キャリアデザインセンターの評判・口コミ一覧（全827件） 16ページ目

【良い点】
やったらやった分だけインセンティブをもらえるが、人材業界が飽和していたためもらえる人は限られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全217文字)

【良い点】
入社後、1週間程度座学による研修がありその後部門でのOJTでの研修となる。
実際に業務に入るのは新卒入社で3ヵ月後、中途入社で1ヵ月後くらい。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
マネージャー陣は優秀な人が多く、営業面だけでなく人として成長させてくれる印象があった。とにかく向き合ってくれる人ばかりだったので、いい時も悪い...続きを読む(全160文字)

【良い点】
普段は業務が忙しかったため、平日はプライベートの時間を持つことがなかなか難しかった。
ただ、休みに出社する事はほとんど無く、しっかりと休めた。...続きを読む(全164文字)

【良い点】
求人広告の新規開拓の営業に従事しておりました。
テレアポリストの作成、アポ獲得、提案、クロージング、受注、広告運用、採用決定まで、営業のプロセ...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材にフォーカスしていること、リクルート的のようで新規事業などには前向きでないため、事業開発経験などを得るにはいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
性格のいい人が多い。営業の場合、飲み会なども比較的多くマネージャーさんと飲みにいくケースもある。プライベートな会話も比較的できる環境で、風通し...続きを読む(全166文字)

【良い点】
売れている営業の方の中に女性が多くいたり、女性管理職が多かったり、女性はとても活躍している。
営業もスタッフ職もワーキングマザーがいて、それぞ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
出産してから戻って働いている人がたくさんいる。G O （がんばるお母さん）制度という制度があって、みんな活用している。女性管理職も多く、ながく...続きを読む(全164文字)

【良い点】
さまざまな仕事に携われること。
一方で、さぼる人や仕事が遅い人、できない人は仕事が減っていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直見えない。もしかしたら見えていないのは自分だけかもしれないが。
サイトコンセプトとサイトの実態に乖離がありすぎ...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後自分がどうなりたいかを考えたとき、この会社では到底自身の目標に到達できない。
それはやりたいこともしかり給与面...続きを読む(全191文字)

【良い点】
クリエイティブ力を身につけられる環境で成長すること。そのために、原稿制作をはじめ雑誌制作、イベント企画など様々な経験が積める環境が整っているこ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
何よりも、この会社のいい部分は社員だと思う。新人層を教育する体制は、他社にはない手厚さ。分からないことを分からないままにさせることはないし、想...続きを読む(全187文字)

【良い点】
1人ひとりに裁量を持たせてくれるため、自分次第で成長できるかどうかが決まる。自らを成長させたい、様々な経験を積みたいという人にとってはいい環境...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みたいときに調整さえすれば、いつでもやすめる。休んだことによって、影口を言われるようなことも一切ないので、その点に関しては安心してはたらくこ...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、あまり乗り気でない企業にもぐいぐいといかなければ成績が上がらない。
ときたま、募集かけてくれる企業の人とも呑...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収はある程度高いと思われる。
けど、やっぱりなかなか厳しい。もう少しお金がもらえればなってはすごく思う。
まぁ、周りの企業よりは貰えてるとは...続きを読む(全192文字)

【良い点】
バランスよく休みが取れるので、休みの日なんかには沢山遊べる。
無理のない働き方が出来るので、女性には働きやすいかもしれない。
また、無理やりな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
非常に楽しい。人柄がよく学びやすい環境がある。
教育体制自体は整っていないが、むしろそのおかげでルールに縛られることがなく、向上心の高い方にと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若くて優秀な方がおおい。
管理職以上は他の会社でも活躍出来るであろう人は多いので、１つのベンチマークにはなる。
人材紹介事業部の管理職はメンバ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
成果を出せば評価される。
定量、定性評価どちらも考慮される人事制度だが、定量面（売上）で評価が決まる。
年収は競合からすると少し低め、
メンバ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
事業部にもよりますが、求人広告の営業の場合、19：45帰りが徹底されているので、遅くなりすぎる事はないです。家庭を持ちながら働いている女性もい...続きを読む(全216文字)

【良い点】
インセンティブが充実している。結果を出したぶんだけちゃんと評価する制度があり一ヶ月ごと三ヶ月ごと半年ごと一年ごとなどそれぞれちゃんと表彰する場...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社員の年齢層的に女性の産休取得者が増えていることもあり、きちんと産育休を取得する風土は根付いている。世間によくあるような、妊娠した社員に対して...続きを読む(全457文字)