この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は申請すれば月に一度は取れる。また、5連休やミニ休(半期に一度の2連休)取得の義務もあるため、休暇に関しては取りやすい環境である。
【気に...続きを読む(全203文字)
株式会社日本カストディ銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本カストディ銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本カストディ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は申請すれば月に一度は取れる。また、5連休やミニ休(半期に一度の2連休)取得の義務もあるため、休暇に関しては取りやすい環境である。
【気に...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給に仕事の電話がかかってくることがない。何かあっても他のものに引き継げば有給の皺寄せがくることもない。週休2日制で、休日出勤することはほぼな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当たりの部署を引けば月20時間程度の残業で帰宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たりの部署は少ない。
ほとんどの部署では帰宅...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
どこの場所も、有給はかなり取りやすいと思う。産休育休制度もしっかり整っており、子育てをしながら時短勤務で働いている方が大勢いる。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣と正社員の仕事のボーダーかきっちり別れている。17時になると、派遣は帰るように促されるし、終われそうですか?と社員から声かけがあり、帰れる...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
部署によるが定時退社が基本。残業が少ないため仕事後の予定などは立てやすいくワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によりますが、全体的に見ると、有給休暇の取得率は高い方だと思います。
お子さんがいる方はほとんど時短勤務をされているので、その点でもワーク...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とにかく無駄がない働き方を追求する社員が多く、そのおかげでスピーディーに仕事が進むため、余計な残業をする必要がありませんでした。サービス残業と...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
時短社員に優しく、社員を早めに帰そうとする企業努力が見られる。コロナ対策もしっかり行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的には18:30頃には退社できる。
チームにもよると思うが、早帰り日は優先的に退社できるので、予定が組みやすい。
女性が多い職場なので
産...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
残業代は全て出ます。パソコンのログイン、ログアウトで勤務時間の乖離をチェックされています。
女性が多く時短の方、産休や育休も取る方がいます。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給休暇はチームにもよるが比較的取得しやすいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームにより残業時間が全く異なる。日中も暇...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給は定期的に取得できる。5営業日連続休暇、2営業日連続休暇といった制度があり、全社的に取得を推奨されている。
出退勤時刻をシステムで管理して...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業には厳しいので恒常的に長時間残業しているようなところなない印象。ただし、時期による繁閑はかなりあるので、繁忙期にはタクシー帰りになる部署も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生はいいと思います。
時差出勤や、在宅勤務も取り入れているので今後さらに柔軟な勤務形態が選べるようになるのではないかと思います。
時差出...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
全体的に休みは比較的取りやすい環境。繁忙でない限り月1回は必ず休みを取れるような部署もあった。また女性は産休・育児などでの休暇を取りやすい環境...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部と業務によりますが、休日出勤は基本ないです。休みも取りやすいし、早帰りも全社的に推奨されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすくなったように思います。全社的にも取得率を上げようといった動きが見られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
環境がよく、有給も取りやすいから良いです。有給や出勤、退勤などはPCで自分で入力するので、有給は100%つかえます。みなさんとても親切で優しく...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
家庭をもつ女性が働きやすい点。子供の体調が悪い、送り迎えなどで急遽帰っても周りから何も言われない点。育児休暇産休などが取りやすい点。2回とる人...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
忙しいチームとそうでないチームが分かれているため、忙しいチームには遺族にならなければ比較的早く帰れる。部署によって繁忙期も異なるため、忙しさは...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
早く帰ることができる。遅くても9時をすぎることはあまりない。そのため、夜の時間帯は自分のことに使うことがてきる。休日も完全週休二日制のため、リ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
育休、産休などやりたい放題。
部署によっては楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休者が優遇されすぎている。
ス...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署にもよるが、休みは比較的取りやすい方だと思う。休日出勤も基本的には無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いところは多い。...続きを読む(全194文字)
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配属されるチームによって待遇は大きく異なる。毎日定時に終わるチームもあれば、毎朝早くから業務を開始し、夜10時まで働かざるを得ないチームもある。時間外勤務...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助は受験料のみであり、資格を取得したからといって資格手当等は出ないため、資格取得意欲は低くなる。転職等を考え...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
IT職については女性が少ないため、女性の採用を増やしている印象がある。
また、管理職についても女性を積極的に登用していこうという姿勢が見える。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい雰囲気がある。引き継ぎなどもしっかり行ってもらえるので、安心して休暇に入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年収は他の金融事務とそれほど変わらない。新卒で入社し、3年間は上がり幅が決まっていたが、そこからは個人の能力によって給与が上がる。半期ごとに目...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務を取得しながら働いている方も多くいて、女性にとって働きやすい環境であるとは思った。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多く、平常化していた。勤務時間が17:20であるのに、17:20以降でしかできない業務があり、残業を必...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
上司の方はみなさん良い方で、とてもよいコミュニケーションがとれた。定期的に面談があり、気になることはその時にお話できた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ミニ連休や、5連続休暇などお休みは多くあったような気がする。ただ、業務が多忙であまり気軽にお休みはとりにくかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
資産管理業務というとても興味深い、大きなお金を動かす規模の大きな仕事ができた点は今後においてもいい経験となった。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関して、やりがいを感じない。ひとり一台テレワーク端末を配布されているのにもかかわらず、部署によってテレワーク...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年度ごとに制度休暇が与えられ、体感で月1くらいのペースで取れる。余程のことがなければ100%消化できる。上司からも全て取り切るように言われる。...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。取って当たり前という雰囲気があるので、ワークライフバランスは取りやすいと思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業代がついたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は慢性的に残業が発生していて残業するのが当たり前でした。支店によって忙しい店舗...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
残業は少ないです。
管理職にならない限りはほぼ0だと思います。
休暇も5日間連続休暇が必ずあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
本部は、比較的休みが取り易いのではないかと思います。ただし、有給休暇の取得率は高くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良い意味でワークライフバランスが取れている気がしています。ワークライフバランスが取れているのはいいのですが、プライベートな話を上司としないとい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給は月末などの繁忙日以外は比較的取りやすい。年に1回5営業日連続の休暇が取れるので海外旅行に行くこともできる。
水曜と金曜は早帰りが推奨され...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
月1程度で休めるのでワークライフバランスは整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
半日休暇という機能していない休みがある。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
現職と比べてもかなりワークライフバランスが取れる環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干在宅ワークがし辛かった点で...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
地域限定総合職だったが、目立った残業も特になかった。土日出勤もなかったのでオンオフの切り替えは十分にできた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社日本カストディ銀行 |
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フリガナ | ニホンカストディギンコウ |
設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 510億円 |
従業員数 | 962人 |
売上高 | 580億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 土屋正裕 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号 |
電話番号 | 03-6220-4000 |
URL | https://www.custody.jp/ |
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