企業研究レポート
BPグループ（総合職）
25卒 | 非公開 | 男性
未登録
- 重視した軸
- 規模の大きさ、グロ...続きを読む(全25文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 総合商社の伊藤忠商事と丸紅の鉄鋼部門が合併してできた会社。伊藤忠のアクティブな雰囲気と、丸紅の穏やかな雰囲気が混ざって良い雰囲気らしい。設立から20年程度で、出向者が多い。基本的には鉄鋼のトレードを手掛ける専門商社だが、鉄鋼商社は競争が激しく、またトレードは利益率...続きを読む(全163文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 基本的には鉄鋼のトレードと、それに関連する事業投資。トレードについては供給サイドと需要サイド双方と交渉し、最適な売買を仲介する。また、その後の輸送等にも責任を負う。事業投資については、コイルセンターの設立や風力発電など、鉄鋼のサプライチェーンに上流から下流まで様々...続きを読む(全185文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 業績は近年はよい。強みとしては総合商社との関係性や豊富な海外拠点など。弱みについては業界全般として、鉄鋼商社は競争が激しく、かつ日系鉄鋼メーカー相手だけの商売は今後斜陽である。鉄鋼は社会になくてはならない素材であり、かつ総合商社との深い関係性があるため、会社として...続きを読む(全150文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 社風は商社のイメージ通り。すなわち男性が多く、かつ体育会っぽい人が多い。ただ、この企業は同業他社と比べると多様性があり、落ち着いた印象の方も多いように感じられた。求める人物像としては、活動的で主体性のある人、グローバルなバックグラウンドがあり英語が出来る人、芯があ...続きを読む(全184文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 給与は極めて高く、２０代後半で１０００万程度。出向者が多いため母体２社の水準に合わせており、特に丸紅とは同水準...続きを読む(全117文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- インターン参加者が全体の半分程度。インターン参加者は３月の早期選考に参加でき、短めの面接（１５－２０分程度）２回で内々定が出る。面接過程では、ガクチカや志望動機を深ぼるというより、雰囲気や話し方を結構見ていると感じた。本選考は遅めで５月くらい。採用者は２０２５卒か...続きを読む(全209文字)
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