楽天カードの企業研究一覧（全19件）

まずはインターンシップに参加することが一番効率よく企業研究ができると思います。インターンシップは、選考有ですが簡単なエントリーシートのみで参加できたので興味を持っている人は参加したほうがいいです。インターンシップ経由の早期選考もあります。また、実際に面接の中でインターンシップで説明されていた項目についていくつか質問がありました。面接の中では競合他社との比較を聞かれるので、競合他社と比較して差別化できるポイントや、そのなかでの楽天カード独自の強みなど、調べておくといいです。最低限、新卒採用サイトは隈なく見ておく必要があると思います。また、選考ではカード業界の伸びしろや業界全体の質問もされるのでカード業界全体の知識もつけておくべきです。私は業界地図をみてまず全体図を把握しました。 続きを読む

企業のホームページを見て自身の就活の軸とすり合わせておくことや、キャッシュレスについての知識や経験があると有利になると思う。 夏に逆求人サイトからのスカウトで面談に呼ばれ、一部の人がその後最終面接に呼ばれた。面談は実質選考だったが、その際就活の軸や、楽天カードは持っているかなどが聞かれる。面談の対策として就活の軸が楽天カードに合っているということを示すことが有効だと思う。楽天カードを持っているかどうかという質問には、嘘をついてもバレると思い正直に「持っていないのでこれから作る」と答えてしまったが、持っておけばよかった。また、楽天カードだけでなくアップルペイなど他のキャッシュレスを使用しているかも選考で聞かれた。 続きを読む

他のカード会社と比べて、楽天カードの強みを把握しそれを説明できるようにしておいたほうがいいです。なぜ楽天カードなのかということを話す際に楽天カード独自の強みを絡めて話したことが高評価に繋がったように感じています。さらに深く聞かれるのが、入社後はどの部署でどういう仕事がしたいかということです。そのため楽天カードにはどういった部署があるのか、その名称も把握しておくべきです。自身が選択した部署がなぜ自分に合うと思うかを自身の経験を踏まえて説明することも求められるので、事前にOne CareerやOBOG訪問で情報収集をしてもいいと思います。私はインターンシップで企業のことを深く知ることができたので、インターンシップを強くお勧めします。 続きを読む

数あるクレジットカード会社の中で、なぜ楽天カードなのか、どこに魅力を感じたのか、他のクレジットカードとどう異なるのかを明確にしました。楽天カードの面接では、実際に楽天カードの魅力についてや、入社したら就きたい仕事、学生時代頑張ってきたことの深掘りをされた。また、入社までにTOEIC８００点が必要なため、入社前に取っていなくても英語に対して学習意欲があると良いです。社風に惹かれたと答える学生が多いが、具体的にどこにそう感じたのか聞かれまし。また、最終面接では楽天グループに纏わる最近のニュースや、企業理念を聞かれたため、パンフレットやホームページの熟読はもちろん、OB訪問をした方が良かったと思いました。 続きを読む

「なぜ他のカード会社ではなく楽天カードに入りたいのか」という部分を人事の方は一番重視していると思ったので、他のカード会社の説明会にも参加して楽天カードとの違いや魅力などを研究し、他のカード会社ではなく楽天カードでなければならない理由をとことん探しました。また、OB訪問をすることで実際に会社が求める人物像や、よりリアルな社内の現状もわかるので、面接の際にはとても役に立ちました。また、「楽天カード」は様々なカードを提供しているので、それぞれのカードの特徴などをカード登録サイトをみて研究しました。実際に面接では、楽天カードを使ったことがあるかどうか聞かれるので、余裕があればカードを作っておくと良いと思います。 続きを読む