Ｍｙアセットの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、評価制度なる規程は存在するが評価内容は教えてもらえない上に社長の一存で全てが決まる
入...続きを読む(全201文字)

【良い点】
アセット事業部としては地元ではソコソコ確立しており、良くも悪くも社長のワンマン経営で基盤が形成されている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全223文字)

【良い点】
社長が一社員にも気をかけてくれる。
社内規定が甘く各個人が好き放題出来る甘い環境なので、個人成績も個人の頑張りがそのまま数字に出るのでサボ...続きを読む(全170文字)

切っては入れ、切っては入れ、人を増やして業績をあげると言う割りには、関係部署の好みで新人の評価が違う。
結果、成果のみの判断になる為、プロセスや長期間に...続きを読む(全151文字)

歩合が少なくてぜんぜん稼げません。
自社保有物件でも、1円でも値引けば
ガクッと歩合下がります。
反響無いくせに無契約続くと基本給下がり、クビになり...続きを読む(全174文字)

管理体制が出来ていない為、好きに出来る分、面倒臭くなくて良いと思う。
反面指針がなく組織としてはお粗末すぎて足の引っ張り合い。
業界独自の色の濃さを持...続きを読む(全166文字)

年収は低い。
評価制度も明確ではなく、インセンティブ制度も線引きが曖昧で、それぞれに違った条件が提示されているようである。
個人としても、部署としても...続きを読む(全157文字)

教育体制は整っていない。特に研修もなし。自分で見て覚えて修得しなさいという環境でした。また、相当の向上心がないと昇進や昇格は見込めなかったと思う。また、経...続きを読む(全163文字)

実際に現場で営業として働いている女性もいたが、ほとんどの女性は内勤のパートさんでした。やはり、男尊女卑ではないが、女性が第一線で活躍するにはいくつかの壁が...続きを読む(全152文字)

自分がいたときは、これから上場目指して地元一の不動産会社を目指していこうという感じでした。そのうち、新卒採用も始まるかもしれません。ただ、日々の業務がそれ...続きを読む(全183文字)