ＳＭＢＣ日興証券の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全149件） 5ページ目

三井住友フィナンシャルグループの
一員として、レベルの高い同僚に囲まれながらで証券営業ができると考え、入社を希望。入社後のギャップとしては、三井住友銀行...続きを読む(全173文字)

入社理由は、単に就活の中で内定をいただいたのがここしかなかったから。金融は厳しく、離職率が高いことで知られているので行きたくなかった。入社してみると、研修...続きを読む(全178文字)

俗に言う「相手に刺さる提案」をする機会はほとんどない。大企業はコンサルや自前の経営企画によりおおまかな道筋は決定しており、投資銀行はその要望に沿った提案を...続きを読む(全157文字)

入社理由:本邦No.1を本気で目指している気概、銀行系証券の中で最大手であり、独立系だけでは生き残れないと考えたため。
ギャップ:良くも悪くも昔ながらの証...続きを読む(全192文字)

ギャップといえば、入社前は投資銀行部門というと一日中数字とのにらめっこで退屈な仕事という印象があったが、ことのほか人と話をする機会が多いと感じた。また報酬...続きを読む(全155文字)

入社前は、自分のしたい通りに金融商品の販売を行えばいいというイメージであったが、実際には重点販売商品等がある時には強制的にやらされるため、決して自由度が高...続きを読む(全150文字)

ギャップだらけでした。基本的にノルマという言葉を使いたがらなく、目標と言う風に置き換えてきます。目標を達成できなくても支店全員が協力して達成するというよう...続きを読む(全186文字)

年収は同世代の人に比べてはるかに高い。証券会社に入ったら株が買えるほど給料がもらえるよ、と、大学の就職担当教師から言われたほど。
ノルマがきついことが不...続きを読む(全194文字)

もともとは三菱系の会社ではあるが、現在は三井住友銀行の傘下となり完全に三井住友になってしまった。日興アセットとはもっと関係が深いと思っていたが交流はほとん...続きを読む(全152文字)

入社する前のイメージ通り数字(ノルマ)には非常にシビアな業界でした。私が所属しているのは法人部門なので多少は甘いようですが、それでも精神的に堪えます。ただ...続きを読む(全155文字)

入社時には研修期間2カ月程度の合宿・集合研修があり、充実した時間でもあったが、とにかく営業の成功例やマインド研修が中心でした。入社後は、営業の場合、すぐに...続きを読む(全388文字)

就職セミナーの段階で、仕事は厳しい!と連呼していたので覚悟をきめ入社したので入社後のギャップはほとんどありませんでした。魅力を感じたところは、同業他社と比...続きを読む(全174文字)

ギャップはあった。
それはきちんと支店訪問をしていなかったからである。
会社説明会では営業についてはそれほど説明はなかったように思える。
しかし、面...続きを読む(全180文字)

業務内容としては、想像していたものと特に変わらなかった。 社風も、想像していたとおり、体育会系。 待遇に関しては、若いうちから本当にかなり貰える。 一番大...続きを読む(全238文字)

入社理由は、「貯蓄から投資へ」という時代の流れに沿って、証券会社の存在価値が高まると感じたから。入社して感じたことは、何も考えずに働くと、支店の予算を達成...続きを読む(全175文字)

派遣だったせいか、とにかく簡単すぎてつまらなかった。しかし人は皆良かったし、人間関係での問題は何も起きなかった。女性社員が多いが、不満ながら仕事をしている...続きを読む(全213文字)

大企業故の安定性や、収入などに魅力を持ち、入社しました。正直、金融にも興味はなか、知識もありませんでした。ですので、入社してからは、経済や、金融商品の勉強...続きを読む(全166文字)

管理職などが顧客を数字を作る道具としかみていなく、大事にしていないと感じていることがあった。顧客の事情ではなく、いつまでにいくらやるかのみが関心事項であっ...続きを読む(全212文字)

当時は日興コーディアル証券という名前だった。
コーディアルとは誠心誠意という意味でお客様第一主義を掲げていた。
しかしながら現場では手数料第一主義の人...続きを読む(全244文字)

魅力的な点は給与、成果主義。その印象で入社したがギャップはなかった。数字をあげればボーナスも出る、2000万円稼ぐ人もいる、FAは数千万はざらにいるが、う...続きを読む(全194文字)

外資系投資銀行の給与体系を引き続き持っていたため。徐々に日系色が強くなり、ミドルリスクミドルリターンになりつつある。業務は部門やグループによってかなり異な...続きを読む(全168文字)

管理職として、この会社に転職しましたが、すでに証券危機後で、厳しい経営環境にあったのにもかかわらず、交際費などの使い方が、いい加減でゆるいと感じました。ま...続きを読む(全163文字)

若年時に比較的高い給料であるということで入社。実際にそうであった。リテールでトップの社員のボーナスが4000万だった。現在は三井住友銀行の100パーセント...続きを読む(全158文字)

社風や仕事の進め方に関しては、面接時と大きなギャップはなかったように感じます。
総合職の場合、支店長クラスの面接を一回挟むらしいのですが、「証券営業の辛...続きを読む(全243文字)

入社前と後とではそれほどギャップはない。総じて良い会社である。組合が強いため、セクハラやパワハラのようなものはあまりない職場環境。
しかし、やはり三大証...続きを読む(全316文字)