就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社JR東日本建築設計のロゴ写真

株式会社JR東日本建築設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JR東日本建築設計の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東日本建築設計の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東日本建築設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JR東日本建築設計の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.9
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9

JR東日本建築設計の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

JR東日本建築設計の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
3件中3件表示

株式会社JR東日本建築設計の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年7月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

チームワークを大事にしている企業で、グループワーク選考のお題にもなっている。選考中の社員さんの雰囲気も良かった。続きを読む(全56文字)

株式会社JR東日本建築設計の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年4月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】JR系列の会社であるため、経営基盤がしっかりしている点で強みがあると感じました。続きを読む(全49文字)

株式会社JR東日本建築設計の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2022年2月10日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】初任給は、HPに記載されている通りで、実際、これ以上は上げられないという経営陣の方針があるのではないかと伺いました。また、新卒が少ないた...続きを読む(全425文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

JR東日本建築設計を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月14日
回答者:

【良い点】
東京の本社は社員食堂があるため、毎日の食費を安く抑えることができます。
また、本社は川沿いに面しているため、窓からの景色が非常に良く開放的な...続きを読む(全202文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月9日
    回答者:

    【良い点】
    堅実に業務を受注するので、常に一定の売上は確保できると思う。公共事業が強いので安定感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チャレン...
    続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年3月5日
    回答者:

    【良い点】
    昇給は勤務年数によってあります。売上は賞与によって社員に反映する方針のため、業績が向上した年は十分にもらえます。
    若手社員から見ると十分満足の...
    続きを読む(全200文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年4月4日
    回答者:

    【良い点】
    新卒にしては給料は高いと思う。裁量給も...
    続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年7月21日
    回答者:

    【良い点】
    活躍している女性が数多く在籍、社員育児経験のある女性管理職がいるし、産休や育休を取得しても、キャリアアップができる環境だと考えています。
    【気...
    続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    カテゴリから評判・口コミを探す

    JR東日本建築設計の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社JR東日本建築設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時はコロナ禍もあり中止されていたが、行き先を個人で決められる・国内外複数候補から選べる社員旅行(任意)など、ユニークな制度もあり好評だった...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社JR東日本建築設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にJRという大型路線であり、駅を起点としたビジネスであることから、駅の新築・設計・改装・大型商業ビル関連と街づくりに繋がり・貢献できる点は...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社JR東日本建築設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 設計 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計事務所の中では、有休も取りやすく、ワークライフバランスはかなり取りやすい環境だったと思う。仕事が理由でプライベートを調整する必要はほとん...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社JR東日本建築設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 設計 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特別福利厚生が充実しているという印象はないが、賃貸住まいの場合は家賃補助があった。MAX5万円だったが、段階的に引き下げると聞いている。
    【...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社JR東日本建築設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別問わず活躍していた印象であった。出産後も育児と両立している女性社員も多く、フレックス制など会社の制度がちゃんと浸透し、上司も理解しさがら...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社JR東日本建築設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は低く、賞与で大きく還元する給与体系であった。毎年の昇給はかなり少なかった記憶あり。それでも残業が多い為、...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社JR東日本建築設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    フルフレックスの制度はあるものの、実際活用できる者は限られていた。満遍なく全社員が使える雰囲気ではないものの、会...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社JR東日本建築設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    駅を起点とした街開発に関心が高ければおすすめ。人は温厚な方が多く、皆プロフェショナルな為、誇りをもって仕事に取り組めると感じる続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社JR東日本建築設計の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    恒常的な時間外、長時間労働、古い体質・文化などを通じ、長期就労を目指せる環境ではな...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社JR東日本建築設計の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の役職者は親会社からの出向者が多く占めていたが、プロパー社員でも上の役職に就く方は一定いた。無駄に役職が多くあ...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社フォーミュレーションI.T.S.の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    テレビ業界でがつがつ働きたい人はいい環境だと感じた。続きを読む(全26文字)

    株式会社コーセーホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    とにかく楽しそうに働いている方が多いと感じました。続きを読む(全25文字)

    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    最終選考でシニアマネージャーの方に風通しを良くするために心がけていることを聞いたところ、「どんな相手でもどれだけ忙しくても手を止めて話を聞くこと」という答...続きを読む(全131文字)

    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    どちらかというと体育会系の印象を受けた。働いている人も多いのでそれぞれだとは思うが、個性を大切にするというよりチームワークを大切にする感じをうけた。続きを読む(全74文字)

    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    いわゆるJTCであり、若干古い慣習が残っていると聞いた。続きを読む(全28文字)

    株式会社コプロ・ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    挑戦的で前向きな文化を感じた。ベンチャー企業のようなスピード感と柔軟さを持つ社風だと感じた。続きを読む(全46文字)

    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    座談会

    年齢や年次に関係なく、成果や行動が評価されやすく、若手のうちから責任ある仕事を任される点が特徴的。トップダウンだけでなく、現場での改善提案や判断が重視され...続きを読む(全171文字)

    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    副業も可能で、服装などのドレスコードも特に設けずに社員の働きやすさを重要視している社風だと感じた。続きを読む(全49文字)

    株式会社パソナグループの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    淡路島移転を進めるなど革新的な行動が多い。続きを読む(全21文字)

    MHIエアロテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    チームでプロジェクトを進めていくが、上司への相談などはしやすそうであった。また、技術者の集団組織であるため、企業文化としても専門性の向上に意欲的という点が...続きを読む(全83文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    JR東日本建築設計の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社JR東日本建築設計
    フリガナ ジェイアールヒガシニホンケンチクセッケイ
    設立日 1989年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 544人
    決算月 3月
    代表者 伊藤喜彦
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番5号
    電話番号 03-5371-3381
    URL http://www.jred.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1364721

    JR東日本建築設計の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。