ＳＭＢＣ日興証券の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全273件） 9ページ目

自身のキャリアプランを考えた時に、このまま決められた商品を客に嵌め込むスタイルを続けることに価値があるのかと疑問に思ったから。
特に、とれもしない新規公...続きを読む(全156文字)

妊娠を機に退職しました。営業職で、その当時は残業も多く続けられる環境ではないと判断しました。組織としてしっかりとしており、産休育休制度もしっかり整っており...続きを読む(全208文字)

待遇にはある程度満足しているが、キャリアパスを無視した人事異動が目立ちすぎる。これまでの経験が全く活かせられない部署へ突然異動させられた。これ以上続けてい...続きを読む(全169文字)

やはり職種自体がリスクテイクであり、顧客に対してリスク商品を売りつけるものである。これはなかなか信用の切り売りで、続くものではない。どんなに勉強しても相場...続きを読む(全160文字)

上司のセクハラ。毎回飲みに誘われ、断りきれずに参加をしておりましたが、酔った上司に抱きつかれ、結婚してくれと懇願されました。。。正直気持ちが悪くて悪寒がし...続きを読む(全158文字)

今のところ強く退職を検討したことはないが、当社にいても日本を代表するような大型案件に携わることの出来る機会は少ないのではないかと思う。また、報酬に関しても...続きを読む(全160文字)

待遇、社風等に問題はなかった。
労働環境は過酷であったが待遇を考えれば、そんなに過酷でもないと感じる。
仕事内容は既存顧客に対する金融商品の販売、
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リーマンショックと会社の不祥事が重なり、業務縮小のため退職しました。実際、新設部署だったため、能力のない人材や買収して吸収した人材の集まった部署でした。赤...続きを読む(全218文字)

銀行子会社になったことにより、コンプライアンス面・営業面共に自由度が減ったこと。また、高齢者取引など、規制が厳しくなる一方でビジネスモデルとしても苦しくな...続きを読む(全151文字)

営業から人事に異動になり、自分が思い描いていたキャリアパスがかなえられなかったから。
また、部署が異動になっても勤務場所は変わらず、以前の部署の上司や先...続きを読む(全163文字)

証券営業では必ず競合との競争状態が発生するが、野村証券や大和証券に比べてクライアントに対してブランド力で劣るため、証券営業を続けるうえで不利だと感じたこと...続きを読む(全155文字)

毎月のノルマの多さに潰されそうだった。しばらくは景気が上昇し続けていたので、投資信託を勧めても、予想利回りを大きく上回り、顧客から喜ばれることが多かったが...続きを読む(全185文字)

入社前は社会意義の高い仕事だと感じました。実際入社すると利益至上主義でお客様の利益など考えていない。飛び込み、テレアポと非常に泥臭い仕事でした。お客様の損...続きを読む(全152文字)

いい加減、このペースで働くのに疲れた。上に行ってもあと最低5年は奴隷の生活を強いられる。そこを抜けたら今度は収益プレッシャー。日本社会にあっては40歳未満...続きを読む(全243文字)

支店のトップセールスという立場で仕事をしていましたが、月単位で追うべき数字を自らが達成していたとしても支店が達成していないと評価は低い。また数字を達成し続...続きを読む(全155文字)

社内の風投資がとても悪く人の会話を盗聴すると思われるくらい居心地が悪いです。待遇面についてはとても満足しています。普通の会社の2倍の休養はもらえるのですが...続きを読む(全155文字)

企業の利益と顧客の利益が一致しない点にストレスを感じたため。結局のところ手数料ビジネスなので、いかに効率よくお客様の資産を転がすかで社員の営業成績が決まっ...続きを読む(全214文字)

合併を繰りか証券業界大手になり現在はかなりいろいろな面、福利厚生・給与面・ネームヴァリューなどメリットは大きい。しかしながら証券会社は市況産業である為、経...続きを読む(全172文字)

二年弱務めていましたが、結婚のため退社しました。
皆さん、上司の方々も含め、とても尊敬できる方々でした。
退職の日も花束をくださる、送別会を開いてくだ...続きを読む(全163文字)

プライベートの時間がなかなかとれない。暗黙の了解で土日出社が当たり前でした。
旅行を計画して一か月前から予約をしていたにも関わらず前日に上司から明日出社...続きを読む(全160文字)

良い意味でも悪い意味でも既社員の新人への関心度が総じて低い。新人に対して求められていることは画一的であり、自分自身じゃなければできないことなのかという存在...続きを読む(全153文字)

数字のプレッシャーに耐えきれなくなり、丸3年頑張ったところで力尽きた。
一年目は新規開拓の件数が目標だったが、二年目以降は既存の休眠顧客の掘り起こしがミ...続きを読む(全181文字)

営業が負担だったから。もともと仕事が長続きするタイプではなかったので笑 結婚を機にキレイな形で辞めようとしただけ。
日興が特別辛い大変というより営業はあ...続きを読む(全164文字)

パワハラが日常化している。営業手法は昔ながらで、組織的にマニュアル化されたものはなく、個人の経験頼みとなっている。ゆえに、成果にばらつきがある。合わない上...続きを読む(全170文字)

あまりにも勉強会が多く、ノルマも非常にあり、景気や相場状態も非常に悪かったために職場の雰囲気がぎすぎすしていて毎日がつらかったこともあり、精神的にも疲れて...続きを読む(全151文字)