回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月1度休暇、夏と冬に3営業日以上休めるため、ワークライフバランスは非常に整っているのではないかと想う。続きを読む(全57文字)
SMBC日興証券株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SMBC日興証券株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にSMBC日興証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
月1度休暇、夏と冬に3営業日以上休めるため、ワークライフバランスは非常に整っているのではないかと想う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育児中の女性の時短勤務は積極的に導入されていた。総務は定時に帰ることも多く、プライベートの時間が充実していた。仕事を家に持ち帰ることはコンプ...続きを読む(全188文字)
部署や職種によって実態に差はあるが、働き方改革が非常に推進されていると伺いました。時差出勤やフレックス制度もあることから制度は整っていると考えます。続きを読む(全74文字)
証券営業ということもあり、定期的な転勤があり転勤が気にならなければ問題ない続きを読む(全37文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで営業成績が悪いと、土日出社させられるのが非常に嫌だったから、改...続きを読む(全83文字)
残業はすごく少なくなっていると聞いたが、自己研鑽の時間をプライベートで取る必要があるだろう。続きを読む(全46文字)
営業部門は多忙傾向。内勤職や本部系は比較的安定している。続きを読む(全28文字)
単身赴任者なのが多く、年配の方でも転勤が多いと感じた。続きを読む(全27文字)
激務のイメージがあっているようでライフバランスを求めている人にはおすすめできませんね。続きを読む(全43文字)
証券会社なのである程度の覚悟は必要だが、比較的ホワイトだと思う。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを取った方がいいという押し付けは特段存在せず働きたいなら働いた方がいいというカルチャーが存在。
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
給料と福利厚生はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会。仕事とプライベートのバランスが取りにくい。同じ課の中で...続きを読む(全99文字)
金融系のシステムのため、業務内容が難しそう続きを読む(全21文字)
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【良い点】
派遣社員であっても月1回のリフレッシュ休暇をとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ課で休みたい日が重なると話し合い...続きを読む(全148文字)
早朝に起きて日本経済新聞を読み、出社。その後の業務で数字をとらないといけなく、帰るのはいつも遅い。ワークライフバランスは捨てている。続きを読む(全66文字)
有休はとりやすいと社員の方から聞いたが、残業時間は少なくないと思う。続きを読む(全34文字)
部署によって残業時間が異なるようだが、連続して有休が取れたりと休みはある。続きを読む(全37文字)
他の証券会社と比較して整っていると考える。SMBCグループ全体がワークライフバランスを整えることに取り組んでいるため、それに伴い働き方の改善も見られると考える。続きを読む(全80文字)
現場社員の話では、休みが取れないようなことはないと言っていた。仕事を属人化させないようなやり方に変わってきているという話も聞いた。続きを読む(全65文字)
残業は多いので仕事の日にプライベートの時間は確保しにくい続きを読む(全28文字)
新卒で入った際には最初は勉強やプレッシャーに追われると聞いたため続きを読む(全32文字)
働き方改革進行中で、以前よりも改善傾向あり。続きを読む(全22文字)
案件が走っている際は、0時を回ることもザラにある。続きを読む(全25文字)
社外のコミュニケーションが多いため、良くも悪くも相手次第で時間が制約されることもあるそう。続きを読む(全45文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職だと営業店でのワークライフバランスは難しいと思います。成績が達成できていなければ定時に帰ることはできません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
相場が良ければ、努力と結果で、正当な評価と報酬を受けられる点。支店は人員不足なので、若手でも昔とは違って大手のお客様を担当することが多々あり...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
銀行傘下となり、基盤が圧倒的に強化され、協業ビジネスにも力を入れている。お客様に提供できるサービスが広がった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
カムバック制度があり、子育てや配偶者の転勤で離職をしたがまた同ポジションでの復職をさせてもらえありがたかった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
公募なども広がり、昔とは違い行きたい部署への挑戦がしやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
本社機能が東京なので、どうしても関...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
管理職はほぼ遅くまで残っており、有給でもケータイを見なくてはならずワークライフバランスは取れていない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
元々男性の方が多いが、圧倒的に課長は男性の方が多い。支店長になると男性以外はみたことない。女性も長い方は未婚が多い続きを読む(全63文字)
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【良い点】
三年目まで毎年東京で研修があるので教育環境は整っている。そのほかも月に数回勉強会があるので学べる環境はある続きを読む(全59文字)
SMBCという大きなブランドを持ちながら仕事が出来るため、お客さんからの信頼も既に得られている。続きを読む(全48文字)
証券会社のなかでも、激務の働き方から比較的プライベートも尊重した働き方へ変わっている方だと思う。働き方にこだわりをもつ若者が近年多い中で、就活では人気のあ...続きを読む(全85文字)
若干の年功序列は感じるが、若いうちから給料が上がるパターンもある。すなわち、若手が活躍できないといったわけではなく、若手の活躍に加え年次を重ねれば重ねるほ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大和証券のワークライフバランスは、金融業界の中でも改善に向けた取り組みが進んでいる点が特徴である。全社的に働き方改革を推進しており、長時間労...続きを読む(全355文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって全然違う。本支店であれば定時に近いところで帰れる。本社は比較的残業が多く、特にコーポレート部門は遅いと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
8時半から17時が勤務時間。後場の15時を過ぎると一気に入電数が減るので、対応に終われて残業するようなケースは少ない。
有給もあり休みは取り...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日はしっかり休めます。休日に出勤することはまずなかった。たまに他社との交流もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
当時、新人は定時で上がれた。2〜3年目の人も定時で上がっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で上がれるが朝1〜2時間...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みは夏休み以外とれない
夏休みだけは絶対にとれる
それ以外は2週間前にいえといわれ、とったらとったで、ありがとうございましたとそこら中にい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のメリハリはうまくコントロールして取ることができました。
忙しい時期になると残業はそこそこ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
土日祝休みなので予定立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は土日休みだが、中堅社員以上は土曜出勤はザラにあった。
残業は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新人は定時で上がれるが、朝は始発。情報収集や勉強、コネクション作りなど。
大変。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラセクハラは...続きを読む(全107文字)
対面証券でありながらも、リモートワークが可能であるのはかなり魅力的。続きを読む(全34文字)
| 会社名 | SMBC日興証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスエムビーシーニッコウショウケン |
| 設立日 | 1918年7月 |
| 資本金 | 1350億円 |
| 従業員数 | 9,255人 |
| 売上高 | 4033億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉岡秀二 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-5644-3111 |
| URL | https://www.smbcnikko.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.smbcnikko.co.jp/recruit/student/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。