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株式会社JR東日本建築設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JR東日本建築設計の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東日本建築設計の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東日本建築設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JR東日本建築設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

JR東日本建築設計の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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JR東日本建築設計の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社JR東日本建築設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にJRという大型路線であり、駅を起点としたビジネスであることから、駅の新築・設計・改装・大型商業ビル関連と街づくりに繋がり・貢献できる点は...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社JR東日本建築設計の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年7月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

企業や事業の将来性はあると思うが、行く行くは細かい設計は下請け企業に任せて、企画段階をメインにやっていくという話があるらしい。設計をしたい人には不向きかも...続きを読む(全82文字)

株式会社JR東日本建築設計の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年4月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】将来的な課題となる過疎地域の地域活性化に対して交通施設からアプローチできる点で強みがあると感じました。また、JR東日本の駅舎建築は、この...続きを読む(全112文字)

株式会社JR東日本建築設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ企業が多様多種であり、ある用途の受注が減った際にも、利益のある企業から継続して受注があり、コロナ禍も大きな打撃がないのは強みと思いま...続きを読む(全182文字)

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株式会社JR東日本建築設計の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2022年2月10日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】営業やコンペに課題があるため、今後は経営レベルから解決策を模索していくと伺いました。

【本・サイトで調べた】グループの方針より、ま...続きを読む(全209文字)

株式会社JR東日本建築設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の新規開発や、既存改修工事が数多く存在し、今後も途切れることがないと予想される。様々な業態があり、組み合わせが可能であるため事業拡大も...続きを読む(全181文字)

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株式会社JR東日本建築設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が事業系のサービスへの投資に積極的になってきているのでそれに従い仕事が増えています。本業である鉄道建築は、調整ごとが多く、手間がかかる...続きを読む(全220文字)

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株式会社JR東日本建築設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 設計 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JR東日本に関連する施設というのは新築改修含め途絶えることがないので今後もJR東日本が成長するかぎり成長していける企業だと思う。今後は駅より...続きを読む(全180文字)

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株式会社JR東日本建築設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 設計 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい手法に常に取り組む姿勢があり、その為に人も入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい手法を内部で消化しようとはせずに新たに...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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株式会社JR東日本建築設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JR東日本以外の仕事をとる気がないようです。
親会社の仕事はほぼ独占して受注できているため安定はしているとは思いますが、
親会社の業績次第かと思われ...続きを読む(全154文字)

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10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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JR東日本建築設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社JR東日本建築設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はコロナ禍もあり中止されていたが、行き先を個人で決められる・国内外複数候補から選べる社員旅行(任意)など、ユニークな制度もあり好評だった...続きを読む(全181文字)

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株式会社JR東日本建築設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別福利厚生が充実しているという印象はないが、賃貸住まいの場合は家賃補助があった。MAX5万円だったが、段階的に引き下げると聞いている。
【...続きを読む(全133文字)

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株式会社JR東日本建築設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計事務所の中では、有休も取りやすく、ワークライフバランスはかなり取りやすい環境だったと思う。仕事が理由でプライベートを調整する必要はほとん...続きを読む(全82文字)

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株式会社JR東日本建築設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず活躍していた印象であった。出産後も育児と両立している女性社員も多く、フレックス制など会社の制度がちゃんと浸透し、上司も理解しさがら...続きを読む(全164文字)

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株式会社JR東日本建築設計の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
恒常的な時間外、長時間労働、古い体質・文化などを通じ、長期就労を目指せる環境ではな...続きを読む(全106文字)

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株式会社JR東日本建築設計の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職者は親会社からの出向者が多く占めていたが、プロパー社員でも上の役職に就く方は一定いた。無駄に役職が多くあ...続きを読む(全88文字)

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株式会社JR東日本建築設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
フルフレックスの制度はあるものの、実際活用できる者は限られていた。満遍なく全社員が使える雰囲気ではないものの、会...続きを読む(全139文字)

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株式会社JR東日本建築設計の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、賞与で大きく還元する給与体系であった。毎年の昇給はかなり少なかった記憶あり。それでも残業が多い為、...続きを読む(全189文字)

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株式会社JR東日本建築設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅を起点とした街開発に関心が高ければおすすめ。人は温厚な方が多く、皆プロフェショナルな為、誇りをもって仕事に取り組めると感じる続きを読む(全69文字)

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株式会社JR東日本建築設計の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定してボーナスが貰えることは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く、月給としては安い。残業代の単価も安くなり...続きを読む(全133文字)

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サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
慣れれば働きやすい。
遅番固定だったので、仲良い学生メンバー同士は仲良く楽しかったです。お客さんもいろんな人がいて、飽きずに仕事ができます。...続きを読む(全487文字)

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ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は低いけど会社自体の将来性はあると思う。社長が割と優しい人なの耳を傾けてくれる感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与あ...続きを読む(全92文字)

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株式会社スタジオアイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などは充実しているのでいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社との差別化がいまひとつ出来ていないので強みが作れる...続きを読む(全87文字)

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TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ザ・印刷会社の印象を無くすために会社名から「印刷」という言葉を無くしましたが、実際にいろんな事業に手を出していて、将来的に印刷の需要が無くな...続きを読む(全145文字)

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株式会社マミーマートホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

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【良い点】
メディア露出も増えてきている。強みをアピールすれば伸びる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。現場任せの体制を改めればもっと...続きを読む(全81文字)

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アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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【良い点】
KDDIのグループ企業なので仕事には困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いため人が定着しない。現場に出向して頑張ってい...続きを読む(全98文字)

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ハイトスコーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
タイミングで土地の活用の地主にあたればの世界でした
【気になること・改善したほうがいい点】
これからは建設費用の高騰や人口減少などを考えると...続きを読む(全86文字)

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株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム業界は成長性のある分野である一方で、ヒット作の有無に業績が左右されやすく、安定性には一定の変動があると感じました。ただ、コアなファンや...続きを読む(全112文字)

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テクノプロ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がやめていくケースがやはり目立つ マネージャー層と若手層がしかいいないため、どちらのスキルを持つ人がいない...続きを読む(全95文字)

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株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 介護福祉士 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
就業した場合の確認を先方が必ずしないと手当てが貰えないのはめちゃくちゃ面倒くさい。先方が出来ない場合は、担当がす...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

JR東日本建築設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JR東日本建築設計
フリガナ ジェイアールヒガシニホンケンチクセッケイ
設立日 1989年4月
資本金 5000万円
従業員数 544人
決算月 3月
代表者 伊藤喜彦
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番5号
電話番号 03-5371-3381
URL http://www.jred.co.jp/
NOKIZAL ID: 1364721

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