日揮株式会社の内定者による企業研究レポート(全3件)
日揮株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを3件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
日揮の
企業研究レポート一覧
- 重視した軸
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多くの協力者とともに、大規模なプラント建設という1つの目...続きを読む(全62文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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カーボンニュートラルへの対応が世界的に求められる現代において、技術を単に開発するだけでなく、社会に実装し、実際に機能させることが重要だと考えた。その点で、日揮グループが掲げる「Enhancing planetary health」という理念は、エネルギーや環境とい...続きを読む(全271文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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プラント建設という目標に対し、それぞれの強みを持つ各事業部が協力して年単位で一つの建造物を作っていく。そのため、社内での活発な議論はあれど、社内での競争というよりかは協調のためコミュニケーションに優れた人が多く、人間関係に苦労しにくいのではないかと考えた。プラント...続きを読む(全264文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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業界1位のリーディングカンパニーのため、EPC事業に対する手腕が確立されており、他者と比較して経験できる事業の幅が広そうだと考...続きを読む(全132文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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職場の雰囲気としてはどの社員さんも、風通しが良く意見を出しやすいと仰っていた。特に若手でも積極的に意見を出せる環境は、社員本人だけでなく会社の成長にもつながると感じたため、重要だと考えている。また、自社の工場を有していないため会社の資産は大部分がEPC事業のノウハ...続きを読む(全172文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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夏の2days summer campで社員さんとの座談会やEPC業務を体感できるグループ協力型のボードゲームを体験できる。個人的にこのイベントへの参加が業界理解や企業研究のみならず、様々な職種や立場の社員さんと会えるため、社風を理解するのに役立ったと感じる。選考...続きを読む(全191文字)
- 重視した軸
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大学の授業で建設業界のDXについて...続きを読む(全40文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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長年の歴史に培われた技術への強いこだわりと、常に新しい領域へ挑戦し続ける精神が特徴的だと感じた。「Enhanci...続きを読む(全119文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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日揮は、エネルギー、化学、環境、社会インフラなど多岐にわたる分野で、調査・企画から設計、調達、建設、試運転、アフターサービスまでを一貫して手掛けるEPC(Engineering, Procurement, Construction)事業を主軸としている会社である。...続きを読む(全254文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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日揮は、近年プロジェクト遅延などにより業績が悪化してしまっている。ただ、直近ではエネルギー価格の安定や脱炭素関連プロジェクトの増加により、回復基調にあると説明を受けた。今後は、既存の強みであるエネルギー分野に加え、再生可能エネルギー、CO2回収・利用・貯留(CCU...続きを読む(全199文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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日揮の社風は大規模な海外プロジェクトが多いため、グローバルな視点と多様性を尊重し、異なる背景を持つメンバーとのチームワークや協調性が非常に重視されているように思える。特に社員は、自身の専門性を高めながら、世界を舞台に社会貢献することにやりがいを感じているというお話...続きを読む(全305文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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キャリア形成と成長を重視し、メンター制度、研修制度、海外留学制度などを通じて、継続的なスキルアップとキャリアパスの支援を行っているとの説明を受けた。グローバルなプロジェクトが多い特性上、海外勤務も多く、高い危機管理意識と自己管理能力が求められる一方で、それに見合う...続きを読む(全154文字)
- 重視した軸
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私は、化学工学と生命科学の知識を活かして社会課題の解決に貢献できる環境を重視して就職活動を進めてきました。その中で、医薬・環境分野においてエンジニアリングの力で新たな価値を創出し続ける日揮に強く惹かれました。また、現場と技術、そして人を大切にする企業風土や、社員の...続きを読む(全184文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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企業研究を進める中で、日揮の掲げる「Enhancing planetary health」という理念にとても共感しました。この言葉には、エネルギーやインフラの枠を越えて、ライフサイエンスや環境といった新たな分野にも挑戦しながら、人と地球の未来を支えていこうという強...続きを読む(全323文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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日揮株式会社は、プラントの設計や調達、建設などを主な業務としていて、エネルギーとか化学、あとライフサイエンスや環境の分野にも広く関わっています。特に医薬品の製造設備とかバイオ系のプラントみたいな、かなり厳しい品質管理が求められるところでも、長年培ってきた技術力とか...続きを読む(全259文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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日揮株式会社は、EPCを主軸にした総合エンジニアリング企業で、従来のエネルギーや化学プラントに加えて、最近ではライフサイエンスとか環境分野にも力を入れている印象を受けました。業績としては、原油価格とか国際情勢の影響を受けやすいものの、それでも国内外で多くのプロジェ...続きを読む(全614文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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インターンや懇親会で実際に社員の方々とお話しする中で、日揮には「人を大切にする温かさ」と「技術者としての誇り」の両方がしっかり根付いていると感じました。上下の立場に関係なく、誰でも自由に意見を交わせるようなフラットな雰囲気があり、自分の考えをしっかり聞いてくれると...続きを読む(全311文字)
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