この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の男性比率がかなり高い。会社としてワークライフバランスの向上に取り組んでおり、育児休業等に理解のある上司がいる一方で、そういったことに全く...続きを読む(全164文字)
川崎重工業株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員の男性比率がかなり高い。会社としてワークライフバランスの向上に取り組んでおり、育児休業等に理解のある上司がいる一方で、そういったことに全く...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
個人の能力評価が月給に反映され、個人の業績評価が賞与に反映される仕組みを導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、昇進の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
住宅補助や家族手当もなく、他のプライム企業と比べて、福利厚生は弱く感じる。
社員独身寮の建て替えは進んでいる。
長期出張に対する各種手当等は、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性だからといって昇給が遅れることはない。また、全社的にも女性の管理職を増やそうという考え。
育休や産休は充分とることができる。最近では育休を...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
•人事制度が悪い方に変えられたため。
年功序列を撤廃するため無駄な作業が増えた。
・大企業ゆえに自分の裁量でできる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大学院卒であれば入社3年後、大学卒であれば入社5年後に昇級試験が受けられ、その試験に合格すると残業なしで額面給与が月30万程度もらえる。
昇級...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
プロジェクト進捗によりますが、
有給休暇は各自好きなタイミングで取れます。
所属長の承認が必要ですが、
理由を聞かれることもないですし、ネット...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大きな仕事が多くやるがいのある。同じ職場の人間性がよくなじみやすい。
職種によってスキルアップが期待できる。福利厚生がしっかりしている。
大企...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
頑張ったら、頑張った分だけ評価してもらえる。頑張ったらいいかんじにしかられる。いい会社、だと思う。しかし、真実はいい会社ではないのかもしれない...続きを読む(全130文字)
会社名 | 川崎重工業株式会社 |
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フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
設立日 | 1896年10月 |
資本金 | 1044億8400万円 |
従業員数 | 38,254人 |
売上高 | 1兆7256億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本康彦 |
本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 736万円 |
電話番号 | 078-371-9530 |
URL | https://www.khi.co.jp/ |
採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |
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