伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の内定者による企業研究レポート（全2件）

商社業界を元々志望しており、その中でも業績が良かったため。AP...続きを読む(全69文字)

「鉄鋼流通商社として、お客さまの成長と企業価値の向上に寄与し、かかわるすべての人とともに、より豊かな社会を実現する。その追求により、私たち一人ひとりが成長し、会社の成長と重なり合う。」が企業理念である。それに付随して7つのフィロソフィーが掲げられており、これは社員...続きを読む(全197文字)

事業内容は、鉄鋼を専門としたトレーディングや事業投資。鉄鋼は、一見馴染みがないようだが車や家電製品など身の回りの製品、インフラ設備に使われることも多く志望動機は話しやすい。仕事内容に関しては、AP職の場合貿易実務やデリバリー業務、コーポレート部門における事務が主な...続きを読む(全270文字)

強大な海外のネットワークが強みであると考えている。国内外に146のグループ会社を保有し、幅広い地域や分野で事業を展開している。海外売り上げ比率が高いため、グローバルに働きたい人には向いている環境だと思う。実際AP職の方も海外とのやり取りはかなりあるということをおっ...続きを読む(全165文字)

フラットな社風であると聞いた。人が少ないからこそ一人一人の距離は近く、意見も言いやすい環境である。また、プライベートでも企画などが開催されることもあるという。社員の方は温厚で話をよく聞いてくれる印象を受けた一方で、ぶれない芯の強さを持った人が多いと感じた。また、A...続きを読む(全178文字)

AP職の場合、職掌転換制度がある。APcと呼ばれ、転勤のない総合職としてBPと同じ業務に携わることができる。また、給与水準に関しては、APcに職掌転換するとBP職と同じになる。現時点でAPcになることができるのは入社7年目以降で、BPに職掌転換できるのは入社5年目...続きを読む(全197文字)

規模の大きさ、グロ...続きを読む(全25文字)

総合商社の伊藤忠商事と丸紅の鉄鋼部門が合併してできた会社。伊藤忠のアクティブな雰囲気と、丸紅の穏やかな雰囲気が混ざって良い雰囲気らしい。設立から20年程度で、出向者が多い。基本的には鉄鋼のトレードを手掛ける専門商社だが、鉄鋼商社は競争が激しく、またトレードは利益率...続きを読む(全163文字)

基本的には鉄鋼のトレードと、それに関連する事業投資。トレードについては供給サイドと需要サイド双方と交渉し、最適な売買を仲介する。また、その後の輸送等にも責任を負う。事業投資については、コイルセンターの設立や風力発電など、鉄鋼のサプライチェーンに上流から下流まで様々...続きを読む(全185文字)

業績は近年はよい。強みとしては総合商社との関係性や豊富な海外拠点など。弱みについては業界全般として、鉄鋼商社は競争が激しく、かつ日系鉄鋼メーカー相手だけの商売は今後斜陽である。鉄鋼は社会になくてはならない素材であり、かつ総合商社との深い関係性があるため、会社として...続きを読む(全150文字)

社風は商社のイメージ通り。すなわち男性が多く、かつ体育会っぽい人が多い。ただ、この企業は同業他社と比べると多様性があり、落ち着いた印象の方も多いように感じられた。求める人物像としては、活動的で主体性のある人、グローバルなバックグラウンドがあり英語が出来る人、芯があ...続きを読む(全184文字)

給与は極めて高く、２０代後半で１０００万程度。出向者が多いため母体２社の水準に合わせており、特に丸紅とは同水準...続きを読む(全117文字)

インターン参加者が全体の半分程度。インターン参加者は３月の早期選考に参加でき、短めの面接（１５－２０分程度）２回で内々定が出る。面接過程では、ガクチカや志望動機を深ぼるというより、雰囲気や話し方を結構見ていると感じた。本選考は遅めで５月くらい。採用者は２０２５卒か...続きを読む(全209文字)