エーアイテクノロジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員数が少ないこともあり、従業員同士が仲が良いのが特徴です。
管理職の方とも比較的距離が近く、思ったことを聞いていただける感覚にあると思います...続きを読む(全170文字)

【良い点】
若手の頃からさまざまな案件に挑戦できることがいい点だとおもいます。
公共事業や鉄道業界関係など社会貢献ができる仕事が多いため、仕事をしながら社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
賞与が年3回に分けられて支給される制度のため、賞与の面談時が年に三回ありそれまでの仕事の評価を反映し賞与が支給される。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手社員同士の仲は良かったので、仕事中の雰囲気は和気あいあいしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない。昇給、賞与も雀...続きを読む(全201文字)

【良い点】
客先に常駐するような派遣が多いため、幅広い業務知識、開発技術が身につく。
自社内で受託開発も行っており、ひとつのプロジェクトに長い期間携われる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
研修に関して、社外の研修を受けることができる。社外研修のためバリエーションはさまざまである。好きな分野を受講できるため、自分のモチベーションも...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
4年目以降は自動的に階級がサブリーダーとなる。労働体制もフレックスから裁量労働制となり、役職給が数千円増えるだけで...続きを読む(全201文字)

【良い点】
研修等は新人の時の数回のみとなっている。以降はほとんど実施されないため、そういったことを期待してはいけない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

社内ルールがゆるいため、かなり自由。本社勤めの場合、勤務時間もある程度融通がきくので自堕落な生活に陥る社員もいた。周りにいる社員は迷惑なだけであるため、改...続きを読む(全153文字)

残業代がでない。故に勤務時間の管理が甘くなるためコスト意識が低い。短時間で成果を出す人と、何時間やっても成果が出せない(or品質が低い)人に対する評価の差...続きを読む(全240文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。

子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
男女間で待遇に差はない。管理職に当たる女性も比率としては少ないがいる。実態は不明だが社長からも気遣いの言葉もあった続きを読む(全63文字)