この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから成長できると思い入社を決意しました。
実際には入社年次関係なく、やる気次第で大手クライアントを
任せてもらえる環境です。
また、高...続きを読む(全172文字)
株式会社キャリアデザインセンター 報酬UP
株式会社キャリアデザインセンターの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから成長できると思い入社を決意しました。
実際には入社年次関係なく、やる気次第で大手クライアントを
任せてもらえる環境です。
また、高...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的取りやすい方だと思う。休みの間はチームメンバーが代理対応をする仕組みがあり、全ての業務が止まってしまうことは無い。
【気になること...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
実績を上げている人を評価する様々な評価制度が整備されている。インセンティブの有無は制度により異なるが、月間、四半期、年間で成績優秀者を表彰する...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
入社時研修は思っていたよりも充実していた。様々な業界の人材を採用しているため、中途入社者の知識や経験にバラツキが大きく、その点をカバーするよう...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
実績に応じて報酬をいただけます。
クオーターごとの達成率によって、
インセンティブもいただけるのでありがたいです。
ベース給も高く感じたので給...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員が真面目で、仕事に対して前向きな人が多いです。リーマンショックを経験してきた社員も多いので、これから景気が悪くなってきても持ちこたえるんじ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価はグレードがきまっていて、グレードごとに給与が決まります。
メンバー・チーフ・主任・課長・・・という役職にくわえ、どのくらい技能があるのか...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通りの休み。土日祝日は休みのためお休みは比較的多い方です。アルバイトの場合は有給をとる際に特に理由なども聞かれないためとりや...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
人材採用のニーズは無くならない。どんな企業であれ、社員を雇用しない会社はほぼ皆無であるため、アプローチ先は無数にある。将来的にも市場がシュリン...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
キャリアアドバイザー職については、個人の裁量に大きく業務工数が委ねられており、スケジュール設定次第では残業を極力少なくする事も可能。有給につい...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
GO程度という非常に充実した産育休制度がある。また、男性でも時短勤務をしている社員もいる。
有休も比較的取りやすく、体調不良や急な慶弔事などで...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
これと言って特別良いと言えるような制度はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の自己満足な制度が多い。誕生日に植物をプレゼン...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
自身を成長させられる環境です。
インダストリー(業界)ごとの配属となりますが、
やればやるほど、実力がつき数字に反映してきます。
先輩・上司も...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
11時出勤も認められている為、朝は比較的ゆっくり出勤をすることができる。
予定がある際は夜の時間がブロック出来る為、夜の時間も調整する子音が出...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生に該当するかは不明だが、営業インセンティブは比較的多くもらえる印象。年間1億円受注すれば100万円相当の金がもらえたりする。
クウォー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
すぐ辞められる点です。クライアントに迷惑かけなければ、大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアが見えないため、長く続ける...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
精神的に強くなれる点はいいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
提示されている一日の流れは、上手くいっている人間の話で部署の半...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現状はどこの企業が困っていそうなことをやっている点
ニーズが多くあります
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネス自体が他の企業から、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
徹夜や泊まり込みは当たり前だった昔に比べるとかなり労働時間は減ったようです。ただ、やはりクリエイティブな仕事なので、プライベートと仕事がきっち...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性は時短勤務があり、
ワークライフバランスは比較的とりやすい。
時間配分を考えて仕事をすることはすごく求められる。
それがうまくできる場合は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
性別関係なく、女性でも
給与は頑張った分だけ貰えます。
お祭り騒ぎが好きな方なら、楽しめる会社。
結婚出産後の社員やアルバイトもいます。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
成長スピードが早い。
そして社内の空気はいい。上司も割とメンバーの数字を気にかけてくれるため、成長しやすいし、売りやすい事が多い。
しかもイン...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昔はGO職とは名ばかりであまり機能していなかったが、最近は結婚・出産後の女性も増えてきているとおもう。長く働きやすくはなってるかな。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一般的な会社に比べると、若いうちから収入は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
「年功序列ではない」といいつつ、やはり年次が進...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもガツガツ仕事をする人が評価される、体育会系な社風。クリエイティブな仕事なので、やりがいを追求したい人はとことんできると...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社キャリアデザインセンター |
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フリガナ | キャリアデザインセンター |
設立日 | 1993年7月 |
資本金 | 5億5866万円 |
従業員数 | 783人 |
売上高 | 173億8800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 多田弘實 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目21番20号 |
平均年齢 | 30.0歳 |
平均給与 | 555万円 |
電話番号 | 03-3560-1601 |
URL | https://cdc.type.jp/ir/ |
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