【挑戦と笑顔の魔法】【24卒】エヌエヌ生命保険のMR職の本選考体験記 No.54589（非公開/非公開）（2023/8/1公開）

学生時代に頑張ったこと、自己PR、資格、趣味・特技

エージェント経由

エージェント経由でしたので、必要項目のみをWebで入力し、エージェントに提出しました。

字数や構成に気を付けながらESを作りました。

就活サイトで内定者のESを参考にしながら対策しました。

One carrer

オンラインのため、接続後開始

明るくはきはきと回答していたことです。また、突飛な質問に対しても、回答できたかということが選考を通過した要因だと思います。

優しい方でして、穏やかな雰囲気で面接を行うことができました。学生に寄り添った質問をしてくださった印象があります。

面接中良かった点を評価していただけました。

One carrer

MRで活かせる強みについて

　強みである向上心を活かして、MRに必要な伝えるスキルと知識の習得をしたいと考えています。私はアルバイトで化粧品の提案販売に注力してまいりました。その中で、お客様のお悩みやニーズに対して最適な商品を提供する上での知識が不足していたため、当初販売率は50％ほどでした。しかし、向上心をもって知識のインプットとアウトプットを行ったことによって、最終的に90％のお客様に購入していただくことができました。以上の経験から、向上心をもってMRに必要なスキルの習得に努めたいと考えています。

全国転勤になったとき、どのようにわくわくした気持ちにさせるか

1つ目は、外に出て、その土地柄を知ることです。趣味である美術館巡りを通して、その土地の良さを体感したいと考えています。また、土地柄を知ることでその土地を好きになることができると考えています。
2つ目は、就活軸である、「人々の挑戦を支えることができる」と信じることです。自分の軸さえぶれなければ、そこで活動する場所はさほど重要でないと考えます。それほど、就活軸＝私にとって実現させたい重要なものとして考えています。

オンラインのため、接続後開始。

MRとしての適性を見極めていたように感じるため、自分の強みや性格をどのように活かしていくかを明確にすることが評価のポイントだと思います。

一次面接より役職が上の方でしたので、緊張感が高まりました。ですが、終始穏やかな様子で面接を行うことができました。

良かった点を評価していただけました。

One career

一番幸せに感じるとき

　誰かの笑顔を見ることが一番幸せに感じる瞬間です。アルバイトでお客様のお悩みやニーズに合った商品提案を行った際、笑顔で購入してくださる姿を見たときは、何物にも代えられない喜びを感じます。御社に入社後も、代理店様やその先にいる中小企業のお客様、そのご家族、従業員の方々の笑顔をみるために活躍したいと考えています。また、共に働く社員の笑顔を見れるよう、いずれ人材育成のフィールドにおいても、活躍したいです。

アルバイトについて教えてください。

　現在アルバイトをしているドラッグストアを選んだ理由は2点あります。1点目は、ドラッグストアが好きだからです。入店した瞬間、わくわくした気持ちになれる場所づくりを行いたいと考え、入社を決めました。2点目は、接客業を経験したい想いがあったからです。以前勤めていた塾講師でのアルバイトでは、児童に勉強を教えることを主に働いておりました。しかし、より自分自身の経験値を増やしていきたい思いから、接客業のアルバイトにチャレンジしました。

参考書を解き、苦手な箇所は重点的に勉強しました。

SPI

一般的な問題数と時間

SPI問題集

会場に到着し次第、人事の方に案内していただきました。
選考終了時は、面接官の方々にお見送りをしていただきました。

最終面接ということもあり、パーソルな質問からキャリアプランまで幅広く質問していただきました。その中で自分の軸をブラさず、一貫した回答ができればよいと思います。

お二人とも優しそうな方で、和やかな雰囲気の中面接を行うことができました。本来はグループ面接のようですが、たまたま1人で面接を受けることになり、不安がないか等ご配慮を頂きました。

電話で面接中、良かった点をお伝えいただきました。

One carrer

強みと弱みを教えてください

強みは、果敢に挑戦する力です。この強みを東京オリンピックのボランティアで発揮しました。これまで国際的なスポーツ大会のボランティアに挑戦したことがない中で、ボランティアを通して大会を盛り上げたい一心から、挑戦しました。この強みを生かして、御社でもやりたいと思ったことには怖気づくことなく挑戦していきたいと考えています。
弱みは、心配性なことです。大学で学生を巻き込んだ企画に挑戦しようと考えているのですが、理想を実現したいがあまりに慎重になりすぎて実施時期に遅れを取ってしまいました。この弱みを克服するため、自己評価だけでなく、他者評価も参考にする対策をとりました。現在もやや心配性な面は残っていますが、他者からの評価を素直に受け入れる努力をしています。

苦手な人がいた場合、どうするか

苦手な人がいた場合、なにか話し合う必要があるときはまずは話を聞きます。相手の主張を聞き、尊重することを心がけることでその人がどんなことを考えているのかを知ることができます。そのうえで自分の意見も主張することで、お互いが納得のいく合致点を見つけることができると考えます。結果として、共通のゴールを達成することができると考えます。御社に入社後も、仮に苦手な人がいた場合においても、まずはその人の主張を聞くことを心がけていきます。