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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
E-Learningによる社員向けの講習があります。
自己啓発の部分もありますが、強制的に受講するコンテンツもあり、
中身としてはコンプライアンス関...続きを読む(全207文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトバンク株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にソフトバンク株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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E-Learningによる社員向けの講習があります。
自己啓発の部分もありますが、強制的に受講するコンテンツもあり、
中身としてはコンプライアンス関...続きを読む(全207文字)
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当時は基本的にOJTが中心となっている。
個人情報やコンプライアンスに関してはeラーニングを使用していた。
新卒入社時の導入研修が一番力が入っており、...続きを読む(全178文字)
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研修が結構開催されていて、自分の興味のある分野のセミナーに参加できます。
e-learningではエクセル、アクセスなど初級から上級まで自席で勉強でき...続きを読む(全206文字)
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新卒研修は約1か月全体研修があり、その後各事業部ごとに分かれてある程度の専門的な研修や、社内ツールなど実務的な研修が半月程度あり。
その後もある程度の...続きを読む(全194文字)
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成長一汁しい会社ですので、あらゆることを学ぶ事ができます。
例えば、一から販売代理店を開拓しその結果として、大きな成果を出した場合は大きな評価を頂くこ...続きを読む(全155文字)
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現場でのキャリアを積めばコミュニケーション力、交渉力などおのずとスキルアップできてます。転職しても機転がきき先を見据えての行動も出来てます。
柔軟性も...続きを読む(全160文字)
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・部門にもよりますが、無限に仕事はあります。積極的に仕事をし、成果をだせれば責任ある仕事を任される可能性は、他の大企業よりも高い
・会社でスキルアップ...続きを読む(全194文字)
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研修は年に四回ほど希望制で受けることができます。
また、Eラーニングもあり、常時受講することができます。
ソフトバンクアカデミアという将来の経営者を...続きを読む(全155文字)
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ITスキルが身につきます。通信系で大いに役立ちます。
新人一人に対して先輩が一人ついてとても丁寧に教えてくれます。
厳しいところもありますが、でも本...続きを読む(全172文字)
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子会社への出向も含めると業務の幅は広い。
実力があれば若手でも責任のある仕事を任せてもらえ、うまくいけば早い段階での出世も可能。
しかし、規模が大き...続きを読む(全153文字)
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研修はかなりしっかりしている。
入社してから1ヶ月ほど東京で毎日研修を受けたが、その間に同期とも仲良くなれ、仕事に関する基本的な知識をわんさか教えても...続きを読む(全164文字)
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研修の数は多いと思う。
研修に参加できるかできないかは、その部署や課毎の上長の考え方による。
以前の部署は、「研修に参加するくらいなら、現場で学べ」...続きを読む(全216文字)
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サイバー大学というネット上の通信教育大学の半ば強制的に入学させられたが、テキストだけ事項負担すれば、講義は無料だった。きっと、ちゃんと講義を受ければ知識...続きを読む(全150文字)
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入社時には会社に関する事や仕事でよく使う特有の言葉づかいや名称などを丁寧に教えてもらえるので、安心して仕事の出来る環境。異動時にも自分が身に付けていない...続きを読む(全195文字)
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定期的にスキルアップのための研修に参加させてくれました。教育体制は割りと充実していたのではないかと思います。研修に加えて、イーラーニングなどによる定期的...続きを読む(全163文字)
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研修は結構しっかりしてたが、OJTで実践しながら憶えていった方が良いと思います。
走りながら考える会社でした。やはり営業会社なので、数字・数字・数字・...続きを読む(全196文字)
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カリキュラムが創設されていて、充実されようとしているが、エンジニアにはさして面白みも役にも立たない内容が多い。しかし受講しないと上司が叱られるため、皆無...続きを読む(全153文字)
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部署によるところがかなり大きい。
テレコムとモバイルが後から一緒になったため、
色々なタイプの人がいる。
部署によって雰囲気が全然違う。
私のい...続きを読む(全166文字)
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家電店での仕事に詳しくなる。ブロードバンドの仕組みを詳しく知ることができる。
家電量販店内での説明、接客も兼ねていたので新製品の情報や他の家電製品につ...続きを読む(全160文字)
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正社員が混じった研修はやさしくすすめられた。
それ以外のみの研修は冷たかった。
胃がきりきりして、研修に集中できなかったくらい。
非正規にとっては...続きを読む(全174文字)
