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トオカツフーズ株式会社

【耳が良い営業、新たなおいしさ】【23卒】トオカツフーズの総合職の本選考体験記 No.31979(非公開/非公開)(2022/7/19公開)

トオカツフーズ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒トオカツフーズ株式会社のレポート

公開日:2022年7月19日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 日本アクセス
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次はオンラインで最終は対面でした。

企業研究

日清製粉グループの1つのため、日清製粉グループについてまず企業研究を始まりました。なぜ統合したのかも含めて調べました。次に、トオカツフーズについて学びました。グループ会社でも独立している部分もあるため何が違うかどういう所を協力しているか細かく部類分けしました。将来的に、自身が何をやりたいのか何に携わりたいのかがここでの企業研究で分かると思います。個人的に、工場での勤務に関しては電話やメールを活用して多くの人の意見を聞くと良いと思います。
入社後は、工場での勤務もあるため、OB・OG訪問や工場見学の機会を設けてもらい不安を解消するのが良いと思います。そこでの経験も志望理由や質問に生かせると思うのでできる限り行った方が良いと思います。

志望動機

私は食を通じてお客様の生活の根幹を支えたいという目標から志望しました。
コロナウイルスの影響でライフスタイルが変化したことと食事が一番の楽しみという体の不自由な祖母のひと言から美味しく食べる喜びを与えたいと思うようになりました。昨今では、「中食」は働き方改革やライフスタイルの変化に伴い、我々の生活に欠かすことのできないものとなってきました。市場に関しても急激に成長しています。その中食業界で豊富な品揃えを誇り、幅広く事業を展開している御社の強みと親会社である日清製粉グループの強みを併せることでこの目標を実現できると考え、志望しました。
私の特長である「耳が良い」ことを営業での課題解決に生かして、お客様のニーズをくみ取り「新たなおいしさ」を提供していきたいです。

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
服装自由
実施時期
2022年03月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

トオカツフーズWeb会社説明会

セミナーの内容

会社概要の説明、質疑応答、今後の選考の流れ

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

当初は志望度が低かったため事前準備は特にしませんでした。カメラとマイクがオフだったため気軽に参加することができました。質疑応答の時間は少し短かったです。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

参加必須でした。

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
中堅役員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特にありません。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

個人だったので特に笑顔で会話を意識しました。一方的に話すのではなく、しっかり聞いてもらうことを心がけて間を設けました。

面接の雰囲気

説明会を担当していた人事の方でベテラン感がありますが、面談だと思ってやって欲しいと言われ、緊張を和らげることができました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

自身のアピールポイントはなにか

私の特長は「耳が良い」ことで、一瞬で誰の声かを特定することができます。
私はこれを「ヒト絶対音感」と呼び、日常生活で活用しています。この特技は、特別な練習を行い修得したものではないのですが、一人のときに周りの会話を聞き、今の流行を知るようにしています。 最近では、電車内で女子高生の会話を聞き、流行語の使い方を学びました。
この「耳が良い」という特長は、営業での課題解決に生かせると考えています。
常に周りの声に耳を傾けることでより多くの情報をインプットし、お客様のニーズをくみ取ります。また、妥協するということがないよう多角的な視点から提案していきます。そして、企画・開発に貢献していきたいと考えています。

自身の強みや長所はなにか

私の強みは、草の根のような粘り強さを持ち、どのような困難でも諦めずに挑戦できることです。
私は大学1年生からドラッグストアでアルバイトをしており、そこで、ヘアケア商品のコンテストを実施していることを伝えられました。そこで、私は効能を記載した両面チラシを「新商品のご案内です」とひと言添えながらレジで配布することに徹底して取り組みました。その際に、自身で使用した感想も交えながら商品を紹介したところ、商品を販売することができたため、この接客の方法を統一することを提案しました。
自分自身の殻を破り一歩前へ踏み出した結果、ヘアケア予算の達成とエリアで初の入賞を果たすことができました。さらに、商品の紹介を通して様々な年代の方と意思疎通を図ることができ、積極性も身につけることができました。

