三菱自動車工業の制御設計（機械）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
退職手続き等でトラブルや、退職にあたる不備などなかった。大手なりにシステマティックに進めてもらえた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
【年収面】
他自動車メーカー同等の給与水準。賞与に頼るところもあるので基本給は低め。
また業績次第で10万単位で変わることがある
【評価面】
...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルノー、日産とアライアンスを提携してから、ルノー、日産との共用部品流用ばかりで開発の面白みがなくなったように感じます。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
強みの電気自動車も、中国、アメリカ企業の参入で、陰ってきているように感じます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
キャリア採用で入社しましたが、思ったよりもOJTが充実していて、業務、職場のことを理解しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業時間が長く、職場と自宅の往復するだけの生活で、プライ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
以下の補助、支援を受けられます。他の企業よりも手厚いと思います。
住宅補助:結婚直後の7,8年間は、家賃7割補助を受けられる。
学習支援:年間...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルノー、日産とのアライアンスを提携してから、三菱自動車自身で開発を行うことが少なくなった点。
ルノー、日産との共通...続きを読む(全132文字)

【良い点】
OJTがしっかりしているので、別業種から入ってきた人も、業務に慣れやすいと思います。続きを読む(全48文字)

【良い点】
カフェテリアプランと呼ばれるプランがあり、年間7万円ほど補助金が出るため、とてもありがたいです。また寮も完備されており、生活コストを下げること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
1年目からボーナスがもらえるのでとてもありがたいです。1年目から予想以上にもらえて嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給がとりやすい点。入社1年目からでも有給を取らせてもらえるため、働きやすい環境だと思います。10連休くらいの大型連休も年に3回あり、働きやす...続きを読む(全183文字)

【良い点】
・カフェテリアプランが新幹線や高速代に利用可能。休養施設と併用すると格安で旅行ができる。
・社割や自動車保険の団体割引あり。寮や社宅の駐車場代...続きを読む(全267文字)

【良い点】
大企業だけあってハラスメント研修を定期的に実施しており、社員のモラルは高い。
育児休暇や時短勤務など取り易い環境作りがなされており、取得したか...続きを読む(全163文字)

【良い点】
土日休みで祝日はなし。部署によるが、緊急で対応する案件が無ければ基本休める。
GW/お盆/年末年始にそれぞれ10日程度の長期連休があるため、遠...続きを読む(全262文字)

【良い点】
電気自動車を世界初で量産したり等、挑戦的な開発をしていると感じました。
先行開発部門は面白そうな仕事をしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
開発部門以外は残業が少ない印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門の残業はとても多いです。マネージャークラスの人によって...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部門によってはレベルの高い仕事を任されるため、やりがいを感じられるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門は自転車操...続きを読む(全200文字)

【良い点】
給与水準や福利厚生は入社以前に想像していたものよりもよかったと感じている。

　また、学歴重視で採用しているためか？有名大学出身の者が多く、学...続きを読む(全309文字)

【良い点】
先日　燃費不正の発覚による騒動があったが、日産グループとアライアンスを取ることにより、設備や開発、人材面でシナジー効果が生まれ、5年後、10年...続きを読む(全212文字)

独身寮はある。30歳か入社後年数がある程度超えると、追い出される。希望制で食事もある。基本的には自炊は難しい。社宅はどこも古いが、入居する人は多い。その他...続きを読む(全150文字)

技術職で、女性は多いとは言えないが、女性だからと言って不利益があるわけではないと思う。出産、育児での休暇や、時短勤務も認められており、利用する女性は多数い...続きを読む(全157文字)

個人の成果に応じて昇進・昇給は行われる制度。
成果はある程度評価されて、給与・ポジションの差はついてゆく。
ただし、基本は部門内での相対評価に基づくこ...続きを読む(全156文字)

休暇は取りやすい環境で、自分の場合は100%消化している状況。
ただ、人・部署によってはあまり休暇が取れていない様子。
少なくとも、家族のイベント等の...続きを読む(全155文字)

会社全般ともいえると思うが、人柄はいい人が多い。
しかし、管理職の方に業務全般・人事を管理ができる人が少なく、それが積み重なって、社員は会社の方向性が見え...続きを読む(全179文字)