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現在が解りませんが、教育制度はあまり評価に値しませんでした。(なかった・・・)
さすがに、新入社員には数カ月ありましたが。
中途採用やキャリア採用者...続きを読む(全152文字)
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パソコンの操作やMSのOfficeの扱い方はスキルアップすると思います。
社内で詳しい人が多かったので、とても勉強になりました。
3年もいれば、どこ...続きを読む(全154文字)
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教育体制もしっかりしており、マニュアルなどもしっかりしているので、将来に向けてのオペレーターのスペシャリストとしてのキャリアアップをかなりはかれますね!...続きを読む(全162文字)
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会社でお金を出して資格を取るというよりも、自分でがんばらないとあまりない。
社内でも、各種のキャリアアップ講座が少しずつ出来てはきているが、社員が公私...続きを読む(全164文字)
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基本的には、自首的に勉強しなさいというスタンス。
資格を取れば、合格した場合に限り受験費用、祝い金が支払われる。
毎年、年度始めに該当の資格が決まる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業代が稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育に手が回らず、パワハラまがいが当時はかなりありました。
給与はよかったです...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
持ち株制度や突発的なボーナスがあり、モチベーションが上がるタイミングがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないが、そ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ユーザの量により、システムの規模が大きく、開発規模も大きくなり大規模システムに従事したい方はおすすめかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
様々な事業をやっており、グループ企業も多くシナジーを生み出しやすい体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯事業が先行...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が高く、エンジニアとしてのスキルも高い人材が揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手としては、チーム...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
携帯販売なので、廃れない点や教育環境もある程度整っているので、接客業を中心に苦手意識が無い方にとっては問題なくやれること。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
何と言っても「圧倒的なスピード感」と「挑戦を歓迎する風土」は刺激的です。完全な実力主義で、若手でも成果を出せば年齢に関係なく管理職へ抜擢され...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
女の方の方が働きやすいなぁあと思う。
多分おじさんから好かれる人は売れるし、気に入られる。女性より男性が下に見られる世界かも。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ノルマが厳しくまったくやりがいがない
同僚は良い方が多く、、、仲間と飲みに行くことも多かった。家電量販店の中で働くので店長や社員の方。家電量...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
まぁまぁ取れたと思う。土日は休みずらいのでイベントごとは諦めた方が良さそうですね。平日休みのメリットもあるので一概には言えない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
エンジニアファーストな社風のため、自分のスキルをさらに伸ばしたい人、積みたいスキルが明確な人にとっては良い会社だと思う。逆にそこら辺がしっか...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修制度やe-learningがとても充実している。
特に社内の標準化やデジタル化は会社の強みと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
南海電鉄グループの経理のシェアード会社なので、規模の大なり小なりはあるが、担当会社の規模が大きければ1社だけ、小さければ2〜3社ほどの経理が...続きを読む(全493文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルが低いため、成長する機会はない。
静的なサイト制作がほとんど。
同業他社に移らないように、会社の属人に...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の案件に就業できれば融通はきくものの、完全出社の案件だと勤務時間外に対応しなければならないことが多いのが...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なプレイヤーが多いのですが、マネジメント経験がない人や、人と関わるのが苦手な人が多い印象です。個人で成長して...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成専門の組織がない
基本的に育成はほぼないまともには行われず、何となく研修という名のもとにどこにでもあるような...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
外部研修を無料で受けられる制度がある。目ぼしい研修についてはチームの何人かで予定をあわせ一緒に受講し、その結果を報告し合って吸収率を高めるよ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修の機会は比較的多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に役に立たない研修が多く、忙しい時には苦痛でしかない。
離職を業務内容や成...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
CCNAの資格に対する支援は非常に手厚いと思う.何が何でも合格させたいという熱意は伝わってくる.
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | ソフトバンク株式会社 |
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