この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠、出産を経ても時短勤務で復帰して働く先輩女性が沢山いたと思う。コロナ以降はテレワーク制度も導入されたと聞いた。続きを読む(全63文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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長瀬産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全43件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長瀬産業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に長瀬産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
長瀬産業の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
4.3
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
4.0
- 退職理由
-
3.8
長瀬産業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
3.9
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長瀬産業の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
43
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【良い点】
男女などは関係なく、自由に意見できる企業風土があり、活躍している女性の方も多く、キャリア形成が非常にしやすいと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性の管理職登用等の取り組みは評価されるポイントです。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は女性総合職の採用比率が極端に低く、まだま...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
産休・育休を終えて戻ってくる人がたくさんいて、子持ちでも働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては子持ち...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性の積極採用は継続していると思われますが、一方で、採用後の活躍の場の提供は多くはないと思います。しかし近年は、職場環境の改善、コンプライアン...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一定数毎年新卒で採用を続けている。
また、年々配属される営業部の幅が増えており、女性総合職がいることがどの部署でも当たり前になりつつある。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
事務職は働きやすいです。産休や育休を取得して復帰することも当然可能であり、時短勤務の希望も基本的に可能です。仕事量についても、課によって差はあ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
産休が取りやすい会社で、戻ってくる方も多く、かなり働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社のため、女性の...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
結婚し、そして妊娠がわかったとき、退職をするのではなく、産休・育休を取得して復帰する女性は確実に増えてきている。また、出産後も時短勤務を取得す...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事務職の方には非常に働きやすい環境だと思います。女性を大事にする文化があります。給料も高く、産休も取れる環境です。仕事は忙しいかもしれませんが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
事務職の女性はワークライフバランスが取れている印象です。育休や産休の制度もしっかりあるので、利用している人が多いです。時短制度もあり、利用して...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退職する人は少なく、長く勤務してる方が多い。育休もとりやすく、産後復帰される方がほとんど。女性には働きやすい環境のようです。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
当時女性の総合職で30代の方はいらっしゃらなかったと記憶しております。体力面でキツく、総合職から事務職に転換できないという話を耳にしました。
...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
産休・育休・時短制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休・時短制度はあるが、制度が"あるだけ"。
忙しい部署であれば取...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性を積極採用しようという流れはある。事務職の女性にとっては、勤務時間も長くなく、そこそこいい給料をもらえるので、いい職場だと思う。
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
育児休業をとり復職する人がほとんどで、時短制度も整っているので女性には働きやすい環境であると思う。チーム内で連携していればお休みも取りやすい。...続きを読む(全178文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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長瀬産業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
真面目に仕事をしていれば、基本的はに横並びで同期と同じように評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に業務改善をしたり、自...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本的に事務職に対してはみなさん優しい印象。良くも悪くも、古き良き日本文化の企業という感じなので、自分に合えば過ごしやすいと思う。
【気になる...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
予定がある時には事前に根回しさえしていれば、基本的には有休を使うことができた。繁忙期の有無や部署によるかもしれない。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職でもキャリアアップが叶いやすいと聞いて就職を決めたが、社内を見渡す限りキャリアアップしている先輩事務職の方は...続きを読む(全153文字)
商社・卸(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
店責職は、正直に言うと働きやすさに欠ける部分が多いと感じました。特に、業務量が多く、残業が頻繁に発生します。売上目...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
産休、育休中の女性社員が何名かいました。利用することはありませんでしたが、産休や育休は取りやすい印象でした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性社員もかなり働いており、時短勤務の方も多かった印象です。また女性役職者の方もおりキャリア形成に関しても問題ないかと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性が比較的多い職場です。
好かれやすい人が向いていると思います。孤独が好きな人や、孤立してしまいがちな人は難しいかもしれません。
【気になる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい環境。特に女性の一般職（事務）の仕事環境は良いと思う。休職後に復帰しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうという試みは見られているが、マネージャーとしての業務をしているかと言われると若干疑問符となる状況。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
男女平等とは言いつつも、やはり女性は優遇されているかと思います。年々女性社員も増えてきており、女性の専門部隊（レディースクリニックへのアプロー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休暇が取りやすく、不在時の引継ぎさえできれば働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電拠点を集約するなど、事務員を削減する傾向...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育児休暇などの休暇制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性はいるが、年功序列、かつ男社会であるため、女性が管理職...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思う。時短や育児休暇はもちろんだがその中でも管理職が出ているところが魅力である続きを読む(全61文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
長瀬産業の 会社情報
| 会社名 | 長瀬産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナガセサンギョウ |
| 設立日 | 1917年12月 |
| 資本金 | 96億9900万円 |
| 従業員数 | 7,582人 |
| 売上高 | 9001億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上島宏之 |
| 本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目1番17号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 1095万円 |
| 電話番号 | 06-6535-2114 |
| URL | https://www.nagase.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131333
