日本年金機構のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全170件） 4ページ目

【良い点】
残業時間は部署や時期による差が大きく、繁忙期には残業が増えて職場でも自分の部署だけ残業しているということがあります。全社的には残業抑制の意識...続きを読む(全256文字)

【良い点】
女性職員は多く、育休・産休や時短勤務などの制度面は整備されています。全体としては女性が活躍しやすい環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全162文字)

【良い点】
正社員の平均年収はおおよそ中堅クラスの公務員に近い水準で、年齢とともに緩やかに昇給していく構造になっている。賞与や各種手当が支給され、長く勤...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年金という制度そのものがなくならない限り事業が継続するため、景気に左右されにくい安定性があります。福利厚生は比較的充実しており、公的機関に近...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年次有給休暇は好きなだけ取れるのでよい。それとは別に3日連続の休暇も取れるため、満足度は高いと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
基本給は低いが手当が充実していると思う。また条件をみたせば宿舎にも入ることができるので生活費がおさえられる。
年次有給休暇とは別に3日間連続...続きを読む(全116文字)

【良い点】
基本的に潰れることはないため安心して働けるので良いとおもう。同業他社がないためのんびりゆったり働きたい人にはおすすめだとおもう。周りの人もお...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な雰囲気が残っています。特に成果を上げなくても微増していく。入社当時の話なのでいまはわからない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早く結婚して子供産んだほうがいいと言われた。頑張っているのに、そんなことを言われなきゃいけないのかとがっかりした。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ないのと同じように記憶している。使ったことがない。社会保険庁時代は良かったようですが、今どうなっているかわからな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ホーム長になどになる為のプランなども用意されている。本社に行くことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議が多数あり。研...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員並に働いてもなかなかパートから社員になるには難しい。本社には、イエスマンが選ばれていっていたが、女性は皆無。...続きを読む(全99文字)

【良い点】
キャリアアップ研修や外部研修に積極的に参加している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないから、1年目から1人担任とかはある。...続きを読む(全88文字)

【良い点】
1年目、3年目、5年目で研修があり同期との交流が持てる。また階層別研修もあり、基礎的な知識を得ることが可能。部署ごとの専門的な研修もあり、研...続きを読む(全83文字)

【良い点】
児童養護施設の理解や子どもの思いを瞬時に受け取れる力が養われる。声掛け1つにしても、人やタイミングが変わるだけで関わり方が全然違ってくる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリアアップに必要な研修費用を会社が全額負担してくれる制度があり、金銭的な負担を気にせず学びを深めることができました。
常勤・非常勤を問わ...続きを読む(全276文字)

【良い点】
キャリアアップ研修に挑戦させてもらえたり、園内研修も充実しているので、自分のスキルアップにつながってよかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でOJT中心。ロープレや事前知識の研修など時間をかけていない印象。教育は事業所・チューター個人に依存してる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ベンチャー企業らしく、自立心や主体性を重視する社風で、自分で考えて行動できる人には成長機会がある環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社後の研修体制は整っており、未経験からでも福祉のプロとして成長できる土壌があります。また、単なる支援業務にとどまらず、適性があればIT関連...続きを読む(全186文字)