住友不動産建物サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全30件） 2ページ目

【良い点】
賞与が固定になった。今までは5万単位で変動性のため、特別プログラムに参加しないだけで後々-5万されたこともあるので、固定はありがたい。また、分...続きを読む(全95文字)

【良い点】
親会社のネームバリューがあるため安定はしていると思います、業界的には。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は契約社員です。最大5年で...続きを読む(全167文字)

【良い点】
残業が少ないためワークライフバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新宿駅から徒歩15-20分歩くので少し疲れます笑笑続きを読む(全77文字)

【良い点】
いつでも需要がある素晴らしい世界だと感じますです。それなりにハードにかんじるときもあるかと存じますが、日々やりがいに置き換えながら続けられる、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
私のいた当時は実力主義の給与体系を取っており、基本給は歳や経験ベースでありましまがボーナスに関しては若手ベテラン関係なく、営業成績においてラン...続きを読む(全362文字)

【良い点】
若手でも個人に担当物件を委ねられ、基本的に個人で仕事をこなす形なので、自分の都合で予定を組めて良かったです。理事会や総会など土日出勤は絶対にあ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
宿泊施設が安く泊まれるのはありがたいです。有給が取りやすく、上司から有給をしっかりとるようすすめてくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一人勤務なため、自分のペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が現場任せなため曖昧なルールが多い。人によってやり方...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で時間がバラバラなため生活リズムが崩れやすくハードな割に給料が安い。常に人手不足なため当日体調不良の時でも...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人をみていると皆苦しんでいて自分はなりたくないと感じる。かなりハードな仕事。入れ替わりが激しいが改善しようとしない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
新しく主任に昇格した者や管理職になった者など、各個人の階級ごとに研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われすぎて資...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若いうちから大手の役職の方と関わりができるので、そこは1つの成長の機会であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実力や意欲...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務経験以外のスキルアップは特にないが、宅建を取得して同業他社に転職した...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)