就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社のロゴ写真

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通エンジニアリングテクノロジーズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通エンジニアリングテクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4

富士通エンジニアリングテクノロジーズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

富士通エンジニアリングテクノロジーズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
1件中1件表示

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

求める人材としては、自責志向がある人とのことだった。続きを読む(全26文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

富士通エンジニアリングテクノロジーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年10月17日
回答者:

【良い点】
直属の上司はとても信頼ができる方で退職後もかかわりを持って接してくださっています。ここは部署によって大きく変わってくるかと思います。※同じ部...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年9月25日
回答者:

【良い点】
様々な仕事を振っていただけますし、どれも勉強になるものでした。やる気があり、長く勤務したら、スキルも付きますし、やりがいも感じられると思います。続きを読む(全78文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2025年10月9日
回答者:

【良い点】
講師職を希望して入社し、希望どおりに配属されました。講師職を通じて、教えることで自身も成長すると考えていましたが、間違いありませんでした。続きを読む(全75文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月4日
回答者:

【良い点】
日経大手らしく、ある程度充実している。健康保険もソニー健保は手厚い。
ソニーグループ共通の対応となると思われる。
導入されている福利厚生
・...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2025年5月14日
回答者:

【良い点】
ニフティ創成期からの良いエンジニアがいる。ニフティクラウドに代表されるように、インフラ構築技術は高い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

富士通エンジニアリングテクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に不満はありませんでした。人間関係もそれなりに良好でした。
給与も悪くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会...続きを読む(全122文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に申請しておけば、休暇の調整はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされるプロジェクトによりますが、忙しい時期...続きを読む(全92文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通の福利厚生に則っているので、福利厚生は一般的に見たらかなり良いと思う。オフィスも綺麗でマッサージルームもある
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通のグレードに合わせて基本給が決まるため、他の大手子会社より給与水準は高いと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進基準が...続きを読む(全136文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験入社であったが、自分が入社した頃に比べたらフォローも手厚くなってきているので、入社してすぐ辞める人もほとんどいない。続きを読む(全67文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな性格の人が多く、人間関係で嫌な思いをしたことはほとんどない。パワハラやセクハラもほとんど聞かない。パワハラは過去にあったようだが、加...続きを読む(全255文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日揮情報システム時代からの付き合いがあるお客様が多く、今後もある程度ビジネスでのお付き合いはできそう
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすい方だと思う。プロジェクトが忙しければ残業も増えるが富士通のルールに則りきちんと残業代も払われるし休日...続きを読む(全277文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはどこの場所に配属されても若手のうちは手厚く教えてくれる雰囲気ではあるので、ステップアップの実感は持てると思う。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通ルールに則り教育が行われている。また自己申請でUdemyが無料で使える。キャリアアップのために受講すべき講座も示してくれる。
【気にな...続きを読む(全174文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

利益だけを追い求めて仕事をするのではなく、社会問題をはじめとする解決したい問題に向かっている姿勢がある。続きを読む(全52文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社風としては社員同士の関係が比較的フラットで相談しやすいときいた。人間関係に大きなストレスは少ないと思う。 続きを読む(全54文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

説明会を聞いていて、年次の違いやキャリアの違いはあるもののフラットに話されている社員の方が多く、とても風通しの良い環境だと思います。続きを読む(全66文字)

キーエンスソフトウェア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

「プラスαの付加価値」を徹底する姿勢が何度も強調され、技術部門中心でロジカルに議論する空気を感じた。続きを読む(全50文字)

株式会社大和総研の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

温厚な人が多いです。学生の抽象的な質問にも、穏やかに意図を確かめたうえで的確に答えようとしてくださっていました。続きを読む(全56文字)

株式会社構造計画研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

あくまで社員というより研究員というイメージ。上下関係は一般的な会社とは異なり、まさに大学の先輩と後輩のような関係性のイメージ。続きを読む(全63文字)

スマートインプリメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

髪の色が自由でいろんな色の社員がいると説明会の時に行っていたので自由な社風だという雰囲気がありました。続きを読む(全51文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

三井住友銀行の子会社だと思われているが、そうではない。三井住友グループの主要会社に名を連ねており、力関係は横並びである。続きを読む(全60文字)

株式会社サンレイズの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

社員旅行やクラブが盛んな印象だった。配属についても若手のことを考えているなという印象はあった。続きを読む(全47文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

富士通エンジニアリングテクノロジーズの 会社情報

基本データ
会社名 富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社
フリガナ フジツウエンジニアリングテクノロジーズ
設立日 1983年7月
資本金 4億円
従業員数 293人
決算月 3月
代表者 河崎勉
本社所在地 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目1番2号
電話番号 045-345-7000
URL https://www.fujitsu.com/jp/group/fetec/
NOKIZAL ID: 1283010

富士通エンジニアリングテクノロジーズの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。