この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本給は役職がマネージャークラスに上がってもめちゃくちゃ上がったなぁと実感するほどではないですが、ボーナスに関して言えば、成約し、引き渡した頭数によってか...続きを読む(全391文字)
株式会社オープンハウス・ディベロップメント 報酬UP
株式会社オープンハウス・ディベロップメントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本給は役職がマネージャークラスに上がってもめちゃくちゃ上がったなぁと実感するほどではないですが、ボーナスに関して言えば、成約し、引き渡した頭数によってか...続きを読む(全391文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍していたころは夜の11時くらいまで残っている人も多かった。仕入れられないと詰められるため、休みの日でも案件によっては現場に行ったりしていた。
今はどう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年末休み、お盆休み、GWの休暇は長く貰える。事業部によって異なるが、10日〜13日のイメージ。
基本的に長期休みは全社一斉に休むため、社内の連...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
夏期休暇、年末年始休暇は長くとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週で2日休みなんで、年間休日が少ない。毎週木曜は早朝に全体朝礼...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生は上場企業なので、当たり前に完備されております。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金二関しては制度がないので、検討されたほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
やはり熱量が高い社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶の前に必ず、社長の年度毎のスローガンを叫ばなければならないこと。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生はない。
逆に福利厚生を求めて入社しているのはいかがなものか?と言われる。
住宅手当や資格手当などない...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
報酬は年齢の割に多くもらえる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも連絡が多く精神的に疲れる。
休みが少なく、休日出...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
生理休暇など積極的に使ってもらおうと動いている。男性管理職が多い中で理解を深めてもらおうと社内通達などしている。
昔に比べ残業時間も減った。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
施工職には、女性で結婚出産を経て戻ってきた方はまだ前例がありません。(女性の施工職があまり居なかったし、居ても結婚前に辞めてしまっていた。)だ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とにかく、やる事・やらなきゃいけない事はいっぱいある。なので、その日のタスクを完了できた時はすごく快感です。忙しい仕事だからこそです。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
普段の残業時間は長いが、あくまでも定時は8〜17時。なので、17時で帰ると決めた時にはしっかり帰ってます。
それと、休みたい日に合わせて振休と...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
昭和の体育会系の会社だと思っていたが、近年緩くなってきている。遅くまで残りたくても残れない。
月の残業時間が一定時間を超えると、PCが使えなく...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
戸建事業からスタートして、収益不動産、海外不動産、マンションといった総合不動産事業に展開している。
どこかの部署の業績が悪くなっても他でカバー...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本給が固定で額面33万円スタート。
ボーナスで歩合が反映される。
能力が無くても周りがサポートしてくれやすいので、600万円程度なら猿でも稼...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社全体で残業時間を徹底管理されているので、1日2時間以上の残業は出来ないようになっています!
休日出勤もありません。
公休日に出社する場合は...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
新卒の初任給が33万円です!
昇進昇格に合わせてどんどん上がって行きます!
それに加えて年2回のボーナスがあります!
このボーナスは月の給料の...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
週休二日は確実に確保される。基本は土日休みだが、土日に出勤した際は平日に休暇が取れる等スケジュールを自分で決めれる。また、長期休暇が長く取れる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分のやりたい事が出来、OHDで働く方と一緒に働きたいと感じた。他社の事務所には無い活気ある雰囲気がこの会社にはあり、仕事を楽しんでいた。思っ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
何より会社の成長率が業界トップクラスで、それを支える有能な経営陣と土地の仕入れから建物の引き渡しまで一貫して自社で行う仕組みが整っています。コ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
年次や経歴でなく、成果主義を体現している会社です。若くて経験が浅くても熱意と努力で結果を出すことができ、それに伴った昇進、昇給の待遇を受けられ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
経歴等一切関係なしで33万(基本給25万の営業手当8万円くらい)でスタート。昇給昇格も年4回ある。良い成績をあげればすぐに上がれるため年齢や在...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性社員も結果を見てしっかり評価されていると感じた。割合では男性の方が多いが6.5:3.5ぐらいの割合かなと体感では感じていた。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
長所をしっかり持っており一定のマーケットを保守していたので住宅事業では仕事が切れない印象があった。目標達成意欲が強く数字にこだわっている為各事...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特に入社前からのギャップは感じなかった。新しいことや良いことに積極的に取り入れる社風があり職場の環境も目まぐるしく改善していっている。目標達成...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社オープンハウス・ディベロップメント |
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フリガナ | オープンハウスディベロップメント |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 2億70万円 |
従業員数 | 4,493人 ※※グループ連結(2022年9月末時点) |
売上高 | 1兆1484億円 ※※2022年9月期 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 福岡 良介 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 29.0歳 |
電話番号 | 03-6213-0770 |
URL | https://ohd.openhouse-group.com/ |
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