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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は良かったように思える。半年か1年に一度はセキュリティーの研修があり、多くのユーザー情報を扱っている部署だったためとても勉強になった...続きを読む(全197文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社MIXI
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MIXIのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MIXIで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は良かったように思える。半年か1年に一度はセキュリティーの研修があり、多くのユーザー情報を扱っている部署だったためとても勉強になった...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
スキルアップはもちろん、未経験でもできることはたくさんあります。身の回りのものはもちろん支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ちょうどmixiが低迷している時期でした。社内でもダメダメムードが流れており、一部の優秀な人は他者に転職していったような感じです。新規事業でも、アプリを...続きを読む(全163文字)
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他部署とのやり取りが多いので、コミュニケーション力は付くかと思います。
ビジネスマナーを学ぶ機会が多いので、どこの業界に行っても役立つと思います。
...続きを読む(全176文字)
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やりたい、行きたいと手を挙げた事は大抵実施する事ができる。結果が良くなかったとしても受け入れる上司が多かった。教育はきちんとした制度がある部署と、見て覚...続きを読む(全203文字)
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法務研修や技術研修など、社内で即使える内容を参加自由なセミナー方式で随時開催しています。実務に沿っていてわかりやすくコンテンツ化した内容なので、全く触っ...続きを読む(全207文字)
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新卒に対する教育は最近になってやっと確立し始めた印象。中堅社員に対しては特段体系的な研修があるわけではなく都度会社の状況に応じて必要な研修が企画され実施...続きを読む(全151文字)
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業績悪化により、これまであった書籍やスクールやセミナーで使えたスキルアップ手当がなくなりました。業績が安定すれば、またスキルアップ手当は復活しそうですが...続きを読む(全166文字)
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若手でもやる気があれば仕事を任せてもらえるため、仕事を通してのスキルアップは可能だと思います。教育体制としては、しょうじきたいしたものはありません。
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スキルアップの支援は非常に良い。まずは書籍が月当たり上限一万円まで手当が出る。
またセミナー、講座等に関しては一部の負担であとは会社側で補助してくれる...続きを読む(全158文字)
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スキルアップのための書籍手当などは存在している。また新卒入社組には、OJTや人事研修など1年目までは充実している。ただし研修としてはそれだけで現在は中堅...続きを読む(全207文字)
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入社後の研修に関しては、非常に手厚く、その後についても書籍購入の手当やセミナー参加の手当、英語学習用の手当など非常に豊富でした。また、社内ではインターネ...続きを読む(全179文字)
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2004年に提供を開始したmixiはリリース以来凄い勢いで伸びてきています。
ソーシャルネットワークで昨日として家族や友達とつながり、共通の趣味やネタ...続きを読む(全162文字)
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スキルアップについては毎月5万円までサポート費用が支給され、比較的多くの人が利用できるようになっている。しかし、会社指令の研修は少なく、あくまでも自主的...続きを読む(全157文字)
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スキルアップに伴う書籍購入や英語学習の補助金など、会社からも援助が出たり、スタッフ同士の自主的な勉強会も盛んで、量も質も申し分なく勉強できる環境にある。...続きを読む(全154文字)
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社内での教育を奨励する制度や、自主的に行われる勉強会の量はやはり、弱小ベンチャーとは違い、量も多く質も高い。
ただ、勉強会への参加は向上心のある人のみ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
性別による差別をなくす意識は高く各種研修などは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場メンバーの性差別意識はあくまで部署...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
家庭がある人が多く、有給が取得しやすかったり帰宅時間を調整できたりと、柔軟な働き方については力を入れている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
副業可能、書籍購入補助やゲーム会社ならではのApple補助などがある。また社食が安くて充実している点もよい(ただし味は学食のようなもので、あ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
あくまでソーシャルゲームを主軸とした事業体制で、次の事業がうまく育つかは今後の経営陣次第という状況をポジティブに捉えれば、様々な可能性がある...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
想像以上にエンジニアの裁量が大きく、技術選定や進め方についてボトムアップで提案できる風土がありました。周囲の技術レベルは非常に高く、コードレ...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
社長が気分で業務方針かえるので、マッチするならチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム関連が大赤字を出して興味が無くな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料アベレージは高い
ただ評価は上長次第なので上長に気に入られる必要はありました。
気に入られないと理不尽な評価は普通にされます。
また新...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
渋谷駅直結のオフィスで雨の日でも濡れずに通勤できる。
専用エレベーターなので混雑しない。
水・コーヒー・スープなどがフリーで提供されている。...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
フルフレックス可能で、部署によってまちまちだがリモートワーク比率が高い(週3以上リモートが多い)のでライフスタイルとのバランスが取りやすい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
アプリゲームが主軸のため、賞与の浮き沈みはあるが、求められる仕事量や与えられる環境などから総合して、待遇は良いと感じた。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
得られるスキルは自分で磨く必要があり、受け身の姿勢では何も身に付かない。とにかく、その環境に甘んじて仕事をしたい人には向かないかと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部署によるが、自分のキャリアをかなり考えてくれるマネージャーですごくありがたい。自分の得意なことと不得意なことを言語化して、半期の取り組みの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内研修などはあまりなかった。希望すれば参加させてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、研修など、やれる環境だとうれしい。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社だったのですが、ほぼ上司からのサポートやコミュニケーションはありませんでした。
サポートに至っては、上司...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
研修は無かったのですが、仕事自体をこなしていけば、それに関連したスキルは自然と身についていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
教育には非常に熱心で、何年目になってもその時に求められることについての研修がある。自身が興味を持ったことについても、手をあげればスキルアップ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
大型案件が経験できる。
それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
答えが上長の頭の中にしかないので、それを発掘するためのレビューで...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
中途だと未経験者が多い。入社後の研修でMicrosoft系の資格は取得できる。研修中も丁寧に優しく教えてくれるので安心すると思う。
【気にな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
定期的な人事面談や上司との1オン1の機会も頻繁にあり、キャリア相談できる機会はたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
思いついた事は発言しやすい環境ではあり、試す事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートだったので、仕方ない面はあるが、基本...続きを読む(全231文字)
| 会社名 | 株式会社MIXI |
|---|---|
| フリガナ | ミクシィ |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 96億9800万円 |
| 従業員数 | 1,717人 |
| 売上高 | 1548億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村 弘毅 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 791万円 |
| 電話番号 | 03-6897-9500 |
| URL | https://mixi.co.jp/ |
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