杵屋の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 2年前
• その他経営企画関連職
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営なので、企業というより商店だが、背伸びし過ぎて大企業とも取引がある。その企業の要望に応えられなくなってきて...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社の半数、女性が活躍しています。
本人のやる気次第で色んな仕事が出来、女性だからと決め付けもなく、やりたい仕事は進んで任せていただけます。
...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

毎日色んなお客様と接し、色んな仕事をやっていくうちに、自分の中で将来の夢ができ、退職を検討することにしました。
上司の方々にお話を聞いて頂き、相談に乗...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

一昔前と比べると、なかなか厳しい業界になってきてはいますが、どのようなものやサービスが求められているか常に研究し意見を交わし合い、商品づくりを行なっていま...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 18年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

私の、働いていた店舗では店長と社員の仲は良くとても働きやすかったです。
急なアルバイトの欠員が出た際には店長、社員さんでそれを補えていたのでアルバイトと...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 15年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

社員の方は休みがあってないようなものでした。わたしの店は社員さんが店長1人だった為急な欠員が出たときは店長が必ず早く出たり遅く残ったりしてそれを補っていま...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 19年前
• 店長・店長候補
• 非正社員

入社後、ひととおりのフローを覚えさせて頂き、数ヶ月したらお店の管理を任せていただけるまでになりました。どんどんまかせていただける仕事量が増え、他の従業員の...続きを読む(全285文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• 法人営業
• 正社員

地元での認知度は問題なく、取引先も多く存在している。あまり景気に左右されないとは感じたが、地元の観光整備が不十分などといった要因もあり、あと数年は上昇は見...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

毎日色んなお客様と出会えること。親切丁寧に接客したことで、お客様がリピーターになって再来店してくださったときはやりがいを感じた。
また、地域の特色や歴史...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 10年前
• キャリアカウンセラー
• 正社員

やはり将来が見えないと感じました。私の将来もですが、企業の将来もです。
サービス残業はともかく、サービス出勤まで…。
10年後働いている姿が想像できま...続きを読む(全186文字)