回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員はよっぽどのことがなければ5年目で主任にあがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、上司に気に入られたもの...続きを読む(全86文字)
三井住友海上火災保険株式会社
三井住友海上火災保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は72〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友海上火災保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井住友海上火災保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
新入社員はよっぽどのことがなければ5年目で主任にあがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、上司に気に入られたもの...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプライアンスに対しての意識は非常に高く業務に関して不祥事が起きればすぐに社内調査や問い合わせ対応に真摯に向き合うところは良いと感じる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは良かったかもしれませんが、月給に関しては仕事内容に対して見合っているとは思いませんでした。続きを読む(全70文字)
年功序列だが、実績に応じた評価もこれから重視する制度に変化していくとお聞きしました。続きを読む(全42文字)
評価制度については改正されると人事の方が言っていた。年功序列ではありつつも努力や結果も給料に反映される。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
30歳まではほぼ横並びで900〜1,000万までいく。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げても、努力をしても差がつかないので...続きを読む(全90文字)
相対評価で決まり、営業部門の場合は年2回面接がありそこでの受け答えも評価に直結する。続きを読む(全42文字)
会社として初任給から底上げをする動きがあり、年功序列で昇給する側面があるため給与面はかなり良い待遇が得られる続きを読む(全54文字)
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【良い点】
新卒15年程度の課長代理(評価は中の上)で、年収は1200万円を超える。
ただし、税金や社会保険もそこそこ引かれるので、あまり高年収の実感が...続きを読む(全419文字)
30歳を超えると、年収1000万円に到達すると社員の方にお伺いした。また、評価制度として、ディーラー部門では、件数よりも保険額が重要であるとお伺いした。続きを読む(全76文字)
年功序列からスキル重視への変革を目指しており、実績に応じた評価制度の導入が進められているようです。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
一般職の新卒〜4.5年目までの給与はとても低いが、役職が上がったり職種転換することでだんだんと満足のいく(評価に見合った)給与を得ることがで...続きを読む(全119文字)
派手な功績を挙げてのし上がっていく人よりも、さほど目立たなくても、コツコツと真面目に努力を重ねている人が評価されると伺いました。続きを読む(全64文字)
1年目からボーナスは満額もらえる。社員さん曰く、新卒1年目の周囲と比較してボーナスが多すぎるため、他社の同期に鯖を読んでボーナス額を教えるほどらしい。6か...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べて比較的高い。月給が高いわけではないが、ボーナスが比較的高水準のため最終的には満足いく額になる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
待遇差がおおきく、社員はあらゆる福利厚生が使えます。給料も異常に高いです。それほどの仕事をしているように見えません。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ある程度年功序列で1,000万円以上の給料はもらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進基準がどうしても上司との関係性等、能力...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ボーナスだけは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の女性をこき使う会社。
仕事の内容を考慮すると、もっと対価を支払うべき。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
限度までは毎年時給が上がる。扶養内で働きたい場合は退職金として積立可能。
覚えることが多く、仕事内容は難しいが努力すれば評価してくれる。高い...続きを読む(全97文字)
32歳ほどで年収1000万に達する社員が多い続きを読む(全22文字)
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【良い点】
同世代と比べると収入は高い方だと思う。他の人の評価が分からないので何とも言えないが、頑張ればきちんと評価はされる。最短で5年目で主任、8年目...続きを読む(全143文字)
保険業界として十分な水準が見込めるため。SMBCのグループとしてはしっかりと昇給し、銀行とそん色ない程度に上がる。銀行よりも営業などが厳しくない環境なので...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
地域限定型であったため、そこまで高水準ではない。他社の事務職と比べると高水準なので、どこに基準を置くかの問題。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)
課長代理になれば30歳前後で額面年収1000万がもらえる。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
賞与はとても良い。夏より冬の方が多い。ただし月給は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給(基本給)が低すぎる。主任昇給前は手取...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
子育て世帯が多いので、急な休みなどはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業で時短勤務が機能していない。また上...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
インフラのインフラなので潰れることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ソンバインドレシオをどう改善していくかが課題だと思う。本業...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ジョブローテーションは希望制で割と叶っている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
固い業界で、かつ顧客の方向より金融庁や役員の方...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社員数が多いので誰かが休んでもなんとかなる。連続育休や復帰後即育休に入る人もいるが悪い反応は全くない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自分で
学ぼうとすればいくらでも
【気になること・改善したほうがいい点】
社員としてスキルアップしたい!という向上心を持つ人が少ない気がする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給完全消化して退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
Windows2000まではいかなくてもWindows1200くらいの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
金融かつ大手企業なので不満無し。社内制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
ここはあまりない。
住宅手当は職種によって対...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人が良いこと。確かに一部を除きいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人≠仕事ができる人
ということ。学生時代はあまり考...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員数も多く業務が仕組み化されている・役割が明確になっている点が強く、予定外のタスクが発生することはあまりないです。
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
言葉は悪いですが当たり外れではたらきやすさが大きく変わります。折衝力の高い方が上席になれば判断に迷う点も相談解消しやすく大変助かります。そう...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
正直、給与は業界断トツです。ただ、最近では、外資系損保に見劣りするかも、です。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳くらいから、同...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内テストをクリアできれば年功序列で所得はあがっていく。
他者評価、自己評価を通じて面談をするシステムとなっている。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
他社と比較しても年収は高めだと思う。しかし、月給が高いわけではなく賞与で補っている部分が多いため毎日のモチベに繋がりにくい。グローバルとエリ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
総合職であれば年収は高いですが、他の職種はそれほどでもありません
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と他の職種との年収の格差です...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員個人の評価は上司によるけど、基本部署で成績おさめてれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の金融機関に比べたら大分低い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤のある全域型は年収も上がるが、転勤無の地域型社員はあまり上がらないと聞いた。全国転勤あ...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
業績評価制度がしっかり行われていること。フラットな組織なので、やる気があればどんどんチャレンジできるチャンスが与えられれること。
【気になる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
時給換算すると結構いいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職との差別があり、CC専属の社員はかなり年収が低い。ボーナスも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一般的な企業と比べるといい方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが自分の成績だけでなく、会社の業績や災害の有無などにも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業が適度にあったので繁忙期はしっかり働きお給料が出た
【気になること・改善したほうがいい点】
SVさんが、自分の仕事は終業後となっていたこと続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 三井住友海上火災保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモカイジョウカサイホケン |
| 設立日 | 1918年10月 |
| 資本金 | 1395億9500万円 |
| 従業員数 | 12,093人 |
| 売上高 | 3兆8859億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 舩曵真一郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 812万1000円 |
| 電話番号 | 03-3259-3111 |
| URL | https://www.ms-ins.com/ |
| 採用URL | https://www.msig-saiyou.com/ |
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