【ファン増やす魅力】【24卒】アサヒ飲料の夏インターン体験記（文系/総合職）No.42263（非公開/女性）（2023/8/16公開）

とにかく、飲料業界や食品業界のインターンを一通り受けていました。特に、アサヒ飲料のインターンは、早期選考に乗ることが出来ると聞いていたので、夏段階のインターンでも力を入れてエントリーシートを記入していました。

計3日間ある中で、1日目に参加した人の中でプレゼン選考合格したのみ、2日目に進むことが出来るので、プレゼン資料の作成に力を入れました。

同じような飲料メーカーのなかでなぜアサヒ飲料なのかという部分が重要視されました。

「カルピスのファンを増やすためには」のグループワークがメインでした。

一日目、二日目はオンラインで三日目は対面で開催されました。グループワークはブレイクアウトルームでおこなわれました。

営業について、具体的な商品を掲げながらどのように商品を提案していくかを学ぶことが出来た。

カルピスのファンを増やすためには

1日目にやったこと

一日目は、企画立案ではなく、自己分析と企業のサステナビリティについての説明と、アイスブレイクをメインで行いました。自己分析は就職活動全般に生きるワークになりました。

2日目にやったこと

2日目は1日目から期間が開いて、カルピスファンを増やすにはというグループワークのテーマが与えられ、グループワークが開始されました。オンラインではありましたが、和気あいあいとグループワークが進みました。

3日目にやったこと

3日目も2日目から期間があいて、初めて対面で行われました。2日目に行ったグループワークの続きと、その発表を行いました。対面でのグループワークだったので、楽しく取り組むことが出来ました。

人事部

なし

座談会があり、現場社員とお話をすることが出来ました。営業や商品開発などのキャリアを歩まれてきた比較的年次の高い方だったので、いろいろなお話を聞くことが出来ました。

1日目から2日目に参加するのに、プレゼン資料を提出し、その中で選考を突破する必要がありました。そのため、1日目に参加できたといって気を抜かずに、1日目で学んだことをプレゼン資料に反映させること、新しいアイデアを取り入れることを意識しました。

グループワークだったので、いろいろな学生と関わることが出来ました。

一番良かったことは、早期選考ルートに乗れたことです。2月からの選考に乗ることができ、3月には内定をもらえるので、参加といて損はないインターンだと思います。また、インターンに参加したからこそ、サステナビリティなどの企業の取り組みについて理解を深めることができました。

プレゼン資料作成について、手を抜かずにホームページなのでサステナビリティについて理解し、反映させることだと思います。

座談会で比較的年次が高い方とお話ができたので、長い目で自分がどのようにキャリアを歩めるかを想像することが出来ました。また、いろいろな部署の方のお話が聞けたので自分にあった部署や仕事について理解を深めることができた。そして、本選考のキャリアについての質問にも大きく役に立った。

インターンに参加していた学生が、みんなコミュニケーション能力が高く、明るい人が多かったです。その中で自分がの強みがアピールできなかったので、本選考で内定がでるとは自信を持って言えませんでした。しかしながら、話しやすい雰囲気でインターンに参加できました。

飲料業界のなかでも、アサヒ飲料ならではの強みや取り組みについて知ることができ、志望度が上がりました。また、社員の方が穏やかで優しく、人の良さを感じました。そして、このような人たちと一緒に働いていきたいと思い、本選考に進もうと決めました。インターンに参加してよかったです。

インターンに参加した人のみに、早期選考に招待されました。この早期選考は、面接回数も少なく、3月には内定がでるので、インターンに参加ことは大きく有利に動くと思います。

もともと、飲料業界やお菓子業界など、食品業界を中心に就職活動をしてきました。その理由は、カフェでアルバイトをする中で、生活に身近である食を通じて、人々を幸せにしていきたいと思ったからです。そして、特に三ツ矢サイダーなどの新しい価値を提供し続けている企業であるアサヒ飲料に興味を持ち、インターンに参加しようと思いました。

インターンに参加するまでは、社員の雰囲気が全く分かりませんでした。インターンに参加したことによって、社員との座談会で直接お話を聞くことができ、穏やかな社員の方に魅了されました。そして、どの社員の方も自分の商品へ圧倒的な愛情を持っており、子を育てるように、商品開発や宣伝、営業をされていました。人の良さを知ることが出来たインターンでした。