【鉄鋼ビジネスの新境地】【27卒】伊藤忠丸紅鉄鋼の冬インターン体験記（理系/総合職）No.110595（非公開/非公開）（2026/6/30公開）

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人物面の評価が中心だったので明朗な人物像をこころがけた。続きを読む(全28文字)

総合商社との違いといった業務や専門商社や最大手である伊藤忠丸紅鉄鋼への理解を深めること。ある程度型が決まっているのでエピソードと会うテーマを選択すること。続きを読む(全77文字)

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結果が使いまわせるので前もって受けること。続きを読む(全21文字)

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待機して入室。続きを読む(全7文字)

非常に和やか。営業社員は聞くのが中心で進行は人事が務める。営業社員からの質問が飛んで来たら通過率は高いと考えている。続きを読む(全58文字)

魅力あるエピソードを選択できたこと、自信をもって発言できたことが挙げられる。あと一緒に受けた学生が面接慣れしていなかったこともあるかもしれない。続きを読む(全72文字)

インターンで何を学びたい？

商社のビジネスモデルについて理解を深めたい。モノを持たぬビジネスである商社にとって、いかにプレミアムを付けるか、新規のニーズを拾い上げるかは顧客に選ばれ続...続きを読む(全153文字)

ESについて。「機能の健全化」とはなにか。

自治組織であるため、組織のために自発的に働くのが前提になる。そのため、学生のコミットメントが低ければ、業務が遂行されず組織はきちんと運営されなくなる。
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褒められた続きを読む(全5文字)

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