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【教育×企画、新たな挑戦】【24卒】ベネッセコーポレーションの夏インターン体験記(文系/End-User・企画メソッド)No.43635(非公開/女性)(2023/9/4公開)
株式会社ベネッセコーポレーションのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 ベネッセコーポレーションのレポート
公開日:2023年9月4日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年6月 中旬
- コース
-
- End-User・企画メソッド
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- ベネッセコーポレーション
- 三菱食品
- アサヒ飲料
- 日本アクセス
- サッポロビール
- ジェイアール東日本企画
- ダイドードリンコ
- 内定先
-
- 楽天証券
- ジェーシービー(JCB)
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
就職活動を始めたばかりで、名前が知っている企業を一通りインターンに応募しているなかで、ベネッセのインターンに参加しました。塾講師のアルバイトをしていて、教育系の仕事に興味があったので、応募することにしました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ベネッセの事業内容を採用ホームページで調べました。自分が知っている事業のほかに幅広い年代にサービスを提供していると知りました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
エントリーシートにおいては、自分の経験を踏まえながら書くことを意識していました。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年05月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
以下どれか選べ 1.教育とは国づくり、社会づくりである。地域によっては、学校はその地域の「社会の土台」になる。 2.日本の社会課題を根本的に解決しようと思った時に、全ての国民が受ける「義務教育」や「公教育」が持ちうる社会的インパクトは大きい。 4.リーダー経験がある人ほど、仲間を育てて目標を達成している重要性や、「教育」、「人材育成」の価値を噛み締めている。 どんなところがあなたの考えに合うのか、あなたの価値観や原体験とセットで教えてください。(200字以内)、以下は、ベネッセコーポレーションを表す事実です。 あなたが最も魅力に思うものを1つ選んでください。/(1)ベネッセコーポレーションは教育領域での「課題解決の会社」であり、全員が企画職として課題を解決する。 (2)「学校コンサルティング事業」では9割以上の学校とお取引があり、塾なども含めた学校外の家庭教育では「進研ゼミ」が利用者数no1である。それだけ、自分の仕事がたくさんの人に影響を及ぼすことが出来る。 (3)ベネッセは、エンドユーザーに直接サービスを提供する「事業会社」と呼ばれるタイプの企業である。 (4)入社して数か月でウン千万をたった一人で任される「個の裁量権」がある。 (5)例えば、日本を「タブレットでの家庭学習が当たり前の国」にしたのは、利用者数no1の家庭学習でチャレンジタッチをリリースしたベネッセである。このように、業界1位のリソースを使って常に市場の最前線を行く「次代の創設者」である。 なぜ魅力に感じるか、あなたの価値観とセットで理由を教えてください。/このインターンの志望動機を教えてください。
ESの形式
WEBで入力
ESの提出方法
採用ホームページから提出
ESを書くときに注意したこと
ベネッセの事業を踏まえた設問が多かったので、事業内容について調べて書くことを意識していました。
ES対策で行ったこと
学生時代に頑張ったことについて、用意しておくほか、塾講師アルバイトの経験についてまとめておいたことで志望動機に生かすことが出来ました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- Marchや早慶が多い印象でした。塾でアルバイトをしている学生が多かったです。
- 参加学生の特徴
- 教育学部が必ずしも多いわけではなく、様々な学部の人がいました。塾講師の経験がある人が多かったです。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 6人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
企画職体験ワークショップ
インターンの具体的な流れ・手順
簡単な企業説明会があったのち、企画立案のワーク、発表・質疑応答が行われ、最後にメンターからフィードバックを頂きました。
このインターンで学べた業務内容
ベネッセの事業内容と、企画職がどのような仕事をしているのかワークショップを通して実感することができました。
テーマ・課題
企画職体験ワークショップ グループによってお題が異なりました。
1日目にやったこと
簡単な企業説明会が最初に行われます。そのあと、アイスブレイク、メンターの紹介が行われたのち、企画立案のワーク、発表があります。最後にメンターからフィードバックを頂きました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員は企業説明は審査がメインだったので、直接的にお話しを伺う機会は少なかったです。しかし、大学4年生の内定者がメンターとして参加していて、お話がしやすい環境で就職活動について質問することができました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
初めてのインターンシップの参加だったので、グループワークの進め方が良くわからず困りました。周りの学生もグループワークに参加したことのある人は少なかったので、進め方がよくわかりませんでした。また、ベネッセのサービスを知っていなかったため、グループワークのお話があまり理解できないこともありました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループの5人とは、グループワークでお話することが多かったです。
インターンシップで学んだこと
ベネッセの子供向け教育教材以外の事業内容について知ることができたことが一番大きな収穫だったと思います。また、インターンに初めて参加した経験だったので、グループディスカッションの練習にもなり、自分の成長にもつながったので参加してよかったです。
参加前に準備しておくべきだったこと
グループワークのお題が必ずしも子供向けの教育に対してではなかったので、基本的なベネッセの事業内容について理解しておくことが大切だと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
企画職の具体的な業務内容がインターンに参加する前はわからなかったが、ワークショップを通して、ベネッセの企画職について理解することが出来ました。また、自分が知っている事業内容以上に様々なことを行っており、幅広い世代の教育を支援しているところに魅力を感じました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
はじめてのインターンシップの参加だったので、グループワークで思うように発言をすることが出来ず、周りの雰囲気にのまれました。優秀な学生が多かったことから、本選考での優遇などはありませんでした。以上の理由から、夏時点での内定の自信はありませんでした。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
思ったよりも、様々な事業を行っているところに魅力を感じました。こども向けの教育教材を提供するだけでなく、一生勉強し、人が成長できる環境を提供しているベネッセに魅了されました。また、企画職というところで、自分自身でさまざまな方法を考え、提案できる仕事内容に興味を持ちました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
内定者によると、インターン参加者は能力に応じて何かしらの優遇(ES免除や1次面接免除)などが受けられるらしく、本選考に有利に働くと思いました。また、事業内容も深く理解することが出来たので、有利になると思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ後に特別フォローはありませんでした。しかし、インターンシップの中では、メンターからアドバイスを頂きました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
この企業のインターンシップに参加したこと自体が初めての就職活動だったので、業界理解のために参加しました。塾講師のアルバイトの経験が少しでも生かせる職業を探す中で、ベネッセのインターンに応募しました。教育系の企業は他は受けていませんでした。どの世代に対しても、教育機会を与え、成長環境を与えられるベネッセに魅了され、参加を決意しました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
教育業界といっても、ベネッセは事業規模や事業の広さから一線を画していると思いました。しかし、私自身は、塾講師の経験から子供と関わりたいと思っていたことから、必ずしも子供の教育に携わることができないことはマイナスポイントでした。社員さんや内定者はとても穏やかかつ元気な方が多く、お話がしやすかったので、好印象でした。
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ベネッセコーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ベネッセコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ベネッセコーポレーション |
| 設立日 | 1955年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 68人 |
| 売上高 | 1695億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩瀬大輔 |
| 本社所在地 | 〒700-0807 岡山県岡山市北区南方3丁目7番17号 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均給与 | 934万3000円 |
| 電話番号 | 086-225-1100 |
| URL | https://www.benesse.co.jp/benesseinfo/data.html |
| 採用URL | https://www.benesse.co.jp/fr_s/ |