最終面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
本社

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
中堅役員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

スリッパに履き替えた後に面接会場へ案内されました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

工場勤務が必須で夜勤を伴うため心構えや不安なことをしっかり質問し、問題ありませんと言い切った所が評価されたと感じます。

面接の雰囲気

男性の社員の方だったため、少し圧迫な部分がありました。ベテラン感もあったため、少し緊張してしまいました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

あなたにとって働くこととは

一つ目は、仕事を通して人々の生活を支え、便利な暮らしを提供することで社会に貢献したいと考えます。
お客様の役に立った時や感謝されたときになど、何かに貢献できたときにやりがいや喜びを感じました。実際に、アルバイト先であるドラッグストアにおいても商品の提案を通じて仕事に対するやりがいを感じました。
2つ目は、働くことで自らの生活も充実すると考えます。
仕事を通じて喜びややりがいを感じることでさらに充実した日々を過ごすことができると考えます。しかし、高収入でも仕事に対して誇りややりがいを感じられなければ長く働き続けられないと考えます。そのような面でもやりがいのある仕事を通じて楽しく働き、充実した生活を送りたいと考えます。
以上のことから、私にとって働くこととは、社会に貢献し、自らの生活を充実させることだと考えます。

工場勤務で夜勤があるが問題ないか

夜勤含めて工場で働くことに抵抗はありません。
毎日、日常生活を支えている商品を開発しているため多少のことには問題ありません。食を通じて生活を支えたいという目標があり、食事が一番の楽しみという祖母のひと言から美味しく食べる喜びを与えたいと思うようになりました。加えて、多くの人々の生活を支えることができます。
また、工場ごとによっては環境が異なるため、多くの経験を積むことできると考えます。アルバイト先で夜勤の経験があるためそこでの経験も生かすことができると考えています。私も広大な事業エリアで力を発揮し、お客様の生活を支えていきたいです。
加えて、土日の代わりに平日に休みをいただくことができると伺いました。土日に比べて人がいないためよりリフレッシュしやすいと思っています。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年05月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

辞退しました。
他社から内定をいただいたこともありますが、やはり夜勤や工場勤務の期間が長いことが決め手となりました。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

分かりません。

内定者の所属大学

分かりません。

内定者の属性

分かりません。

内定後の企業のスタンス

特に辞めるように指示されませんでした。
他社の選考も残っていたため数日、決める期間を欲しいと言いましたが、良いと言われました。

内定に必要なことは何だと思うか

ものづくりのように、自身の手で作り上げていきたいという方には適した職業だと思います。ただ、工場勤務の上に夜勤が必須のため可能であれば一度工場見学の機会をお願いした方がいいと思います。働く環境を人目確認していくと不安が軽減されると思います。
個人的には料理が好き、食が好きという方には適していると思いますが、アルバイトやパートさんとの関わりが非常に濃いのでコミュニケーション能力が重要となってくると思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

一番は面接時のコミュニケーション能力だと思います。
アルバイトやパートさんとの関わりが非常に濃いのでコミュニケーション能力が重要となってきます。面接時にもそのことについて言われました。緊張した部分もありますが最初の挨拶だけでもはっきりと言えれば緊張していても多少は問題ないと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

面接が2回しかないため最終面接でも合格するとは限らないと思います。笑顔を心がけて行いました。面接官も笑顔だったため少し安心しましたが、だめだった方もいるという話を聞きました。最後まで気を抜かずに望むと良いと思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

すぐに辞退してしまったためフォローがあったかどうかは分かりません。

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トオカツフーズの 会社情報

基本データ
会社名 トオカツフーズ株式会社
フリガナ トオカツフーズ
設立日 1968年6月
資本金 1億円
従業員数 614人
売上高 666億2400万円
決算月 3月
代表者 河田篤治
本社所在地 〒223-0061 神奈川県横浜市港北区日吉7丁目15番14号
電話番号 045-564-5100
URL http://www.tokatsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138970

トオカツフーズの 選考対策

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