この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上の割に給与が高い。
借り上げ社宅など福利厚生も、業界内でも恵まれている方だと思う。
評価制度はこれまではほとんど差がつかなかった。今年から...続きを読む(全198文字)
大鵬薬品工業株式会社 報酬UP
大鵬薬品工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大鵬薬品工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大鵬薬品工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
売上の割に給与が高い。
借り上げ社宅など福利厚生も、業界内でも恵まれている方だと思う。
評価制度はこれまではほとんど差がつかなかった。今年から...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ボーナスがとても良い。
業績に関係なく、勤務年数で支給額が決まる。但し、今後はどうなるかわからない。
基本給も同規模の製薬会社と遜色ないと思う...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は、大塚グループの中でも良い、とよく聞きます。ワークライフバランスとの兼ね合いで考えると、勤務時間のわりにはほかの会社と比べてもらっている...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収については基本的に年功序列です。ボーナスの比率がかなり高く、年2回で合計10ヶ月分が支給されます。評価に応じて多少前後しますが、幅はかなり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収に関しては業界内では低いほうかもしれません。ただし、他業界から考えると、比較的年収の水準は高い方だと思います。評価に関しては、古い体制が残...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
管理職になるまでは、ボーナスは月給の5ヶ月分。つまり月給×22が年収となる。主任の月給は30~35万円なので、年収は660~770万円、係長の...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
管理職になると年俸制になるが、それまではボーナスが月給の5ヶ月分支給される。そのため月給が決まれば、年収が決まる仕組みとなっている。
2019...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
数字に対する評価は他社よりも緩い環境にあると思います。また、年功序列制度を敷いているため、年齢が高くなるにつれて、給与水準も上がっていきます。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
給料は中の上で福利厚生も悪くないので満足できるレベル。
評価については、上期下期のトータルにより業績評価がされるので、上期が悪くても下期で取り...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入社後3年程経てばボーナスは年間10ヶ月分貰えるが、今後は8ヶ月がベースで成績の良い者がプラスで上乗せになるとの噂。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
初任給は平均的と思います!ただ、私が勤務していた頃はボーナスが十分な金額支給されていました。具体的には初年度は三ヶ月、次に三点五ヶ月、四ヶ月、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本給は年齢と同じように上がっていきます。36歳現在で、基本給36.2万円です。ボーナスは年10ヶ月です。家賃補助(配偶者ありの場合で月13万...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本給は並ですがボーナス額が良いです。評価体系も変化したところがあり、やった分はしっかりと評価してもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業が好きな人は良い環境だと感じました。
給料・ボーナスが良い。福利厚生が充実している。借り上げ住宅、私用車で営業する際の資金補助、営業に使用...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事が出来る人間にはどんどん仕事が回ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的年配の人の中には、仕事量が極端に少ない人が多い。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナスが高い事だけが唯一良いところだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが高い一方で基本給が少なく、退職金も必然と低...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大学院卒、10年目、主任級で年収800万円です。
製薬会社の中では中堅となるため、年収も中堅クラスと言ったところです。
大塚グループのため保養...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚い。本社勤務で家族帯同で非管理職で15万円までを自己負担2万円、管理職であれば20万まで自己負担3万円で住める。
ボーナスは年額...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
内資系なので、そこまで評価は厳しくなく、ボーナス評価もそこまで差はひらかない。しかし、月給はあまりあがらないので期待しないほうがいい。あとは内...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給与に関しては業界水準よりもやや低いと思います。ボーナスが良いと言われますが、3年目までは段階的に増加(1年目は2.5か月×2、2年目は3か月...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
可も無く不可も無く。まあまあ。年収に対して、賞与の比率が大きかった。他の会社と比較して、それほど悪いとは思わない。また、一般職の賞与は固定性で...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本給は低め。定期昇給は5,000円が基本のため、年齢と同じか低いくらいの月給となる。ボーナスは入社5年目で年間10ヶ月支給される。ちなみにボ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ボーナスは5年目より満額支給される。
評価制度の見直しを行っており、年功序列から徐々に実績評価に移行している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
中途入社は面接のみの採用だった。
中途入社は難しいとエージェントから助言。
採用は新入社員と同じ時期に選考があった。
勤務地は考慮頂け...続きを読む(全161文字)
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賞与について、5年目から5カ月分を年に2回受け取ることになる。それまでは3.5ヶ月であり、他社と比較しても高い水準にはある。しかし、仕事のできる人もできな...続きを読む(全153文字)
がん領域に特化しており、今後も安定したニーズが見込まれる続きを読む(全28文字)
保育所・保養所など、社員のためを思った施設が全国にある。続きを読む(全28文字)
OJTを重んじるなど、柔軟な働き方が求められる。続きを読む(全24文字)
産休育休の取得率が100%である。業界内でも女性の働きやすさはトップランクだと思う。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
自分での裁量幅は比較的若いうちから大きく、一定基本的なことを理解していれば、休暇なども取りやすいと考えらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
企業の規模に応じたビジネスを堅実に行っているというイメージ。競合が増えたオンコロジーが主力の会社ではあるが、過度に事業拡大をすることなく手許の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列であるf。
親会社は上場しているものの、大鵬薬品自体は上場していないため、情報開示という点で限定的である。
【気になること...続きを読む(全130文字)
大塚ホールディングスのグループ会社のため、安泰である。また、ニーズの高いがん領域に注力しているため新薬の上市が期待される。続きを読む(全61文字)
住宅手当はかなり手厚いと伺った。全国各地に保養所を持っており、利用できる点が魅力的である。続きを読む(全45文字)
新卒向けの研修はしっかり行われる印象を受けた。資格取得支援制度や、キャリア相談室がある。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
評価制度は何もないので長く働いていればそれなりにもらえるようになる会社が良い人にとっては合ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べてよいと思います。いろいろ気になる点はあるが、プレッシャーに耐えられるなら満足行く会社だと思う。
若い頃からいろいろチャレ...続きを読む(全496文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年3ヶ月分くらいで少なく感じた。ライフプラン手当全員一律2.5万ついてるが、家賃補助は会社の定めた条件かつ2...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一時はボーナスは年間4か月まで復活していましたが、今は業績も悪くお小遣い程度にしかでないようでモチベーションもあが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
収入そのものは業界中位程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長級への昇進は部門で実質的に枠が割り当てられているらしく、あっさり昇進...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
交代勤務のため、夜勤手当、交代勤務手当などがあった。代勤もあった。同世代よりも随分手取りが多かった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
間違いなく給与は高額です。製造業ですので、ITや金融とは比較になりませんが、化学業界としてはトップクラスではないでしょうか。また出張旅費や社員...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
評価の見える化を進めている点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の見える化を進めている最中ですが、正直評価内容は納得感が薄い印象です...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
評価制度で自己評価後に上司評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のギャップがすごい。
昇級できない制度。
頑張っても報われない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
四半期に一度上司と仕事内容のすり合わせを行う機会があり(多い)、最後に業績の評価を行います。評価が特筆するほど高ければボーナスにも反映されます...続きを読む(全210文字)
会社名 | 大鵬薬品工業株式会社 |
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フリガナ | タイホウヤクヒンコウギョウ |
設立日 | 1963年6月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 2,170人 |
売上高 | 1673億5100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小林将之 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目27番地 |
電話番号 | 03-3294-4527 |
URL | https://www.taiho.co.jp/ |
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