2024卒の先輩がサントリービバレッジサービス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒サントリービバレッジサービス株式会社のレポート
公開日:2023年5月30日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接は対面ですが、それ以外はオンラインでした。インターンもオンラインです。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年01月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン会場
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなので、送られてきたリンクに繋いで面接開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接の時点から、本当にそのエリアでよいか、ルートセールスで1年間働くことは大丈夫かを聞かれました。その質問に対して、自信をもって大丈夫と答えることが大切だと思います。
面接の雰囲気
思ったよりもラフであった。雑談から入り、やりたいこと勤務地について聞かれた。面接官も笑顔で、話しやすい環境でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたこと
私は文化祭の実行委員として新しい企画を立ち上げた。コロナウイルスや赤字が影響で開催できていなかった企画を何とかして立ち上げたいと思い、○○担当になった。当初は、過去資料がない中0からのスタートだったので、苦戦した。しかし、周りの人と協力しながら、大学から開催承認を得るところから、宣伝活動、当日の運営などを行った。結果、多くの人に感動を与えられる結果になり、やりがいに感じた。この経験から、小さな積み重ねが大きな成功を生むと学んだ。
どんな事を実現したいですか?
私は、御社のルートセールスとしてまずは現場を学んだ後、事業企画部で活躍したいです。商品の売り上げを上げるためには、適切な場所に適切な商品を配置する必要があると思います。ですので、ルートセールスでは、どのような商品がどのような人や時に求められているかを勉強したいです。そして、その経験を活かしながら事業企画部として、全国の自動販売機のサポート、運営を行うことで、サントリーの商品の価値の最大化をさせていきたいです。
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サントリービバレッジサービスの 会社情報
| 会社名 | サントリービバレッジサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サントリービバレッジサービス |
| 設立日 | 2013年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,472人 |
| 売上高 | 994億6600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 岸本康史 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5369-0820 |
| URL | https://www.sbv.suntory.co.jp/ |
