栗田工業の評判・口コミ一覧（全256件） 6ページ目

【良い点】
残業代がキチンと支払われる。仕事量は多いので自然と給料が上がる。営業で客先訪問すると手当も貰えるので、額面以上に手取りは良い。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
担当業界によるが、休日はしっかり休みが取れる。有給休暇の取得向上が方針としてあるので、仕事の負荷が低ければ長期で休みを取ることも可能。
【気...続きを読む(全214文字)

【良い点】
住宅補助は普通です。会社都合で転勤になると借り上げ社宅制度を利用できるため、非常に安く賃貸に住めます。
また資格取得についても補助が充実して...続きを読む(全185文字)

【良い点】
最近は女性の働きやすさが改善されてきました。若手で出産、育児休暇を取得しても、元の部署に復帰することもできますし、時短勤務などフレキシブルな...続きを読む(全216文字)

【良い点】
残業は少なく、私生活を優先できます。休日出勤などもほとんどありません。
好きな人は同僚との飲み会をすることも多く、総じて調和を重んじる雰囲気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
水処理について具体的なイメージができていなかったのですが学べば学ぶほど学問としての奥深さを感じることができた。また、お客様のために提案し、一...続きを読む(全195文字)

【良い点】
昨今の社会の流れに即し、ある程度有給休暇の取得が奨励されている。ノー残業なども奨励されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
各種産業、産業機械の運転で必要とされる商品なので、突然締め出しを食らうリスクは低く、安定が見込める。客単価を高くし、ブランドを維持できている...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ある程度までは横並びで昇進し、管理職にならない方も等級が上がればそれなりに高い給与をもらえる。福利厚生は充実しており、住居に関する費用はほと...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同期の女性は辞めていったほうが多かった。総合職の方が定着するのはなかなか難しいように思えた。一方一般職の方々は、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
在籍した部署は、風通しが良く、面倒見の良い先輩たちばかりで、人間関係に悩まずに済みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が毎...続きを読む(全188文字)

【良い点】
水処理についての知見は日本一であると思います。安定している業態のためすぐにはなくならないですし、サーキュラーエコノミーの流れにも事業自体が乗...続きを読む(全178文字)

【良い点】
設計職ですと決まった業務になりがちです。水処理装置の技術は飽和しており技術力で差をつけることはできず、所謂ソリューション提案を重視しておりま...続きを読む(全157文字)

【良い点】
男性の育休も推進しており、また、会社としても女性の働きやすさを重視している。在宅も推進しており様々なライブイベントにも対応できるのではないか...続きを読む(全206文字)

【良い点】
内務は基本的にそれほど残業もない印象です。一方で設計や施工管理といった現場に近い場所の方は残業がかなり多く、サビ残も多くある状況です。体調を...続きを読む(全191文字)

【良い点】
やはり水処理で大手であった点、若手のうちから成長できる環境があった点です。これらは入社後もそうであったと感じています。ただ、周りのフォローが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
住宅手当や結婚した場合の諸々の手当が手厚いと思います。給与は40歳くらい以降に伸びるため若手はそれほど他の会社と変わらない印象です。そのため...続きを読む(全185文字)

【良い点】
水処理の中では大手であり、年収も高い水準にあります。最近は女性でも働きやすくなっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
買...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特許の取得数がほかの水処理会社に比べてかなり多い。
他者にできない技術提案ができるのは強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
日本のリーディングカンパニーやトップクラスの技術力といっているが、組織規模が大き過ぎて、末...続きを読む(全201文字)

【良い点】
福利厚生がかなりいい。
社員思いの良い社風だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
就活時のイメージと実際のイメージが異なりすぎる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
環境プラントの分野はこれからも非常に伸び代のある分野であると思う。現にM&Aを積極的に行い海外での事業会社の数は劇的に増加している。ただ駐在...続きを読む(全193文字)

【良い点】
同業他社と比較すると高い部類には入るのではないかと思う。年功序列の給与体系であり、あまり仕事をしない40代・50代が1000万以上貰っている...続きを読む(全180文字)

【良い点】
階層別に人事研修を設けており、人材育成に対する意識は高いと感じる。学卒入社の場合は、入社5年目に若手社員研修、10年目に中堅社員研修、その他...続きを読む(全266文字)

【良い点】
管理職になるまでは、業績考課(ボーナス支給額連動)と行動考課の二つの評価を期末に受ける。マイナス査定はほぼなく、プラス査定が一部の人に付与さ...続きを読む(全216文字)