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三井住友海上火災保険株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友海上火災保険の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全575件) 4ページ目

三井住友海上火災保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は72〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友海上火災保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井住友海上火災保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井住友海上火災保険の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三井住友海上火災保険の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

三井住友海上火災保険の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三井住友海上火災保険の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三井住友海上火災保険の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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575件中76〜100件表示

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

オープンであれば充分な給料が出ると思う。エリアであれば、他の企業の方が条件がいい可能性もあるかもしれない。続きを読む(全53文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年功序列な要素はあるが、評価制度自体は結果だけでなくプロセスも重視される。上司のかたと定期的な面談がある。続きを読む(全53文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    30歳で年収1000万円近くに大体の人は達する。続きを読む(全24文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年5月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問

    30代で最大1300万円ほどもらっている人もいるようだ。初任給も高くなったため、今後はより平均の水準も上昇していくものと思われる。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    選考

    年収は30歳で1000万円いかないくらい。5年目で役職が付くと給与が上がる。続きを読む(全38文字)

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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    30代で1本に乗る人もいるため給与は良いと感じる。続きを読む(全25文字)

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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は並だと感じる。そこまで高いわけでもなく、少なすぎるわけでもない。グローバル社員はエリア社員に比べ給与水準は高いときく。
    【気になること...続きを読む(全124文字)

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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    非常に高い。内定者イベントの際には、人事制度の改定に伴い。年功序列ではなく成果軸に変わりつつあると伺った。続きを読む(全53文字)

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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    30歳で、1000万到達の可能性がある。続きを読む(全20文字)

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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    20代中盤から徐々に差が生まれる。30代前半で1000万円に乗る人もいるそう。続きを読む(全39文字)

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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    年収はかなり高く、非常に魅力的な金額であった。続きを読む(全23文字)

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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    世間一般的には高い水準での給与。損保業界で見ても2か3番目の年収を誇る。続きを読む(全36文字)

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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    年収に関しては、全国転勤があるからというのが大きいと思うが、他の金融業界と比較してもかなり高いと思う。続きを読む(全51文字)

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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    あいおいニッセイと合併するため給与水準が下がると思われているが、現行の給与とあまり変わらないそうです。続きを読む(全51文字)

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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    2025年度から初任給30万円になった。翌年も1-2万円は上がると説明を受けた。続きを読む(全40文字)

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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    26卒から初任給を改定したので、エリア職においても給料が上がり、金融エリアの中ではトップクラスの待遇だと考えました。続きを読む(全58文字)

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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問

    トップにはかなわないが、それでも十分に高年収だと思う。30前半で1000万円の年収は貰えるだろう。続きを読む(全49文字)

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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    総合職は年収高め。座談会では、成果に加えプロセスも丁寧に評価される傾向があるとお聞きした。
    続きを読む(全47文字)

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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手当や、賞与があること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は、最低賃金に近い時給でした。残業も無いので、働き安くても、お金は貯ま...続きを読む(全80文字)

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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    大手なだけあって給料や福利厚生に不満はない続きを読む(全21文字)

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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    30代で1000万円前後もらうことができる。続きを読む(全22文字)

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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時、年功序列のため、ある一定程度の年齢までは役職や年収があがる傾向にあった。ボーナスは1年目から高い。続きを読む(全58文字)

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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    平気と比較してかなり高い水準であり、非常に優れているとインターンシップで社員に伺った。続きを読む(全43文字)

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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    初任給はそこまで高くないが、ボーナスや有給休暇は充実している。30代で1000万円は可能続きを読む(全44文字)

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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    30代前半で1000万円に到達するそうだ。続きを読む(全21文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三井住友海上火災保険の 他のカテゴリの口コミ

    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子育て世帯が多いので、急な休みなどはとりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては残業で時短勤務が機能していない。また上...続きを読む(全90文字)

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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフラのインフラなので潰れることはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ソンバインドレシオをどう改善していくかが課題だと思う。本業...続きを読む(全96文字)

