この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇、独自の休暇制度、受託補助、時短勤務制度、前者的なイベント社員旅行、パーティ誕生日お祝い企業研修しっかりしている、休暇制度あやはり年主はたかいとこ...続きを読む(全151文字)
株式会社ニコン 報酬UP
株式会社ニコンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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有給休暇、独自の休暇制度、受託補助、時短勤務制度、前者的なイベント社員旅行、パーティ誕生日お祝い企業研修しっかりしている、休暇制度あやはり年主はたかいとこ...続きを読む(全151文字)
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福利厚生は、最低限である社会保険と通勤の補助類だけ。HPでは授業員にやさしいと謳っていることは、イメージから大半の認識では充実していると思われるが、それは...続きを読む(全176文字)
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年間で何回か上司と部下が面談を設ける仕組みがあり、上司は部下の私情を把握したりキャリアの希望をヒアリングすることが求められている。
ただ実際は上司次第で...続きを読む(全247文字)
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既存事業はほとんどの分野において成長の見込みが少ないため、新規参入してくる企業という脅威はない。既存のライバル企業との競争が各事業の課題。
一方でニコン...続きを読む(全243文字)
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ニコン。イコール。カメラという会社なので、市場が衰退し、思わしくない状況となったため、コストダウンの嵐となり、自分から辞めるという形ではなく、最終的には派...続きを読む(全150文字)
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品質や性能に製品の魅力を重んじていたため、製品開発の際のこだわりに関し社員の意見を取り入れる方でした。
逆に、品質や性能にこだわりなくものづくりを行うと...続きを読む(全159文字)
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有休は取りやすい。皆積極的に年次関係なくとっている印象。また、年間休日が多く、夏休みも2回に分けて7月に9日間とお盆に5日間、計2週間の休みが取れる。
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・給与、賞与は平均並みでおおよそ満足である。但し業績により大きく変動する為理解が必要でこの点は不満。
・昇進昇級は目標に対する達成結果による。年功序列式...続きを読む(全154文字)
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一般的に残業は月10時間とされ、フレックスタイム勤務のため、とても調整しやすい。少なくともプライベートまで会社が口出しすることや休日出勤を強要されることは...続きを読む(全154文字)
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企業体質は古いという印象を持ちます。40代後半の方が多く、昔からのやり方を重んじる傾向があります。ただ、今後は若い人も多くなってきたので、企業文化が変化し...続きを読む(全182文字)
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安定と保守性を好むタイプの人間はこの会社が合っていると思う。給料は悪くないため、転職を検討するような雰囲気は職場には無い。逆にそのような雰囲気が職場に停滞...続きを読む(全165文字)
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仕事のやりがいはある方だと思います。基本的に仕事はいろいろ任せてもらえます。ただ体制が古いせいか、物事を進めるのに一手間もふた手間もかかり、余計な仕事も多...続きを読む(全190文字)
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基本的に研究職や技術者の人間には向いている。
社会人として様々な分野で活躍したいような人間は自ら外に飛び出し、挑戦し学んでいく意欲が無ければ成長はできな...続きを読む(全151文字)
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技術的分野以外での向上心を感じられないこと。組織の構造改革や意識改革を上層部が望んでいるように思えないから。事務、管理、企画業務のレベルは他企業と比べても...続きを読む(全161文字)
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入社を決めた理由:企業と作っている製品に憧れを抱いていたため。カメラ以外にもいろいろと製品を作っており、海外にも広く展開している日系老舗企業であったこと。...続きを読む(全165文字)
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カメラ事業が縮小すると思われる中、新規事業の開拓が求められる。スマートフォンに事業を押されているため先行きが見えづらい。既存の事業と共に新規事業を成長させ...続きを読む(全152文字)
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残業も少なく、有休も取れ、育児制度も整っているので働きやすい企業であるとは思われる。ただし、男性が多いことから、セクハラととれる発言もあるといえる。現状で...続きを読む(全157文字)
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ボーナスが業績連動性であるため、年によって業績の影響をかなり受ける。
残業代は全額支給される。そのため残業時間によっては200万近く変わることもよくある...続きを読む(全154文字)
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部署や担当業務によって残業時間が異なる。残業は月10時間以内に制約されている。有給の取りやすさも部門や担当業務による。研究開発は残業が少なくとも10〜20...続きを読む(全150文字)
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マクロでメーカー全体が厳しい状況であり、続くと考えている。
当社も同じく厳しくなり社内の雰囲気も暗くなりつつ社員にも影響が出ている。
というのは社内制...続きを読む(全163文字)
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新入社員のキャリアアップにはいいかもしれない。
ブランド力で大手には見えるが社内の雰囲気や仕事処理は古いまま。
上の短所をを持っていると思っているがブ...続きを読む(全152文字)
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部署によって、多少変わるかもしれませんが、社員への教育体制は非常に充実している印象でした。技術的なことを少し学びたいようであれば、わざわざ時間を割いて、部...続きを読む(全158文字)
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特に、高いスキルが要求されることはなく、その割には高い給料が保障されているため、とても働きやすい会社です。30代後半頃より、若い方や派遣の方の仕事のコンサ...続きを読む(全183文字)
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男女比は凡そ9:1と女性が圧倒的に少なく、企業として女性の活躍の場を広げようと努力している印象はあった。女性は参加必須のキャリア研修もあり、また出産や育児...続きを読む(全186文字)
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世界に誇れる日本メーカーのひとつであるのと長く安心して働きたいという思いから、新卒で入社をした。説明会でも面接でも、真面目で穏やかな人が多く働きやすいと聞...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社ニコン |
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フリガナ | ニコン |
設立日 | 1917年7月 |
資本金 | 654億7600万円 |
従業員数 | 19,980人 |
売上高 | 7172億4500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 馬立稔和 |
本社所在地 | 〒140-0015 東京都品川区西大井1丁目5番20号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 863万円 |
電話番号 | 03-3773-1111 |
URL | https://www.jp.nikon.com/ |
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