この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本給は安く年齢×1万円をギリギリ超えない程度である。賞与は業績等かかわらず夏冬あわせて10カ月分を支給されている。しかし今後は業績悪化に伴い夏冬あわせて...続きを読む(全172文字)
大鵬薬品工業株式会社 報酬UP
大鵬薬品工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大鵬薬品工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大鵬薬品工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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基本給は安く年齢×1万円をギリギリ超えない程度である。賞与は業績等かかわらず夏冬あわせて10カ月分を支給されている。しかし今後は業績悪化に伴い夏冬あわせて...続きを読む(全172文字)
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給与・福利厚生に関しては周囲からの情報を聞く限りおおよそ製薬企業として普通と考えられる。ボーナスは年十ヶ月分支給されているが、月の給与がその分低い。家族手...続きを読む(全153文字)
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基本給が低いがボーナスは5年目から10か月となり非常に魅力的である。5年目で主任、30代主任、源泉徴収前で700万円台。住宅手当が充実していて都内だと単身...続きを読む(全158文字)
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賞与に厚みがあります。10ヶ月の賞与というのは同業他社と比較しても抜群に良い点といえるでしょう。しかしながら賞与が高い反面、基本給は平均それ以下で昇給も同...続きを読む(全195文字)
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・基本給は総合職,地域職,また最終学歴で初年度の基本給は異なるが,年功序列的に あがる.
・賞与は入社5年で10か月分/年となる.
・人事評価は,よほ...続きを読む(全160文字)
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月給は31万くらい。賞与は夏冬各5か月分(4年目冬から)。残業代はやった分だけつく。住宅手当は厚く、都内勤務なら10万以上。交通手当あり。その他の手当はほ...続きを読む(全150文字)
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年功序列ですので、長く勤めていれば、給料はアップしていきます。
ボーナスは10ヶ月でるので、大変ありがたいです。
皆さんたくさんお給料をもらっておられ...続きを読む(全156文字)
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役職が低ければ、評価に対する営業実績評価の割合が低いので、給料に大きな差はでてこないです。逆をいえば、上がりにくく、下がりにくい。昇給も年齢に沿った形で上...続きを読む(全154文字)
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基本年功序列なので、頑張ってもそんな給料は変わらない。しかし実績が悪くなってもボーナスカットの額が少ないのは有難い。やる気があり、給料を求めるなら向かない...続きを読む(全205文字)
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賞与が高く、10か月分でるのでありがたい。また、基本給も比較的高い。しかし、昇進はあまり早くできないような気がしているので、その点は気がかりではある。
...続きを読む(全163文字)
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取り組みはない。
年功序列であり昇給は千円単位で微々たるものある。クラスが上がった場合も昇給があるが、年齢と同程度の額面をもらえることはほばないだろう。...続きを読む(全165文字)
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5ヶ月×2回の賞与には満足でした。大塚製薬グループということもあり、社内割引でお得に商品も購入出来るシステムも良かった。
営業なんで、基本的には外出すれ...続きを読む(全156文字)
がん領域に特化しており、今後も安定したニーズが見込まれる続きを読む(全28文字)
保育所・保養所など、社員のためを思った施設が全国にある。続きを読む(全28文字)
OJTを重んじるなど、柔軟な働き方が求められる。続きを読む(全24文字)
産休育休の取得率が100%である。業界内でも女性の働きやすさはトップランクだと思う。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
自分での裁量幅は比較的若いうちから大きく、一定基本的なことを理解していれば、休暇なども取りやすいと考えらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
企業の規模に応じたビジネスを堅実に行っているというイメージ。競合が増えたオンコロジーが主力の会社ではあるが、過度に事業拡大をすることなく手許の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列であるf。
親会社は上場しているものの、大鵬薬品自体は上場していないため、情報開示という点で限定的である。
【気になること...続きを読む(全130文字)
大塚ホールディングスのグループ会社のため、安泰である。また、ニーズの高いがん領域に注力しているため新薬の上市が期待される。続きを読む(全61文字)
住宅手当はかなり手厚いと伺った。全国各地に保養所を持っており、利用できる点が魅力的である。続きを読む(全45文字)
新卒向けの研修はしっかり行われる印象を受けた。資格取得支援制度や、キャリア相談室がある。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
評価制度は何もないので長く働いていればそれなりにもらえるようになる会社が良い人にとっては合ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べてよいと思います。いろいろ気になる点はあるが、プレッシャーに耐えられるなら満足行く会社だと思う。
若い頃からいろいろチャレ...続きを読む(全496文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年3ヶ月分くらいで少なく感じた。ライフプラン手当全員一律2.5万ついてるが、家賃補助は会社の定めた条件かつ2...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時はボーナスは年間4か月まで復活していましたが、今は業績も悪くお小遣い程度にしかでないようでモチベーションもあが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
収入そのものは業界中位程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長級への昇進は部門で実質的に枠が割り当てられているらしく、あっさり昇進...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
交代勤務のため、夜勤手当、交代勤務手当などがあった。代勤もあった。同世代よりも随分手取りが多かった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
間違いなく給与は高額です。製造業ですので、ITや金融とは比較になりませんが、化学業界としてはトップクラスではないでしょうか。また出張旅費や社員...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
評価の見える化を進めている点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の見える化を進めている最中ですが、正直評価内容は納得感が薄い印象です...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
評価制度で自己評価後に上司評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のギャップがすごい。
昇級できない制度。
頑張っても報われない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
四半期に一度上司と仕事内容のすり合わせを行う機会があり(多い)、最後に業績の評価を行います。評価が特筆するほど高ければボーナスにも反映されます...続きを読む(全210文字)
会社名 | 大鵬薬品工業株式会社 |
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フリガナ | タイホウヤクヒンコウギョウ |
設立日 | 1963年6月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 2,170人 |
売上高 | 1673億5100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小林将之 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目27番地 |
電話番号 | 03-3294-4527 |
URL | https://www.taiho.co.jp/ |
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