この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人と給料が良いし、会社として変わろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全56文字)
栗田工業株式会社 報酬UP
社員・元社員による栗田工業株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に栗田工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人と給料が良いし、会社として変わろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
定年退職で今回、退職しましたが、希望があれば5年間の雇用延長制度があり、定年退職後も働くことが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
引き止めもあったが退職は円満であった
【気になること・改善したほうがいい点】
設計部署では病む人が多く、やっていける自信がなかった
また一人一...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
設計職ですと決まった業務になりがちです。水処理装置の技術は飽和しており技術力で差をつけることはできず、所謂ソリューション提案を重視しております...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生がかなりいい。
社員思いの良い社風だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
就活時のイメージと実際のイメージが異なりすぎる。...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業や施工管理などの職種だと転勤が多いこと。部署や営業所によっては夜遅くまで仕事をしていること。メンテナンスの部署...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
比較的個人裁量に任す風土があるので成長できる環境にはある。手堅い事業戦略から安定した経営資源が豊富にあり将来性もある事業と思われる。
【気にな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給料、ボーナスが高く、給料水準は極めて高い。年功序列制なので、年齢とともに基本給も年収も上がっていく。家賃補助や福利厚生はしっかりしており、残...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
良い提案は取り入れられ仕事に反映される。
トータルクオリティコントロールを使ってボトムアップを行っていた。
QC活動で優秀な場合は、表彰も行わ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とにかく打たれ強くなった。管理職にもよるが、アウトオブコントロールの人もいず、公平な人事考課はできていると思う。ただ、プロジェクトの中の個々人...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
環境はとても良いです。それなりの教育を受け、それなりの家庭で育った方が多いので、ネットとかでみるようなブラック企業の話を聞くとビックリします。...続きを読む(全183文字)
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仕事量が多く、残業休日出勤等が多い。体力的に何年も続けられる環境ではない。
有給休暇は仕事の調整が難しいため消化することが極めて困難。
給料は一般水準...続きを読む(全180文字)
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厳しい社風ではあったが悪い会社ではなかった。5年程度の中期計画の期間でもトップが変わることがあり、トップが変わると計画に大きな変更があり戸惑うこともあった...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
産業に不可欠な水処理の国内トップ企業であり、グローバル展開も力を入れているため自負を持って働ける。また、お客さんこらも頼られている感覚がある。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
水処理もコモディティ化してきており、新たなものを開発する動きが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内向きの仕事はとても多い。日系...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新しいことを開発しよう奮闘している
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな技術が出てきにくくなっている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
変えようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが多く、良い先輩に会えば良いことが習える。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性登用が増えてきている。入社する割合も管理職の割合も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全66文字)
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【良い点】
場所によるが家庭の事情を聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は難しいかもしれない。管理職は仕事が多く、夜中まで働いている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
場所によってやることが大きく違うので、よく聞いてから入社するのが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
水に関することを全てやっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
日程に余裕を持っていたこともあり退職が決まってからはスムーズに引き継ぎと手続きが完了した。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点再編を...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
退職の話を出した時は海外駐在中だったが、オンライン面談ではなく出張扱いで東京本社で面談の場を設けられた。
結果、出張手当が出たのは良かった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
周りの環境に馴染めなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であり若い層が全くいない。
いても、すぐに退職してしまう。
あた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
工場閉鎖のため別工場への転勤して欲しいと言われたが少し遠く行きづらい為退職を伝えたが、親身になって話を聞いてくれ引き留めとあり悩んだが退職の意...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業績は達成しているが、コロナ禍以降の収益悪化が原因で収入が減った為。企業全体の売上金額は悪くないが、収益構造...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動、転勤を本人の相談・同意なく決定させられたため。何とか交渉しようとしたが、「これはもう決定事項なので」の一点張...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業代が通常の企業より若干多い
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナルールが厳しすぎる(少しの理由で解雇や降格の処分になる方も)、残...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高度管理医療機器を取り扱うので商品の渡し間違いなどがあると最悪訴訟問題になりかねないのでプレッシャーがかかる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な会社であるため面白みがない。このまま続けても自分のキャリアアップに繋がるようなスキルを身につけるのは難しい...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発部の立場が全社的に弱い。他部署の仕事を押し付けられることが多く、改善される兆しも見られない。根本から変えていか...続きを読む(全93文字)
会社名 | 栗田工業株式会社 |
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フリガナ | クリタコウギョウ |
設立日 | 1949年7月 |
資本金 | 134億5075万円 |
従業員数 | 1,528人 ※2016年3月31日現在 |
売上高 | 1195億700万円 ※2016年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 門田 道也 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番1号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 855万円 |
電話番号 | 03-6743-5000 |
URL | https://www.kurita.co.jp/ |
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