回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年度初めの面談で前年度の評価が伝えられます。詳しい内容は聞いたことがありませんが、大体納得のいく評価だと思います。
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- この投稿でわかること
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三井住友海上火災保険株式会社
三井住友海上火災保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は72〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友海上火災保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井住友海上火災保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
年度初めの面談で前年度の評価が伝えられます。詳しい内容は聞いたことがありませんが、大体納得のいく評価だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は可もなく不可もなく。評価制度は年に一回行動目標と成果目標を設定して、年度末に6段階で評価される。近年、年功序列でなく数年早く昇進するケ...続きを読む(全123文字)
全国転勤型は非常に給与が高いです。地域職は平均的でした。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
ボーナスは新卒6年目頃に100万円を超えていたと思う。
良い上司にあたればグレードアップも難しくなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
毎年3回程度、上司による面談があり、年一回査定のフィードバックもあった。上司に業務上改善してほしいことなどを伝える場が複数回あったのは良かっ...続きを読む(全149文字)
その他の金融業界の企業さんよりももらえるとお伺いしました。続きを読む(全29文字)
業界大手の損保会社ということで年収も他に比べると高水準であると思う。グローバルバルコースであれば27万円程度であり、かなりの高い数字であるといえる。続きを読む(全74文字)
年収は非常に高く平均年収は1300万円ほどになります。評価制度は年功序列がまだ強い会社だと思います。続きを読む(全50文字)
成果評価と行動評価によって次年度の給与テーブルが決まる仕組みである。年収は平均より高い。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
年収や評価制度は、問題がないように思う。評価についても、しっかりとフィードバックしてくれるため、次年度にいかすことができる。続きを読む(全68文字)
年収はかなり良く30歳で1400万に乗っている社員もいた。続きを読む(全29文字)
業界自体の給与水準が非常に高いため、この企業も平均以上はもらえると思う。続きを読む(全36文字)
初任給も比較的高く、年収もほかの金融業界と比べてよい続きを読む(全26文字)
一人暮らしするには十分なほど貰えると思う。続きを読む(全21文字)
グローバル・ワイドエリア・エリアのどれを選ぶかで相当変わる。有名な話だが、損保エリアはどの会社でもやや厳しい。続きを読む(全55文字)
成果の評価と行動の評価によって給与が決定されるようです。続きを読む(全28文字)
業界トップよりは100-200万ほど水準が低いとのうわさ続きを読む(全28文字)
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【良い点】
女性の地域職としては給与は高い方だと思います。ただ、残業時間に見合っているかというと、若いうちは給与に見合った働き方は難しいと思います。続きを読む(全74文字)
年収は金融のだけあって高い。グローバルコースであれば1000万は30歳時点で到達するそう。続きを読む(全45文字)
転勤ありと年収のバランスを考えると極端に良いとは言えない。
続きを読む(全31文字)
年収がいい。30歳過ぎで年収1000万に到達できる。続きを読む(全26文字)
業界1位でボーナスも多く、福利厚生もいいので、お金に対する不満はないそうです。続きを読む(全39文字)
グローバルの給与水準はとても高い、しかしエリアは給与水準が低い続きを読む(全31文字)
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【良い点】
年初に目標を定め、進捗状況について年に数回上司と面談し、結果が出なくても取り組んだ経緯などを評価してもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
全国転勤の方はお給料が良いそうです。しかし、エリア社員は比較すると微妙。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
子育て世帯が多いので、急な休みなどはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業で時短勤務が機能していない。また上...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
インフラのインフラなので潰れることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ソンバインドレシオをどう改善していくかが課題だと思う。本業...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ジョブローテーションは希望制で割と叶っている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
固い業界で、かつ顧客の方向より金融庁や役員の方...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社員数が多いので誰かが休んでもなんとかなる。連続育休や復帰後即育休に入る人もいるが悪い反応は全くない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自分で
学ぼうとすればいくらでも
【気になること・改善したほうがいい点】
社員としてスキルアップしたい!という向上心を持つ人が少ない気がする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給完全消化して退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
Windows2000まではいかなくてもWindows1200くらいの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
金融かつ大手企業なので不満無し。社内制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
ここはあまりない。
住宅手当は職種によって対...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人が良いこと。確かに一部を除きいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人≠仕事ができる人
ということ。学生時代はあまり考...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員数も多く業務が仕組み化されている・役割が明確になっている点が強く、予定外のタスクが発生することはあまりないです。
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
言葉は悪いですが当たり外れではたらきやすさが大きく変わります。折衝力の高い方が上席になれば判断に迷う点も相談解消しやすく大変助かります。そう...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
他社と比較しても年収は高めだと思う。しかし、月給が高いわけではなく賞与で補っている部分が多いため毎日のモチベに繋がりにくい。グローバルとエリ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
総合職であれば年収は高いですが、他の職種はそれほどでもありません
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と他の職種との年収の格差です...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員個人の評価は上司によるけど、基本部署で成績おさめてれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の金融機関に比べたら大分低い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤のある全域型は年収も上がるが、転勤無の地域型社員はあまり上がらないと聞いた。全国転勤あ...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
業績評価制度がしっかり行われていること。フラットな組織なので、やる気があればどんどんチャレンジできるチャンスが与えられれること。
【気になる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
時給換算すると結構いいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職との差別があり、CC専属の社員はかなり年収が低い。ボーナスも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一般的な企業と比べるといい方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが自分の成績だけでなく、会社の業績や災害の有無などにも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業が適度にあったので繁忙期はしっかり働きお給料が出た
【気になること・改善したほうがいい点】
SVさんが、自分の仕事は終業後となっていたこと続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ボーナスは他業界と比べて良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定職と総合職の格差が大きすぎる。同じ仕事をしているの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
月収派地域限定での採用だと低いが、全国転勤コースの人は高い。また、ブロック採用の人は地域限定の人と比較して10万円くらい月の手取りが違いまし...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 三井住友海上火災保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモカイジョウカサイホケン |
| 設立日 | 1918年10月 |
| 資本金 | 1395億9500万円 |
| 従業員数 | 12,093人 |
| 売上高 | 3兆8859億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 舩曵真一郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 812万1000円 |
| 電話番号 | 03-3259-3111 |
| URL | https://www.ms-ins.com/ |
| 採用URL | https://www.msig-saiyou.com/ |
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