この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「自分はどうしたいか」を常に考えさせてくれるので、やらされ仕事感がなく、主体性を発揮できる社風です。企業の採用という課題を解決するので社会貢献...続きを読む(全204文字)
株式会社キャリアデザインセンター 報酬UP
株式会社キャリアデザインセンターの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「自分はどうしたいか」を常に考えさせてくれるので、やらされ仕事感がなく、主体性を発揮できる社風です。企業の採用という課題を解決するので社会貢献...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で考え仕事を行うという点では非常に成長できた。また、部署内の壁があまりない為、提案も出しやすい環境である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産育休を取ってから復帰してくる人も多くいる。
また、課長部長クラスに女性も多くおり、とにかく成績を出していれば
男女問わずきちんと昇格をさせて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業はとにかく、売ったら評価される。
そのためボーナスや月収は、かなりもらえてる人が多い。
しかし、売れない人はだいぶ厳しい金額のボーナスであ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内の雰囲気が非常によい
社員同士の仲が良い
楽しい
一体感がある
現在は労務管理もなされ、スマートな営業スタイルになっているよう
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良くも悪くも管理職が若いです。
課長は20代〜30代前半、部長は30代といった感じ。営業成績が良ければスピーディに出世できます。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分で行動すれば積極的に反映される環境。
いろんな人と関わりながら、仕事を進めるのでアウトプットの力が身につく。
一部上場企業でありながら風通...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
何があろうと21時に強制退社なので、終電で帰る〜などはありませんでした。仕事後にサクッと飲みに行く程度であれば平日にもできます。休日出勤も基本...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とにかく人がいいです。みんな若いので管理者でも気持ちを分かってくれることが多かったです。
モチベーションが低下したときは打開策を一緒に考えてく...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
実際に早期に抜擢人事が行われたこと。結果を出すと割りと早くできる事が増える。
20代でMGRは当たり前。場合によっては部長にもなるが、世の中平...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
結婚されて子供がいる女性社員も多く、育休などの制度も時短勤務もしっかり体制が整っているので、働きやすく、続けていきやすいと思う。
そのため、部...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署によって様々ですが、営業は売上を上げたらインセンティブなども貰えるので売れてる人は若くても年収が高い傾向です。企画部門や制作部門は年功序列...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
働きやすさ改革によって、勤務時間は特に短くなった。
その分、時間内に終わらせ無ければならないので、ある意味能力がより求められるようになっている...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
実績に応じた評価をもらえること。
→年収に反映される。昇級、昇格に反映。
総合型の人材営業スキルが積める。
→様々なインダストリー有り。
人が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
出勤は10時、終わりの時間も決まっているため、長時間労働にならない仕組になっている。PCもログインのログをとられているため、早出、残業ができな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
面倒見の良い人が多く、困った時は必ず助けてくれます。
実力がなければ管理職にはなれないため
口先だけのアドバイスではなく、経験から言われるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若手が多く、サークルのようなのりがあるところ。
正社員の場合、メンターがつき教育をしていたが
そのメンターも年齢が近いので、話しやすそう
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産育休から戻ってくる率はほぼ9割で人間関係も良く過ごしやすい。仕事は成果主義でハードな時もあるが自分で調整もしやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員はとても親切。
わからないことがあればすぐに聞ける雰囲気です。
上司もわからないことがあれば、自分の時間を割いてまで時間を作ってくださり親...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
ワークライフバランスにおいては非常に整っている。
→8:30より前の出社は認められない
19:45には完全退社
自分の時間は確保できプライベ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性社員が多い。
実力主義。
社風に合えば、仲間意識が生まれやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の結束力がいいのが魅力のよ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
戦う意欲に飢えた社員が多く、コンペティティブな環境でありながらもサークルのりの楽しい環境。社内恋愛がかなり多い。
週末も集まって遊びにいくこと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
鬼の用に厳しいため、営業としてだけでなく社会人として凄まじく鍛えられる。学べることは沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
景気が悪くて非常に雰囲気が悪かった
WEBデザイナーやエンジニアまでも営業に回されるという事態に陥っていた。
今は
どうにか持ち直したようだが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
毎日19時半、20時半、21時半に音楽が鳴って、早く帰る意識づけが行われている。
また週に一度、18時に強制退社の日がある。マネジャー層以外は...続きを読む(全232文字)
会社名 | 株式会社キャリアデザインセンター |
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フリガナ | キャリアデザインセンター |
設立日 | 1993年7月 |
資本金 | 5億5866万円 |
従業員数 | 783人 |
売上高 | 173億8800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 多田弘實 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目21番20号 |
平均年齢 | 30.0歳 |
平均給与 | 555万円 |
電話番号 | 03-3560-1601 |
URL | https://cdc.type.jp/ir/ |
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