就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
オープンリソース株式会社のロゴ写真

オープンリソース株式会社 報酬UP

オープンリソースの本選考ES(エントリーシート)一覧(全2件)

オープンリソース株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

オープンリソースの 本選考の通過エントリーシート

2件中2件表示

22卒 本選考ES

システムエンジニア
男性 22卒 | 関西学院大学大学院 | 女性

Q.
自己PR(OpenESを使用)

A.
私はチームを牽引する縁の下の力持ちです。学部3年の頃、オープンキャンパスのゼミ企画の運営を担当したときに、ゼミ生21人全員で取り組めるよう注力しました。準備は春学期の間、授業やゼミの研究課題がある中で行われたため、集まるメンバーが効率よく企画内で取り上げる実験内容の確認や、話し合いへの参加ができるようにしたいと考え、細かな情報の共有を行いました。また、メンバーが企画についての理解を深めやすいように経験者の先輩から資料をいただいたり、班ごとの進捗管理や、班同士の連絡の仲介を行いました。結果、企画内の プロジェクトの進行を全員が確認できる状態で準備を進めることができました。本番はデータの分析中にトラブルが起きましたが、落ち着いて対応することができました。以上のことから、私の強みはチームを牽引する縁の下の力持ち力だと考えています。この強みを活かし、些細な準備も怠らない社員として活躍したいです。(OpenESを使用) 続きを読む

Q.
学生時代の取り組み(OpenESを使用)

A.
私は、〇〇〇というテーマで研究を行っています。〇〇〇とは〇〇〇存在で、過去には偏見の目を向けられていました。現代社会でも自分や周囲の〇〇〇たちが〇〇〇を他人に言えないという状況に疑問を持ち、趣味を隠す要因の解明を研究の目的としました。しかし、〇〇〇分野における先行研究は少なく、先行研究から知識を得るには難しい状況でした。そこで、〇〇〇の分野において主流な方法である〇〇〇ではなく、〇〇〇調査を用いて、当事者の考えを直接知ることから始めました。量的な調査を行うよりも、実際の声を先に聞くことが重要だと考えたからです。年齢や性別、居住地も異なる〇〇〇に、SNSを通じて自らアポを取り、実際に〇〇〇調査を行いました。結果、〇〇〇が持つ問題意識や、〇〇〇を隠す理由の一部分を知ることができ、修士1年次に論文を1本書きあげました。(OpenESを使用) 続きを読む
good_icon 1 good_icon 1
公開日:2021年8月24日
問題を報告する

19卒 本選考ES

エンジニア
男性 19卒 | 早稲田大学 | 女性

Q.
自己PR

A.
私は、人の力になることを原動力として努力を惜しまないタイプです。この原動力は、高校を中退して挫けそうだった際に、周囲の人たちに支えてもらったことで生まれました。例えば、高校を中退して自分自身に引け目を感じていた時に受け入れてくれた予備校の職員の方々や友人、浪人をしても大学受験を応援してくれた両親が、背中を押してくました。そのため、大学受験に向けて不安で心が折れそうになっても、背中を押してくれる人たちに恩返しがしたいという想いを原動力に大学受験をやり切りました。この経験から、支えてくれる人がいてくれる有り難さを人一倍感じています。そして、人の力になりたいという想いを強く持つようになりました。 続きを読む

Q.
志望動機

A.
貴社の「自分ブランドを作ろう」というキャッチフレーズに惹かれました。個人個人の強みに焦点を当てていることにとても共感しました。というのも、私は、人の強みを引き出せるような人になりたいからです。 そもそも、私は、人に寄り添う姿勢でいることを大切にしています。なぜなら、私には、寄り添い支えてくれた人たちがいたことによって救われるという経験があったからです。そして、大学での勉強や、子どもたちと接するボランティア活動で、寄り添う姿勢を身につけました。  ボランティア活動では、気難しい子どもたちにも出会いました。この子どもたちとも、勉強に一緒に取り組むことや、趣味の話に耳を傾けることで、寄り添っていきました。すると、子どもたちへの理解が深まり、弱点を抱えながらも、趣味を極める向上心やフットワークの軽さといった強みを持っていることに気づくことができました。そして、貴社でも、寄り添うことで相手の強み、「自分ブランド」を引き出していきたい所存です。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2018年9月19日
問題を報告する
2件中2件表示
本選考TOPに戻る

オープンリソースを見た人が見ている他社の本選考ES

株式会社ビーブレイクシステムズ

システムエンジニア/システムコンサルタント
19卒 | 東北大学大学院 | 男性
内定

Q.
志望動機

A.
私が御社を志望した理由は、高い目標を達成しようとしている姿勢に惹かれたからです。技術革新が早いソフトウェア開発業界の中で、御社は自社パッケージソフトを用いた独自戦略により利益を上げ続けています。これは、一流を目指すという理念に向かって会社と社員がともに成長し続けてきたからだと、インターンシップに参加することで実感いたしました。そのような成長環境が存在している御社で私もともに働き、成長したいと思い、志望いたしました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2018年9月18日

問題を報告する

オープンリソースの 会社情報

基本データ
会社名 オープンリソース株式会社
フリガナ オープンリソース
設立日 1997年2月
資本金 3500万円
従業員数 166人
※2017年11月時点
売上高 22億6000万円
※2017年3月時点
代表者 小倉博
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目10番1号
平均年齢 34.5歳
平均給与 580万円
※2017年3月時点
電話番号 03-3237-9901
URL https://gooddays.jp/group/orc/
NOKIZAL ID: 1173205

オープンリソースの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価

最近公開されたIT・通信(ソフトウェア)の本選考ES

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。