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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノー残業デイを設けるなど会社として残業を減らす取り組むなど会社として働きやすい環境を整えようとしていると思う。有給も以前よりもとりやすい環境...続きを読む(全187文字)
栗田工業株式会社
栗田工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
ノー残業デイを設けるなど会社として残業を減らす取り組むなど会社として働きやすい環境を整えようとしていると思う。有給も以前よりもとりやすい環境...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業や施工管理などの職種だと転勤が多いこと。部署や営業所によっては夜遅くまで仕事をしていること。メンテナンスの部...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本的には年功序列で給料が上がっていくこと。給料は他社に比べて多く貰えていると思う。残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
水処理プラントを建設するため、環境に貢献していることを実感できる。また大規模な現場も多く、周りの社員と協力して仕事を進めることがほとんどで、...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の職種であるために、基本的に出張ベースの生活となる。
また1人で現場を担当するとことも多く、工期のない現...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
施工管理の職種であったが、基本給と残業代を含めて、40万程度の月収であった。また出張手当が日あたり¥2300(当時)の支給があり、宿泊費も日...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
夏休みの連続休暇取得が推奨されており、またゴールデンウイークにも連休を取る人が多いので、ワークアンドバランスは良いと思われる。ノー残業デーも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
メンテナンス営業ではほとんどワークライフバランスは取れません。残業も多く、精神的に不安定になるかたが多かったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やる気のある社員は自らプロジェクトチームを立ち上げて新しいビジネスを推し進めていく。
また評価を受けたプロジェクトには報奨金も出る為多くの社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同業他社の給料と比較したらかなり高い収入となる。
また福利厚生を充実しており、新入社員から何年間かは借り上げ寮の光熱費も会社負担となる。
上...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新しいビジネスに対して積極的に取り組んでいく姿勢がある。
それぞれの社員の役割が明確で協調して進める事が出来る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
比較的個人裁量に任す風土があるので成長できる環境にはある。手堅い事業戦略から安定した経営資源が豊富にあり将来性もある事業と思われる。
【気に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
業界最大手ということで対外的には認知度も高いため、顧客の受けもよい。
開発チームも多く、専門分野を活かすことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若手は住宅手当が手厚いのでそれに関して心配がいらないこと。大きな支出を抑えることができるので給料が上がらないうちはかなり助かる。福利厚生や研...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
大きい会社のため、きっちりとした対応をしてくれます。他部署からの応援なども事前に用意され、産休育休にはスムーズに入れる会社と思います。また、...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
ベースが高いので給料は同年代ではもらっているほうだと思います。福利厚生もよく恵まれているほうだと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
管理職でなくても自分の意見はある程度、採用される。自分のやりたいことがはっきりしている人には適した環境と思います。国際学会などにも若い社員が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
制度の面では、福利厚生が整っている。転勤による一人暮らしをする際の住宅補助など手厚いので、若手にとっては金銭面でゆとりを持ちやすい。
【気に...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
給料、ボーナスが高く、給料水準は極めて高い。年功序列制なので、年齢とともに基本給も年収も上がっていく。家賃補助や福利厚生はしっかりしており、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
良い提案は取り入れられ仕事に反映される。
トータルクオリティコントロールを使ってボトムアップを行っていた。
QC活動で優秀な場合は、表彰も行...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ノー残業デーや出勤管理の徹底など、残業時間を減らす取り組みを実施している。有休も取りやすくなっている。土日も基本的に休むことができる。また、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理体制がしっかりしてる。モニタリング頻度が多くてちゃんとかんりされてるかんじがした。サポート体制も出来てるし業務で不明点があれぼ確認してく...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
とにかく打たれ強くなった。管理職にもよるが、アウトオブコントロールの人もいず、公平な人事考課はできていると思う。ただ、プロジェクトの中の個々...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
人事評価は目標管理に基づくもので、年功序列な部分はありましたが、比較的適正に評価される部分はありました。所属部署により大きく変わると思います...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
環境問題に取り組むため、仕事の遣り甲斐はあります。またある程度の裁量も与えられるので、いろいろな現場にてチャレンジができる。
【気になること...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 栗田工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クリタコウギョウ |
| 設立日 | 1949年7月 |
| 資本金 | 134億5075万円 |
| 従業員数 | 1,528人 ※2016年3月31日現在 |
| 売上高 | 1195億700万円 ※2016年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 門田 道也 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 855万円 |
| 電話番号 | 03-6743-5000 |
| URL | https://www.kurita-water.com/ |
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