識も習得できますし、営業としてのスキルは高くなると思い...続きを読む(全153文字)
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営業のノウハウから全て研修で教えてもらえる。
ベンチャーということもあって、非常に上司などとの風通しもよく、わからないことがあればすぐに相談できるし、若...続きを読む(全168文字)
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教育してもらうというよりも、自分で勉強するという風潮が強いです。
まずは新規開拓営業力が必要となり、そこをクリアしないとWebディレクター、
Webコ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
士業や医療関係(特に歯医者・接骨院)へのホームページ販売なので、相手にする母数が多いのは強みだと思います。また、営業主体の営業会社なので、敏腕...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
福利厚生は、従業員の生活の質を向上させるために多くの配慮がなされています。特に、健康管理やワークライフバランスを重視した制度が整っており、従業...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
評価制度はハッキリしており、数字でほとんど決まります。
給与に関しても頑張りに応じて場合が付くので、稼ぎたい方はおすすめです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
従業員のワークライフバランスを非常に重視しており、働きやすい環境が整っています。仕事とプライベートの両立を支援するための制度や文化が根付いてお...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい。
時短勤務やリモートワークへの切り替えも柔軟。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署に戻ることは少なく、違...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スタバを導入したら、医療制度が充実している。マッサージができたり、医療費の負担などもある
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が少ない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
バックオフィスはリモートワークもでき、相談次第で働き方は柔軟だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスは給料が上がらない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業はやればやるほどインセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスはインセンティブがないのに営業と給料制度...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
定時に帰ろうと思えば帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や退職者が続く時期は残業が多い。できるようになることが増えるほど、仕...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
医療系に携われるので、緊張感のある仕事を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業種に関わることがないので、幅は広がらない。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
色んな研修があったり、資格を取るための補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも残業時間がかなりあるので、研修に参加できな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格取得等は会社が費用を出してくれる。
勉強に必要な参考書等の費用は会社が出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境は整...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
多くの企業が教育制度や研修プログラムを用意しており、自己成長をサポートしています。最新技術や資格取得に対する支援があるため、キャリアアップの機...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修は自分の受けたいものは予算内で受けることは可能で、資格取得の補助なども充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
入社の決め手は一度業務から離れ入社時と同様に2次研修を受けられる点。私が受けていたIT企業はeラーニングなどの学習サポートはあるが、配属後もエ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
技術面において、自宅学習のサポートを上司のかたに手厚くしていただいた。また、社会人としてのマナーも会長や社長に指導していただけた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
現状、資格を取る事を強制されたりはしないのであまりやる気のない人でも所属しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内勉強...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
資格取得の奨励や研修などキャリアアップするためのバックアップ体制は会社として設けられていると思う。また、周りの人も積極的に資格取得に取り組んで...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社内の勉強会などは比較的自由参加できる環境にありました。自発的に探せる方はいろいろと参加したり勉強できるかと思いました。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
しっかりしている。最初の半年研修もそうだが、業務知識の補填や不具合の対処方法など、問題を共有する場もある。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社GENOVA |
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フリガナ | ジェノヴァ |
設立日 | 2005年7月 |
資本金 | 1億1500万円 |
従業員数 | 405人 |
売上高 | 86億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平瀬智樹 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号 |
平均年齢 | 28.9歳 |
平均給与 | 567万円 |
電話番号 | 03-5766-1820 |
URL | https://genova.co.jp/ |
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