オープンハウス・ディベロップメントの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
基本給が高いため安定はしている。ボーナスは結果を出せばある程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業に比べれば１...続きを読む(全95文字)

【良い点】
健康診断、持株会などはある。女性のための制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはない。その分基本給をあげてるだろと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕組みが確立されているため、営業マンは他の会社よりも多くの契約に関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
分業されすぎてい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
3ヶ月に一回昇格・昇給のチャンスがあるため、結果を出せばすぐに上にいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど、責任が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
男女問わず活躍できる。同じ成果を出せばむしろ女性の方が評価されると思うが、長く働き続けるのは難しそう。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない。

毎日13.14時間は働くので、精神・肉体的に長く働き続けるのはなかなか大変だと思う...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど、数字への責任が重くなり、休みも働いていたため、あまり上にいきたいと思わなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
いい人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
数字には追われ続ける。毎日13.14時間は働くので、精神・肉体的に長く働き続けるのはなか...続きを読む(全86文字)

【良い点】
夏期休暇、年末年始休暇は長くとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週で2日休みなんで、年間休日が少ない。毎週木曜は早朝に全体朝礼...続きを読む(全96文字)

【良い点】
福利厚生は上場企業なので、当たり前に完備されております。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金二関しては制度がないので、検討されたほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
やはり熱量が高い社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶の前に必ず、社長の年度毎のスローガンを叫ばなければならないこと。続きを読む(全75文字)

【良い点】
会社の成長について、社長が非常に積極的である。成長が止まることは、後退の始まりとして常に成長を目指す。それを毎週全体朝礼で全社員に共有し、４半...続きを読む(全247文字)

【良い点】
やりたいことは比較的なんでもできた。手を挙げれば任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、新卒を大事にする会社。その人の実...続きを読む(全184文字)

【良い点】
実績を残せばそれなりに評価してくれる会社ではある。営業系の職種で厳しい場合、他部署への異動も検討してくれる場合もある！？(中にはそのような配慮...続きを読む(全218文字)

【良い点】
無し。ワークライフバランスって何って感じ。入ってから残念でしたって分かります。
チャレンジーは一度試してみてください。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

ある程度のキャリアがあったので入社直後直ぐに上席扱いされ、辞めて行った社員が残していったクレーム、引継ぎ、どうにもならない山積み問題の解消をしながら通常の...続きを読む(全289文字)

小手先の実績だけで簡単に昇格してしまう若い会社。キャリア未熟な上司がたくさん居て、当然クレームも多く、誰もが真摯にこなせない社内環境。経験のある年配者が必...続きを読む(全178文字)