この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても良い会社だがある程度能力がついてしまうと成長感を失ってしまうのが残念。
風趣はとても良い会社で結果を大事にしていて、年功序列もない、結果...続きを読む(全159文字)
株式会社キャリアデザインセンター 報酬UP
株式会社キャリアデザインセンターの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても良い会社だがある程度能力がついてしまうと成長感を失ってしまうのが残念。
風趣はとても良い会社で結果を大事にしていて、年功序列もない、結果...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
男女関係なく、実力に応じて昇進昇格できるため女性でも若くしてマネージャー職に就くことが可能。また、産休・育休も完備されており取得者も多い。マネ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
出社、退社時間共に自身の裁量で調整できるので自分の時間はしっかり持てる。人目を気にしすぎるタイプの人は目標達成してない状態で早めには帰りにくい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
良くも悪くも営業会社ですので、実績を残すとインセンティブが入る点はモチベーションの1つ。どちらかというと結果重視型なので、結果を残せば評価され...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
「がんばるお母さん制度」など働く女性を応援する制度をつくったり社員をサポートしようという会社の姿勢はうかがえた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
思ったより大手っぽい。近年は長時間労働の是正求められるようになり、無理してでも早い時間に帰る仕組みになっている。
産後、育休後の社員も積極的に...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
給与はそれなりにもらえるし働いている人が皆いい人。残業もなくなり人材業界の中では働きやすい方だと思う。また教育制度も整い始めている。有給も取得...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
新卒入社が多いため、洗脳されており、社員がみな必死になって営業活動を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多い。
帰れないの当た...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社風は営業至上主義で、売上によって評価がかわる。良いエリアを任せられたり、前任からの引き継ぎでよい顧客を担当できれば売上が安定する。少数だが、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
四半期で営業目標があり、そこに向けて夜遅くまで働き続ける。その繰り返しを延々と続けていくだけなので、正直飽きてもくるし、先も見えず体力的にも厳...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社員の仲は非常に良い。管理職との距離感も近いため、相談はしやすい。また、組織がまだまだ規模間としても小さく、中堅層が少ないことから、比較的早い...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
風通しがとにかく良い。
話を聞いていて成長につながるようなことばかり。
また営業としてのノウハウだけではなく、意識面等も勉強になる。
研修もし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男女平等。評価や仕事内容などで分けられることはなく、とにかく実力主義で成果主義だった。この点に関しては入社前とのギャップは無かった。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思います。周りの社員も産休や育休を考慮してくださるので、多くの女性社員が産休や育休を利用しています。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
男女差なく数字が全ての評価制度で課長までは公平に評価がなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間が長く、精神面、肉体...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
学歴での差別がない。高卒、大卒、大学院卒が点在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に社員が幼い。人生経験があまりないので...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
電通問題もあり、急速に社内制度をよくしていこうという流れができています。以前は新人は7時半には出社し、21時までは原則仕事、提案がたてこめばそ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お子さんがいる方も産休や育休を経て、仕事に復帰される方がとても多いです!時短勤務をされています。結婚、出産、育児をしていても役職を降ろされるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
3ヶ月毎の評価体制で売上目標の達成率に応じ、インセンティブが支給されていた。数字が全てではあるが、インセンティブの額も大きく、当時は現金支給で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的には新規開拓営業のため、テレアポと飛び込みで自分が開拓をしたお客様を取材から原稿作成、掲載中のフォローに至るまでをお手伝いすることになる...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
若い人間がおおく切磋琢磨できるのは非常に魅力的です。
また、様々な業種、業界を知ることができる点は非常に素晴らしいです。魅力的です。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
中途入社であったが、最初の1か月は座学でひたすら商品知識や競合サービスの勉強をした。テストがあり、点数が低いとかなり恥ずかしい。簡単なのでだい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
みんないい奴ばかりでチームいちがんとなって売上目標に向かっていて走った。ただ、一時期訪問回数を多くいけば受注があがるというロジックについて疑問...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
男性・女性ということで評価が分かれることは絶対にない社風です。男女比率も半々(女性のほうが少し多いです)。管理職に占める女性比率も35%を超え...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
成果を出せば何をしててもいいし何を言ってもいい、そんな感じです。年に4回昇進昇格などのチャンスがあり、毎回達成していれば昇進昇格も早いです。新...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社キャリアデザインセンター |
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フリガナ | キャリアデザインセンター |
設立日 | 1993年7月 |
資本金 | 5億5866万円 |
従業員数 | 783人 |
売上高 | 173億8800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 多田弘實 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目21番20号 |
平均年齢 | 30.0歳 |
平均給与 | 555万円 |
電話番号 | 03-3560-1601 |
URL | https://cdc.type.jp/ir/ |
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