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【18卒】 ローソン 総合職の内定ES(エントリーシート) No.12650(甲南大学/男性)(2017/9/14公開)

株式会社ローソンの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2017年9月14日

18卒 本選考ES

総合職
18卒 | 甲南大学 | 男性
Q. あなたは学生時代に仲間とどのようなことを成し遂げましたか。その中であなたがどのような役割を果たし、周りにどのような影響を与えましたか。 400文字以下
A.
私は2回生のとき大学の文化会が交流する行事の実行委員を務めました。この行事は実行委員2回生が1回生を楽しませる行事で、2泊3日の泊まりがけで行います。実行委員はより良い行事にするために準備期間として4ヶ月間、週3回の会議や毎日の話し合いを夜遅くまで行いました。私は会議や話し合いに積極的に参加していましたが、委員の中には自クラブの活動やバイトとの両立が難しい人もいました。私はそのような委員に対し、会議の情報を共有し、常に把握してもらうようにすることや、直接会いに行って話し合いへの参加を促しました。さらに、話し合いの中で意見交換を活発にし、信頼関係を築き上げることで、私は当日の班長を任せられました。そして、行事当日は委員同士の連携を取りながら班長として班員を引っ張ることや、場を盛り上げることをしました。このように自らが行動し、周りを巻き込んで行くことで行事を成功させました。 続きを読む
Q. 学生時代に最も失敗したと思う経験は何ですか。その原因とその経験から学んだこと、それによって現在あなたが意識している行動は何ですか。 400文字以下
A.
私が学生時代に最も失敗したと思う経験は大学入試です。私は高校時代、教師を目指しており、そのために教育大を志望していました。しかし、自分自身の努力不足から大学入試に失敗し、今の大学に通うことになりました。当時は、高校時代にもっと勉強していればと後悔をしていました。しかし、大学に通う中で経済学を学び、様々な価値観を持った人と出会うことで、自分が見ていた世界が狭かったということを感じました。高校時代の私は自分が見ていた狭い世界の中で、なんとなく教師になりたいと考えていたのです。また、なんとなく考えていたからか、当時の私には絶対になりたいという熱意も足りていなかったように感じます。このことから、私は自分自身で自分の視野を狭くし、自身の可能性を消してしまっていることに対してもったいないと感じました。現在、私はもっと広い視野を持ち、先入観にとらわれることなく物事を見ることを心がけています。 続きを読む
Q. あなたが社会人になったらどのような人になりたいですか。そのような人になるために、ローソンに入社した場合、10年後どんな役割を果たし、どのように活躍していたいですか。
A.
私は社会人になったらお客様と接する中で人の暮らしを支えていく人になりたいです。私は今まで生きてきた中で様々なものに支えられて生きてきたことを実感しており、自分が働くことを考えたとき、自分も他の人を支えたいと感じました。また、人と接する仕事に就きたいとも考えています。コンビニ業界は第4のインフラとも言われており、人の暮らしを支えていくことのできる業界であると考えています。中でも私はマチの暮らしにとって、なくてはならない存在を目指す御社に入社し、10年後にはスーパーバイザーとしてマーケティングや店舗の経営コンサルティングを行い、オーナーと一緒に店舗や地域の課題解決をしたいと考えています。スーパーバイザーのお仕事は1人のお客様、1つの店舗を大切にしながらマチ全体を盛り上げていけるところにやりがいがあると感じており、自分なりのやり方でマチの人の暮らしを支えていきたいと考えています。 続きを読む
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株式会社ローソンのES

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19卒 | 成城大学 | 男性
通過
Q. 学生時代、目標を掲げ行動したことを教えてください。200文字以下
A.
私は、大学入学時に指定校推薦で入学したことや母子家庭で母に楽をさせたいという想いから学費が支給される特待生選出を目標に掲げました。その目標を達成するために徹底したスケジュール管理をしました。まず自身の現状把握から始めて良い成績を収めるために何が必要なのかということを全て紙に書き出しました。そして時間配分などを考慮して一週間スパンの計画表を作成致しました。その成果として2年連続特待生選出されました。 続きを読む
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公開日:2019年4月3日

株式会社河田

総合職
18卒 | 筑波大学 | 女性
通過
Q. どのように貢献するか
A.
貴社は、主力の商社機能とともに、オリジナル商品の企画開発といったメーカーとしての顔も持っています。このハイブリッド型の経営を生かした、裏付けがあると同時に新規性のある商品、提案、営業によって、玩具の可能性を広げることを成功させています。 私は、「ゆめ花火」企画において、ひとつのものを共に創るという経験をしてきました。医学生を通じて子どものニーズを読み取り、花火会社と共に実現可能性を検討するというように、顧客の立場・製造者の立場双方に寄り添い、喜んでもらえる企画を成し遂げました。この経験を生かし、貴社において更に玩具の可能性を広げることに貢献します。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2017年9月13日

ローソンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ローソン
フリガナ ローソン
設立日 1975年4月
資本金 585億600万円
従業員数 11,682人
売上高 9886億2100万円
決算月 2月
代表者 竹増貞信
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号
平均年齢 42.1歳
平均給与 652万円
電話番号 03-6635-3963
URL https://www.lawson.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130297

ローソンの 選考対策

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