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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ジョブローテーションは希望制で割と叶っている人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    固い業界で、かつ顧客の方向より金融庁や役員の方...続きを読む(全131文字)

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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員数が多いので誰かが休んでもなんとかなる。連続育休や復帰後即育休に入る人もいるが悪い反応は全くない
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)

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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で
    学ぼうとすればいくらでも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員としてスキルアップしたい!という向上心を持つ人が少ない気がする。続きを読む(全77文字)

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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給完全消化して退職できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    Windows2000まではいかなくてもWindows1200くらいの...続きを読む(全93文字)

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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金融かつ大手企業なので不満無し。社内制度は充実している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここはあまりない。
    住宅手当は職種によって対...続きを読む(全85文字)

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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人が良いこと。確かに一部を除きいい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い人≠仕事ができる人
    ということ。学生時代はあまり考...続きを読む(全86文字)

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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員数も多く業務が仕組み化されている・役割が明確になっている点が強く、予定外のタスクが発生することはあまりないです。
    【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)

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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    言葉は悪いですが当たり外れではたらきやすさが大きく変わります。折衝力の高い方が上席になれば判断に迷う点も相談解消しやすく大変助かります。そう...続きを読む(全165文字)

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    金融(損保)の年収、評価制度の口コミ

    東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直、給与は業界断トツです。ただ、最近では、外資系損保に見劣りするかも、です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    30歳くらいから、同...続きを読む(全98文字)

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    あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内テストをクリアできれば年功序列で所得はあがっていく。
    他者評価、自己評価を通じて面談をするシステムとなっている。
    【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)

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    東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社と比較しても年収は高めだと思う。しかし、月給が高いわけではなく賞与で補っている部分が多いため毎日のモチベに繋がりにくい。グローバルとエリ...続きを読む(全203文字)

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    損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他の金融関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合職であれば年収は高いですが、他の職種はそれほどでもありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合職と他の職種との年収の格差です...続きを読む(全109文字)

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    アクサ損害保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員個人の評価は上司によるけど、基本部署で成績おさめてれば問題ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の金融機関に比べたら大分低い...続きを読む(全99文字)

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    あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全国転勤のある全域型は年収も上がるが、転勤無の地域型社員はあまり上がらないと聞いた。全国転勤あ...続きを読む(全405文字)

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    アニコム損害保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 財務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績評価制度がしっかり行われていること。フラットな組織なので、やる気があればどんどんチャレンジできるチャンスが与えられれること。
    【気になる...続きを読む(全122文字)

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    ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時給換算すると結構いいとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合職との差別があり、CC専属の社員はかなり年収が低い。ボーナスも...続きを読む(全93文字)

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    あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な企業と比べるといい方だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが自分の成績だけでなく、会社の業績や災害の有無などにも...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
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    ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が適度にあったので繁忙期はしっかり働きお給料が出た
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SVさんが、自分の仕事は終業後となっていたこと続きを読む(全77文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三井住友海上火災保険の 会社情報

    基本データ
    会社名 三井住友海上火災保険株式会社
    フリガナ ミツイスミトモカイジョウカサイホケン
    設立日 1918年10月
    資本金 1395億9500万円
    従業員数 12,093人
    売上高 3兆8859億3500万円
    決算月 3月
    代表者 舩曵真一郎
    本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
    平均年齢 42.2歳
    平均給与 812万1000円
    電話番号 03-3259-3111
    URL https://www.ms-ins.com/
    採用URL https://www.msig-saiyou.com/
    三井住友海上火災保険は1918年10月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は12,093人で、売上高は3兆8859億3500万円になります。平均年収は812万1000円で、就活会議に登録されている2,614件の金融業界の企業の平均に比べて116.7万円高いです。従業員の平均年齢は42.2歳です。
    NOKIZAL ID: 1130284

    三井住友海上火災保険の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。