ディー・エス・ケイの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
知識がなくても入社して働くことはできるが、時代遅れの言語、COBOLを使っているため、入社前学習することができな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業代は1分単位で全て支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年功序列です。年次を重ねれば基本的に昇給できます。その人...続きを読む(全134文字)

【良い点】
役員の方を含めて良い人が多いです。質問等しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は自分の時間は取れないです。...続きを読む(全116文字)

【良い点】
土日に出勤があった場合は必ず平日に代休を取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属にもよりますが、入社してすぐは基本的に定時で...続きを読む(全142文字)

【良い点】
男性よりは少ないですが、役職付きの女性の方も何人かいます。自分の意見をしっかり持っている方が上に上がっている印象を受けます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
地方自治体が存在してる限り潰れることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は20代〜30代後半まで幅広く、退職者が多い...続きを読む(全260文字)

【良い点】
土日祝休みがしっかり取れ、休日出勤しても振替の休日が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム部は長時間残業が常態化してお...続きを読む(全89文字)

【良い点】
顧客が地方自治体(千葉県内の市町村)のため、ただ給料稼げて地元で安定した生活を送りたい人にとっては良いかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

【良い点】
昔はパワハラがあった職場とは聞いていましたが、今は管理職も職場環境を良くしようと取り組んでいるので働きやすさはあると思います。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
同期との仲が良く、給料が良かったので5年近く続けられました。ただ、これからのキャリアを考えた時にこの会社でずっと面白くないらCOBOLで自治...続きを読む(全294文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員を放置している一方で、社員が担当業務を創出しようと奔走すると残業するなと厳しく管理...続きを読む(全120文字)

【良い点】
私が勤めていた時にはリモートし放題、自分の裁量と予定とで出社を強要されたことはなかったです。子供がいるお母さんも子供が後ろにいる状態で会議に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
学習支援について、一定のグレードに達するとスキルアップ制度というものが受けられ、自分の興味のある分野の学習に取り組むことができます。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
あまりみんな使ってないが、ベネフィットが使えるので、何かしらの施設や店舗を利用するときには一度検索してみると良い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
年に数回社内公募が実施されるなど、キャリアの選択肢を社内で広げられる制度があり、大手ならではのメリットを感じました。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特になし
アルバイトには特段福利厚生になることはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので特にない。
保険に入ってた...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生は非常に充実していると感じています。交通費の実費支給や固定残業代の超過分支給といった基本的な制度に加え、条件付きの住宅手当やテレワー...続きを読む(全222文字)

【良い点】
家賃補助は新入社員限定でかつ条件付きであったと思います。退職金制度はあります。独自の福利厚生はなかったかと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
今2社目にいるため、そこと比較すると女性のための福利厚生は充実しているかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生...続きを読む(全122文字)

【良い点】
・住宅手当に相当する制度が出来た。福利厚生は大企業相当の充実さがある。
・福利厚生は改善されていっている。続きを読む(全59文字)