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【良い点】
OJTもあるので安心して入社可能だが、部署異動が比較的多いので、都度新しい知識を学ぶ気力は求められる。続きを読む(全57文字)
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Ｍｉｚｋａｎ Ｊ ｐｌｕｓ Ｈｏｌｄｉｎｇｓのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｍｉｚｋａｎ Ｊ ｐｌｕｓ Ｈｏｌｄｉｎｇｓのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｍｉｚｋａｎ Ｊ ｐｌｕｓ Ｈｏｌｄｉｎｇｓで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｍｉｚｋａｎ Ｊ ｐｌｕｓ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの 社員・元社員による会社の評価
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Ｍｉｚｋａｎ Ｊ ｐｌｕｓ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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3.5
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
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2.8
- ワークライフ
-
3.7
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3.8
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Ｍｉｚｋａｎ Ｊ ｐｌｕｓ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
入社後の研修が非常に充実しており、商品開発やマーケティングなど自分の志向に合わせたキャリア形成を支援してもらえると伺った。続きを読む(全61文字)
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ジョブローテーションが盛んであり、10年で3部署ほど経験して適正な部署を見定める。続きを読む(全41文字)
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若いうちから実力があれば本部担当を任されると聞いたため、若いうちから活躍できる環境である。続きを読む(全45文字)
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年に一度希望を出すことができ、挑戦することのできる環境だとおっしゃっていました。続きを読む(全40文字)
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ジョブローテーションに対して積極的であるので、能力が上がるほど移動しにくいとかはなさそうです。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
女性は結婚後の配偶者の勤務地を考慮した人事が行われる。
研修については会社の福利厚生から費用を出すこともでき、個人が希望すれば柔軟、自発的に...続きを読む(全254文字)
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【社員から聞いた】やりたいことに挑戦できる、ジョブローテーションが盛んであると伺った。続きを読む(全43文字)
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【社員から聞いた】2－3年に一度、比較的高頻度でジョブローテーションがあるので、自分の適性に合った場所を見つけてキャリアを重ねることが出来ると仰っていた。続きを読む(全77文字)
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【本・サイトで調べた】若手でも能力のある方は、どんどんスキルアップして、仕事を任せてもらえると感じました。個人で仕事をすることも多いため、ひとりひとりの能...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
スキルアップできるセミナーが増えた。自分で行きたい外部セミナーも会社が出してくれることが多いため、学びたい人には学ばせてくれる会社。人の成長...続きを読む(全183文字)
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・年次や役職ごとの研修が設定され、大企業だけに社員のスキルアップのフォローはしっかりしている。
・資格取得補助もあるが、対象はマイナー提携企業の提供す...続きを読む(全151文字)
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Ｍｉｚｋａｎ Ｊ ｐｌｕｓ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
醸造を活かした商品開発たげでなく、新たな領域に挑戦する姿勢が感じられる。現状に甘んじることなく、次の柱を建てる動きも見えるので、成長性はある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
イメージ通り。社員も穏やかで異動しても難なく馴染める雰囲気が出来上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の壁は少し高...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助等は強いので、転勤等が発生しても難なく生活できる。カフェテリアプランやその他サービスも充実しているので、生活の助けにもなっている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
穏やかな社員が多いので、ハラスメント等は少ない印象。食品に対して熱意のある方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱意がないと気...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新たな顧客獲得のため、様々な領域へ事業を広げたいという意思は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
老舗企業ならでは制約が多い...続きを読む(全94文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
シニアパートナークラスが現場まで来てプロジェクトを一緒に推進する体制なので、20－30年積み上げたコンサルタントスキルを間近で見れるのはとて...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務であれば、先輩社員との交流も多く、色々と吸収できる機会が多いが、地方は自宅から直行直帰になるため、他社員...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
未経験から入っても、上司は仕事ができる人が多く、頭の使い方含め色々学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって得...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属によるが、研修体制はあまり整っていません。特に自分自身は放置されることが非常に多く、OJTもいなかった。自分...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新卒の教育体制は良いと思う、コンサル基礎からIT基礎、また、外部の会社の方をクライアントに見立てて、疑似コンサルをやったりと続きを読む(全68文字)
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【良い点】
IT好きであれば、スキルアップの機会はいくらでもある。手をあげれば、やらせてくれる雰囲気。講義などは豊富に準備されている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
非コンサルタント職でしたが、コンサルタント職と同等の社内研修に参加することができ、とても刺激になりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
プロジェクトを経験することで、自然とスキルアップが可能。またスキルアップの研修が充実していると思います。続きを読む(全58文字)
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コンサルだけではなく、自分で事業を作る推進する力は身につくまた初等教育だけではなく、マネージャー層に対しても研修はある続きを読む(全65文字)
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入社前に研修があったり、入社半年後ぐらいに先輩社員からの研修があったりと研修制度は整っていると思います。続きを読む(全58文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｍｉｚｋａｎ Ｊ ｐｌｕｓ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｍｉｚｋａｎ Ｊ ｐｌｕｓ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ |
|---|---|
| フリガナ | ミツカンジェイプラスホールディングス |
| 設立日 | 1977年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 3,700人 |
| 売上高 | 58億3900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 中埜美和 |
| 本社所在地 | 〒475-0873 愛知県半田市中村町2丁目6番地 |
| 電話番号 | 0569-21-3331 |
| 採用URL | https://www.mizkan.co.jp/company/recruit/graduate/ |
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