この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修制度も充実していて、学べる環境は多くあるので、旅行業で成長していく環境はとても充実していると思います。続きを読む(全61文字)
株式会社エイチ・アイ・エス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイチ・アイ・エスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイチ・アイ・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内研修制度も充実していて、学べる環境は多くあるので、旅行業で成長していく環境はとても充実していると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
わかくても結果を残して、上司と仲良くしていれば出世ができる状況にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ期間中は昇給もなく、...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度あるが、あまり役に立たないと感じます。そもそもマニュアル化にするのが難しいとおもうので、店舗配属後に実際の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社して2週間程度、同期全員で受ける研修がありました。そこで基本的なビジネス研修や、手配に使用するシステムなどの研修を行いました。
また関東、...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほぼない。都道府県や観光庁、ホテルや交通機関のセミナーなどにもっと参加したりしてもっと現地を知る機会を社員に...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員はもちろんのこと、中途社員にも歓迎・教育する気持ちを持って接したほうがいいと思った。続きを読む(全66文字)
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旅行手配、知識に関する教育は充実している。(もちろんOJTの部分も多く、経験して覚える面もたくさんある。)
自社サイトや使用するシステムへの理解があれば仕...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
新卒入社時に一斉で研修が行われるから、そこで同期同士の仲が深まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時に一斉で行う研修はあるが...続きを読む(全118文字)
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基本的には現場に出て覚える風潮があります。新卒は簡単な研修をして配属、異動はなにも研修なく、現場のスタッフに教えてもらいながら習得していました。即戦力では...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
「海外で働きたい」「広告の仕事がしたい」などの希望の環境は実績によって得られやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初期教育には...続きを読む(全155文字)
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新入社員時代は研修が頻繁にありましたが、数年たつと研修は全くありません。自分で学ぶような社内学習制度もなく、スキルは身につかないと思います。
使用するシス...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
割と放置されることが多かった。どうしたらいいか分からない状態で新卒には結構辛いかも。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
成果を出せば公募などでチャレンジをさせてくれる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって成果は極端にかわるため、ほぼ運。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
旅行関係の研修をたびたび開いており、各国の政府観光局の方が来て公演をしてくれることも。接客はもちろん旅行好きとしては趣味としてもタメになるし、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
教育体制に関しては部署にもよるがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアドバイスなどを踏み込んでする上司は少なく、自分...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
コロナ前のはなしになるが、海外で働きたい人にとってのチャンスは多い。
また部署も多岐にわたるので、社内で新たなことにチャレンジするチャンスもあ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
店舗では完全にOJT。人事も少しスキルの研修はしているが殆ど身につかないで配属となる。とにかくやってみて実践でスキルを磨いていく。人とのコミュ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
成長したい人は自ら自己啓発や資格取得などに励んでおり、それ以外の人は研修なども少なくスキルアップできるかは微妙なところだと思う。ただし、就職人...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体系だった社内教育はほぼなく、現場で肌で覚えろという体育会系のスタイルのため、新人のうちはとても辛く、初年度で同期...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会はごくごくたまに本部主体で行われましたが、満足できるレベルではなく、その割に求められることは海外の知識なので...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
手を挙げれば自分の進みたい方向に進める文化がある。変化と挑戦を好む方はそれなりに充実した職場ではないかと思う。逆に安定を求める方はお勧めしない...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者も多いのに、マニュアルがほぼ存在せず、スキルが属人的。個人で作るようなマニュアルではなく、組織的にマニュ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼ皆無。自分で情報をとるか先輩に教わるかだが、店舗がまわっていないような状況のなか先輩から教わるのはほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもベンチャーカルチャーだが、それを了承したうえで入社したので大きなギャップは無かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手だが旅行業界なので年収は低いが、薄利多売なので致し方ない。
ボーナスも当然他の業界に比べると低い。また、バック...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
多角的に事業展開しているところ。to C向けの海外旅行には強いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手といえども、旅行業界の中で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が多い業界なので、仕事をするうえで性差は感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は添乗にも同行するなど、とにかく忙...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社員のみなさんは本当にいい人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるのは男性が多いイメージです。上司も男性でした...続きを読む(全180文字)
グローバルな業務や旅行関連の仕事を通じて、社員に大きなやりがいを提供している。続きを読む(全39文字)
社員向けのツアー割引やカフェテリアプランなどの基本的なサポートがある。続きを読む(全35文字)
繁忙期には忙しくなるものの、シフト制や休日の取得が可能で、全体的には比較的ホワイトな企業と言える。続きを読む(全49文字)
コミュニケーションを大切にし、顧客や同僚との良い関係が評価に影響するため、チームワークと関係構築が重要である。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
多角的な事業展開をしている点。to cの海外旅行に強い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史が浅いので、他会社より優っているところ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがなく、一度しか教えてもらえない、最悪の場合は一度も教えてもらっていないことを実践でやることがあった続きを読む(全73文字)
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【良い点】
研修内容、回数も素晴らしい
新卒でJTBの研修をさせてもらえたのは大変ありがたかった。
添乗員資格をとるために海外研修もしっかりやらせてもらえた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
総体的には、スキルアップ、キャリア開発、教育体制の満足度はよいです。しかし、正社員から課長まで、部門によって経験時間が異なります。数年かかる場...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業績を上げるメソッドが具体的、かつ詳細に及んでおり、しっかりしているため、教育体制は全く問題ないと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップ、キャリア開発などはない
会社全体で社員数が多いからなのかもしれないが歳を...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署・営業所にもよるが、基本的にはマニュアル無しのため、教えてもらう人によって知識もスキルも教え方もバラ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
新人教育ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは見込めないので、そのままの環境や給与でも問題ない長く働きたい人には合...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は「見て覚えろ」スタイルなので、入社時の研修以外にも覚えていく事が多々必要。
自ら他の社員とコミュニケーション...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
実務の中で得られる経験は大きいかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で業務過多、また新人育成のツール不足のため始めは苦...続きを読む(全109文字)
入社後はJRに関する知識や旅行事業を取り扱うにあたって必須となる技術をしっかり教えて貰えるため充実しているように感じる。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社エイチ・アイ・エス |
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フリガナ | エイチアイエス |
設立日 | 1980年12月 |
資本金 | 110億円 |
従業員数 | 10,525人 |
売上高 | 2518億6600万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 矢田素史 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 443万円 |
電話番号 | 050-17430080 |
URL | https://www.his.co.jp/ |
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